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每周五，我们不发技术、不加班！只发段子、经验文

读者、粉丝的事，一直是我众多文章的思维来源，有时候群里一个话题、一个人问我一个问题，我就能一气呵成一篇文出来，比如我的培训班系列、外包公司系列、面试工作系列等 都是这样出道的。

这是一种能力，也是一种用心良苦，每当粉丝说自己有疑惑和难处，我都知道这是我当初也遇到过的坑，只不过地点、人物、时间不同，但空间是相同的，那就是成长路上，又遇到恶心事儿了。

我的存在一直致力于让有幸关注我的人不入坑、少入坑。遇到了恶心事儿，没关系，来北妈这，我这不但有鸡汤、解药、更有锦囊。

身边三大神兽~朋友的事

身边有一个室友经历了被老板辞退的事情，快到年底了，工作也不太好找，她很郁闷的打电话诉苦，就是因为公司的经营状况不好被裁员，更有甚者，因为经营状况不好，公司面临倒闭了，老板拖欠工资，携款潜逃。

遇到这种情况的时候该怎么办？

先说一下自己的经历，在写这篇文章之前特意给前老板发了信息，结果就是没有回音了

16年的时候在上海找了第一份工作，也在公司过了一个年会，公司是创业公司，刚刚进去那会时不时有人来闹事，说是股份纠纷的问题，老板和总裁都是90后的研究生出来创业，大家都是年轻人，相处也不算太坏。

然而，年后工作的时候，也就是2月的最后一天，上班的时候办公室突然来了一群人，要把公司里面的员工都赶走，这才知道原来公司已经拖欠物业一个月的租金了，公司的资金链也断了，这就意味着公司面临着倒闭的问题。

那时候太过于单纯，那天晚上大多数人都耗着不走，然后老板就大发雷霆让我们不要逼他，说他身上已经没有多余的钱来发工资了，我不知道后来怎么样了，几个年轻的人陆陆续续都走了，剩下了几个资历深厚的员工一直耗到了凌晨。

第二天老板给的答案是，我只能先给你们每个人发一千块钱，剩下的钱只能等我缓过来，一个月之后在发给你们，然后把一众人等全部走打发走了，让物业锁上了们。

然后一个月之后，群里有人提起这件事情，老板又开始拖延时间，说在等一个月，我不知道为什么在这之后就没有人再提起这件事情了，和几个关系稍微好一点的同事打探了一下消息，老板一直在卖惨

私聊了他几次，每次得到的答复都是，家里的房子抵押了，欠着信用卡几十万，连吃饭的钱都没有，还说欠你们的工资全部都记在心里记在百度云盘里，一定会发的，让我一定要相信他，说做人一定要以诚信为本，这些他都记得。

慢慢的，两年过去了，如今再找的时候连个答复都没有。

慢慢想来，那个时候他一直在卖惨，博得同情，给大家承诺，就是为了按捺住躁动的我们，不断的拖延时间，稳住不让我们去劳动局申请劳动仲裁，然后他就有足够的时间可以将公司变卖掉了。

对于这件事情，我只想吐槽一句，人与人之间最基本的信任去哪了，还亏他是一个受过高等教育的研究生，良心可能是被狗啃掉了。

这件事情之后，我也逐渐了解到一个事实。划重点，一定要拿笔记下

第一时间怎么做？

当公司面临着倒闭和变动的时候，一定要第一时间把工资要回来，若是有良知的老板会在承诺的时间里工资到位，无良老板一定会扯皮，拖延时间，找各种接口，各种卖惨，各种理由，他就是有钱都不愿意发给你。

这个时候，一定要 做到稳准狠

私下里找老板谈，要么发工资，哪怕是用他私人的信用卡也行，我就不信一万块钱刷不出来，要么就走劳动仲裁，要么就拿着公司的财物做抵押。

关于劳动仲裁

其实讲真的，劳动仲裁并没有多大的作用，一般小额工资还不怎么受理，要走这条路的时候，一定要多拉几个平时玩的比较好的同事，大家一起才会引起劳动部门的重视，一个人势单力薄往往容易被忽略，而且这个流程也是极其麻烦和复杂的。

但一旦受理，公司就会进入黑名单，对公司的名誉有一定的影响，但对于即将倒闭的公司，这一点似乎没有什么作用了。

我把目前我知道的具体流程写下来供其它需要的小仙女参考：在豆瓣上看到的；先打电话给劳动局，带上身份证去劳动争议中心，填表，和工作人员问劳动争议的大致情况，让总工会调解。

如果没有调解成功，带上劳动合同复印件/身份证复印件/以及你劳动争议中的其他证据（比如拖欠工资就打银行流水）再次去劳动争议中心仲裁，交完材料等劳动局通知，会开庭。

关于私下找老板解决

直接了当的告诉老板，你现在很缺这些工资，非发不可，再告诉他用他的私人账户给你发，这样他就不会拿公司的工资流水要通过财物，公司规定之类的理由来诓骗搪塞你了。

当然了如果他真的不想给，必然还会找更多的理由，比如我的前老板所说的那样，我现在连吃饭的钱都没有了，要多惨有多惨云云，这个时候就需要你见招拆招，不逼他一把，永远都不知道自己体内原来还有这样霸道的洪荒之力。

拿着公司的财物做抵押

互联网公司倒闭了，最不缺的就是电脑了，这个时候，完全可以拿着价值相等的电脑回家啊，既然老板给了承诺，那就相信了啊，等到承诺实现了在归还也不迟啊，若真的出现了像我这样的情况，老板了无音讯之后，反正电脑在手里，给这个黑心的老板干的活也不算是白干了。

最后说一句，我们辛辛苦苦的加班加点，熬夜写代码的同时，千万要记得维护自己的利益，对于这种拖欠工资的行为，对于携款潜逃的行为，一定要加以鄙视！

以上篇幅来自 “北妈的小北鼻~写作联盟”成员亲笔投稿，我提笔润色、指导修饰

小北鼻作者：北妈、祈澈姑娘

北妈寄语

很多人有以上主人公的情况，现在大环境又不好，公司、项目倒闭很多，单单和我私聊求助的都不下十位粉丝。

你的青春耗不起，面包都吃不起了，有些老板你还画饼呢，画你妈啊画，遇到拖欠工资直接倒闭的，务必第一时间逼着他发出来。

每天微信、电话、一天三遍的催，有些人是有拖延症的，而且现在社会欠钱的都是爷爷，你不催他，他理所当然吃香喝辣。

时间越长，他越不上心，可能前期还有些钱想给你结清，但时间越长，钱越没谱，所以一定要第一时间咄咄相逼，把该你的酬劳拿到手。

有些年轻人说北妈我觉得不好意思，毕竟曾经同事一场，待我也不坏，之类的。我每次看到这种说辞，有一个词行为这类人最适合不过了：幼稚！

在职场上，只有既得利益，没有人情世故。这可不是我说的，这是那些大公司“教会我”的，很多公司没有契约精神，说一套做一套，你离职的时候给你各种劳动法，当让他付出的时候，各种套关系，求理解啊，同事一场，买卖不成仁义在啊，巴拉巴拉

这时候，别心软，中国法治都是被这些老赖和你们得过且过 也没多少钱，不够麻烦这种心态惯坏的。我们不是富二代，出卖劳动力得工资是理所应当的，话很难听、现实，但绝对是正确的价值观。

就像老板前期承受压力，但一旦公司成功或者拿到融资就翻身是一样的道理，该我们的一个不能少，你的工资不是甲乙方合作项目款，项目款可以扯皮，甚至可以还价，绝对不能得过且过，这是你应得的。

大部分欠薪老板，都是欠着你的薪，照样开着宝马路虎去ktv。

SO，you know 怎么办了！

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