计算机专业毕业的研究生在京就业情况及启示

计算机专业毕业的研究生在京就业情况及启示

【摘要】本项研究通过走访调研、问卷调查的方式，对部分在京工作的计算机方向毕业研究生的生活情况、工作状况、就业影响因素等方面进行就业跟踪调查，进而分析当前就业形势对高等专业人才的需求，结合高校研究生培养的实际情况，制定相应政策，采取有效措施提高研究生的就业效率和就业质量。

【关键词】计算机专业；毕业研究生；就业情况

自1998年国家实行扩招政策以来，使得计算机专业的毕业生数量急剧增加，我国有1023所高校开设计算机专业，截止2007年底，我国大学软件学院在校计算机专业学生总数超过100万人。逐年递增的毕业人数给就业市场带来巨大的压力，为了暂缓就业，许多本科毕业生选择继续深造，与此同时，研究生的招生数量也逐年增加，就业压力日趋明显。基于此，本项调研工作对辽宁科技大学2008、2009、2010三届计算机专业82名毕业研究生进行就业跟踪调查，对其目前工作概况、就业过程中的影响因素、个人未来发展规划等几方面问题进行统计，并以此为基础，从研究生就业指导工作角度提出对策。

一、调研数据及分析

本次调研采取走访调研和问卷调查的方式，有效样本数82人。其中计算机软件与理论方向的占71.4%，计算机应用技术占28.6%。

(一)工作概况

1.工作单位性质

根据调研数据分析，在被访者中，工作单位属外资企业和民营企业的居多，占86.7%。其次是国有企业和科研院所，占13.3%。

2.就业原则

根据调研数据分析，在就业之初，有71.9%的人认为应该先就业再择业，认为应该先择业再就业的占21.9%，而对此觉得无所谓的占了6.2%。对目前工作环境比较满意的占70.7%，觉得一般的占28.1%，不满意的占1.2%。而且，100%的受访者所从事的工作和自己所学专业都是一致的。

3.发展规划

根据调研数据分析，有78%的受访者目前所期待的职位是成为一名软件设计师，选择其他职位的占21.9%。由此可见，绝大部分毕业研究生还是比较倾向于自己所学习的专业的。

4.选择用人单位的标准

根据调研数据分析，有79.3%的人将有好的发展前景的单位或企业放在第一位进行考虑，其次是看重待遇的占56.1%，再者要求是大企业且高工资的占17.1%。有64.6%的人认为本专业最有发展前景的企业是外资企业，选择国有企业的占14.6%，选择其他的占21.9%。根据此次调查数据显示，应届计算机专业研究生在北京的薪酬大约在5000―8000元人民币之间(含实习期)，工资待遇与工作时间成正比。

(二)就业影响因素分析

1.在校期间经历

根据调研数据分析，在研究生阶段，有一些项目实践经验的占57.3%，从无项目经验的也占了21.9%。有64.6%的毕业生认为在校期间最主要的还是努力提高自己的专业技能，其次是表达与交际能力约占25.8%，最后是各类荣誉的占9.9%。

2.自身所欠缺的能力

受访者中，认为自身欠缺成功因素的仍占绝大多数，其中对企业岗位缺乏了解的占57.3%，缺乏团队合作以及沟通协调能力的占39%，缺乏自学能力的占35.4%，专业知识技能(其中包括英语水平)不够的占28%，缺乏承受压力、克服困难能力的占14.6%，选择其他因素的占7.3%。

除此之外，大部分受访者还认为计算机专业人员在自己的专业方向之外还应掌握一些本专业的基本知识和技能。比如，其中选择数据库管理的占92.8%，编程语言占70.7%，硬件维护与修理的占28%。

3.就业的决定性因素分析

在就业的决定性因素中，用人单位考察人才应具备的素质中，个人能力(含学习能力、语言表达、逻辑分析、专业知识等)占78%，实践经验占57.3%。除此之外，在求职之前做好充分的准备也是非常必要的，有86.7%的人认为就业之前应该学习编写简历及提高面试技巧的占28.6%，还有认为应该事先了解清楚用人单位选拔人才标准的占14.6%。同时，研究生在就业过程中认为提高个人技能的占71.9%，认为应该参加职业培训的占28%，还有就是应该调整心态的占14.6%，拓展就业渠道的占7.3%。

4.学校应在就业工作中加强的方面

在被访毕业生认为学校在就业工作中应该加强的诸多方面，“提高就业信息传递速度，提供更多的人才需求信息”、“就业政策宣传咨询”、“求职技巧辅导”、“就业心理辅导”是普遍谈到的问题。

5.就业时间和单位所在城市分析

我校二年级计算机专业研究生多数选择外出实践实习，同时在实习单位撰写毕业论文。而多数研究生在实习期间就签订了实习劳动合同或确定了就业意向，毕业后的工作单位与实习单位一致率达75.6%。在统计数据中，认为在北京工作能够掌握先进的技术