35岁只是普通程序员，还有救吗？答案扎心了，老铁！

35岁只是普通程序员，还有救吗？

小七：没救了！

但是我们要限制一下范围，什么叫没救了。

这个其实也很容易解释，说没救了，基本就是说你在程序员的职业发展中，没有特别好的前景了。

对，就是这个意思，除非有一些比较好的机遇，不然前途无望。

裁员裁的就是这种类型的人：

2017年的时候，华为据说要裁34岁的员工。

那么是34岁的员工都要裁吗？

肯定不是。

那么裁的是那种类型的人呢？

至少会有这些：

拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶一个老油条，干活一般般，但是油油的只会写代码，职业素养和情商一般般。当然，这些只是一部分。

总的来讲，就是性价比低、不可替代性弱的童鞋们。淘汰的就是这些。

为什么呀？我为公司流过血！

你是否觉得自己是公司的功臣，自己辛苦这么久了，结果到一定年龄了，公司就该残酷把自己干掉了？公司太没人性了！！！

好吧，所有人都是这么想的。

但是，亲们，我们还是换位思考吧。

如果你是老板你会怎么做？

你要缩减成本吧？

要多招新人带来一些新鲜的血液吧？

要打破团队里的各种人情社会吧？

对不对？

我们要换位思考呀。

一旦换位思考，你就会明白，现实让你哭都没有地方，怪就怪自己没有提前准备好退路，事到临头，无语凝噎！

35岁的程序员都去干嘛了？

这些程序员无疑有三个去处：

去创业了

程序员创业多吗？其实很多，很多程序员做着做着就自己拉几个伙计去开公司了！当然，大多都是小公司，真正赚钱的还是不多，有潜力发展成BAT那种规模的公司更是凤毛麟角！

成为技术总监或者公司高管了

35岁这个年龄基本上都是公司的高管了，因为接触的代码多，所以成为技术总监也算是顺理成章，但也有少部分成为公司的元老，成为公司的高管，比如部门主管之类的也不在少数！

做生意去了

自己年轻时候攒点钱，然后去做小生意的也不在少数，比如开个咖啡厅，或者开个饭店之类的，也不算少！

忧虑：

互联网行业工作强度太大了。996的工作制，意味着，你可能顾不了家庭，没有了爱好和健康的身体。

人的生理和心理的巅峰是 20 岁～30 岁这个年龄段。过了 30 岁，身体就慢慢走下坡路了，思维也不如以前活跃了。

行业变化快，知识更新快。年轻人越来越优秀。你在刚毕业的时候，可能还没听过什么是大数据，现在的应届生刚毕业，什么大数据、云计算、人工智能都轻车熟路了。这就是青出于蓝而胜于蓝啊！35岁的你能竞争过吗？

年轻的程序员应该如何做？

一：提前做打算，在工作的闲暇的同时做点副业，因为在未来，你的副业非常有可能成为你创业的方向，人无远虑，必有近忧，如果你到了35岁被公司pass掉，然后再给自己谋求退路，那时候就晚咯！

二：提前做好转行的打算，比如产品，比如管理，这些岗位对年龄的要求没有那么苛刻