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手机市场寒冬已至，除了拼命想要活下去的，还有没眼力见搞内讧的——魅族，恰好属于后者。

2018 年，产品的更迭节奏明显加快：罗永浩刚刚发布了锤子坚果新机，雷军的小米就进军了细分市场游戏手机，而余承东也在忙着宣传华为的新旗舰 P20......魅族自然也有动作，4 月 22 日，其将在乌镇召开魅族 15 系列手机发布会。正值魅族成立 15 周年之际，黄章“小试牛刀”的产品也颇让人期待。

然而，发布会前夕，不断升级的魅族“内讧”事件却让人八卦不已，引起了业界的广泛关注。

事件起源于本月15日，魅族科技总监张佳（@盖文张）的一则吐槽微博。微博中，其公开炮轰了副总裁、CMO 杨柘（@杨柘JeffreyYang）：

这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。

张佳的吐槽引起了许多魅友的响应。一时间，黄章的个人账号下充满着“开除杨柘、让羊驼滚……”的留言，而杨柘的个人账号下也是被满屏的“还不走人”淹没，随后杨柘直接关闭了微博评论。

事情发酵之下，随后，张佳又删除了微博并表示，“谁都不完美，我也有我的问题，人事方面的事情自有公司解决。请大家将更多时间精力放在 4 月 22 日即将发布的产品上。”

但是一波未平一波又起，17 日上午，又有多位认证为魅族科技的员工发微博表示，有员工在公司发生肢体冲突。现任魅族员工 @胖子二东 发布微博称，“事情败露想动手？还好证据保住了，你们好自为之，铁窗泪怎么唱来着？”，并直接点名现任魅族高级副总裁的杨柘。随后，魅族市场营销部设计师王斯文也加入了“战局”，转发了此条微博并对杨柘恶言相向。但是，杨柘也随后在微博回应，这根本是一场“贼喊捉贼”的戏码。

截至目前，这场冲突的缘由我们还是不得而知，打伤员工的行为是否系杨柘所为也无法盖棺定论。但这几起“内讧”事件已经引起了业界关于魅族的热议，包括事件的中心人物——张佳，杨柘，以及黄章。

网友们叫嚣着要赶走的杨柘是何人？公开扯皮的张佳目的何在？“内讧”之下的总舵手黄章又为何总不见身影？

来自时代周报的资料显示，事件当中的主角杨柘，是黄章在去年亲自挖到魅族的圈内知名营销高手，目前担任魅族高级副总裁兼总参谋。

杨柘曾是华为花重金从三星请来的救兵，2013-2015 年期间，华为 P6、P7、Mate7 等一系列转型高端之作，营销均出自杨柘之手。从 P7 的君子如兰、P8 的似水流年到 Mate 7 的爵士人生，华为在杨柘的操盘之下，品牌形象与产品销量方面实现了明显的转变与提升。

此后，杨柘于 2015 年 12 月正式加入 TCL 通讯，担任 TCL 通讯首席运营官与中国区总裁，喊出“宛如生活”的口号，带领 TCL 通讯挥师高端市场。不过 TCL 950 没能成就第二个 Mate 7，杨柘也因为业绩不佳被免职。

2017 年 6 月，杨柘跳槽到魅族。但是，据魅族内部员工称，“杨柘来了之后，空降了很多从 TCL 带来的人。过去魅族的元老，原总裁白永祥已经被架空，副总裁李楠权力被削弱，产品还是黄章在做。”

而张佳，也是权力之争中遗憾出局的人。

资料显示，@盖文张 此前的微博认证信息为魅族营销总监，真名为张佳。不过去年 6 月份杨柘加入魅族后，其分管下的市场营销部迎来了大换血，其中创意与策略部高级总监都换成了杨柘原来在 TCL 的老部下。因此，原魅族营销总监张佳最终遗憾出局。

此外，在与网友的回复中，张佳表示自己是“被迫而走”，杨柘甚至不让他参加魅族 15 的发布会。

有业内人士认为，正是因为张佳被迫出局，因此将怒气撒在了杨拓身上。

但是更多的人则认为，正是杨柘的无所作为才引起了内部员工及外部魅友的各种反对意见。从 2016 年开始，魅族就一直在打“机海战术”，导致产品线混乱、同质化严重。盈利状况不佳的同时，口碑也在不断下滑。但是，杨柘主打的营销理念却难以拯救裹足不前的魅族。

杨柘将魅族15 的营销概念定位成“雕刻时光”，很多魅友都表示无法理解，这似乎过分拔高了魅族的品牌，更与魅族原有的定位大相径庭：对比魅族 Pro 6 的「小得 大不一样」，Pro 6 Plus 的「越强大 越冷静」，Pro 7 的「双瞳如小窗 佳景观历历」——「雕刻时光」显得格外的佛系。

也许杨柘是想要复制华为的成功，但刚入职只有 1 年时间的他，却似乎忽略了粉丝们对于魅族的原有印象和坚持。很多的粉丝都在吐槽，“魅族根本不适合商务的定位”、“雕刻时光、惟精惟一”的营销词汇也虚了。

但是，不管怎么样，事实上应该还是杨柘赢了。最新消息显示，针对张佳此前对公司声誉造成的严重影响，魅族宣布将给予张佳开除处分，解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任。

张佳随后发布微博表示，对于公司邮件中的评价他不接受，并会采取法律手段维护自己的权益。同时，他还表示，（杨柘）不是在能力和态度方面出了问题，而是在权力和费用方面出了问题，还存在偷税漏税行为。对此，杨柘向 Bianews 回应称，“一个在职的员工，鼓动网络的舆论给公司造压力，从职业操守到人格，还让我说什么呢？”

不过耐人寻味的是，发生了这么大的事儿，老大黄章却始终没有出山。也许热衷于技术研究的他，正在为 22 日的发布会积极筹备吧。但是，如果魅族不能在产品上有所突破，这次的“窝里斗”事件，只能是业界的一场谈资罢了。

本文部分资料整理自时代周报、新浪科技、钛媒体。

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