＜会说话是本事＞的记录文摘
一 笔记
1.我们每个人就应该具备灵活的处世方式和技能。聪明的脑袋再也不是刚需，但是有趣的灵魂依然是万里挑一。
2.语言会带来意想不到的力量。语言表达能力有不同形式和层次。说话只是一种手段，交际才是目的。
3.读书并不会直接帮助你的财富增加，但会给你创造更多的机会。
4.我们的家庭需要经营、让人感受到你的细致、温暖与关注。
5.谢谢您一直以来的信任，希望您继续领着我、带着我，一起成长和进步。
6.人的五大需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。
7.您太幸福了，儿女双全，您太厉害了，抚养两个宝贝，还能做这么多工作，真让人羡慕。
8.一个人对自己没有要求的时候，其实是给对方提出了很高的要求。他们总是以一种不成熟的态度要求别人能够体谅自己的缺点，而自己不改进，这绝对不是对自己负责任的态度。
9.我将来会给你想要的生活，但是现在的情况就是需要们一起熬过去。
10.一个好的领导不是听他的领导告诉他接下来要做什么，而是他要告诉所有人，接下来他要做什么。
11.会说话的人即是会生活和懂生活 的人，他们既能用话语为自己争取到更好的利益和更好的处境，又能在失意和低谷之时，用话语保护自己的权利，给自己和他人带来力量。
12.像我这样充满了各种各样缺点的人，我得找个没有缺点的老公，来中和我的生活。
13.你正在通往一条强大的路上进行狂奔。
14.无论一个人遇到多么棘手的事件、有着多么糟糕的境遇、最终都要靠他自己去克服，先有自信，后有方法。万事都有解决的办法。人人都自己的困难需要克服。办法总比困难多。
15.无论事大事小，都没有不能接受的道歉，只有不能接受的敷衍。让我们一起看看，问题出在哪里了
16.只要锻炼好自己的能力，调整好自己的心态，让自己保持积极的态度，找到类似好工作并不困难。
17.对错并非绝对，我们要尽量拓宽自己的心胸，是因为我们对待自己和对待别人的标准有时候存在天壤之别。
18.任何企业的发展都要经历：初创期、发展期、成熟期、衰退期。
19.你是我见过的女创业家里最漂亮的女士。
20.两个人做在一起，不说什么话也感觉很自如的人。
21.资历和财富都是要靠时间去积累的。
22.少聊自己付出的艰辛和努力，多用成果展示自己的实力！
23.没有人不希望自己被关注、关心、在乎、被崇拜。
24.我也不喜欢加班，但是如果我能和你一起加班，累了的时候一起聊聊天，我就觉得加班也是一种享受了。
25. 今天真是玩得太开心了，如果你在就更好了！
26 生活中，我们每个人都有自己的优势，知识需要提炼和运用。
27.以挑剔的眼光和超高的品位给很多明星都给予过建议
28.忙是好的，代表自己是有价值的，有人需要自己，不忙在很多人眼中是没有价值的，这些观点可能有点狭隘。
29.你的诚意和态度为你争取更多的机会
30.用优雅的方式应对不优雅的方式，做一个对客户负责的人
31 生活中我们要懂得讲究平衡之道。人 是有自我尊重的需求的，当一个人一味地付出而得不到回报的时候，必 然会心生怨念。
32.从感性的愤怒过渡到理性的思考
33.生命看似漫长实则短暂。
34.一个人发火的本质，是他对自己无能的愤怒。
35.“我也不是一个好脾气的人，只是我对你没脾气。”
36.在听别人说话时，要听对方说话的细节，并在细节中去体会 对方的目的。
37.总是让人感觉沉重、负面、消耗能量的人。交浅言深，君子所戒
38.求人帮忙时候，夸他，往死里夸他，比如“除了你，我不知道谁配来做这件事！”
39.保持涵养和风度，获得一种自我尊重。
40.克制情绪压倒理智，克制自己内心真正的需求，刺激别人的欲望。
41.我们的敌人是：哪些不好好研究产品的开发商，误导我们的上帝客户，给消费者造成的伤害和信任危机是我们不能容忍的，因为我们的初衷是为客户服务的。
42.越是职位和级别高的人，越是有社会经验。他们就更加懂得，无论遇到什么样的的困难和问题，事情都总有解决的方法，所以没有必要剑拔弩张，也没有必要非得争个对错。
43.毕竟他的学识、见解和视野都是超群的，也会让人真正地想和他做朋友。
44.聊天可以是一种随性、随心的闲聊，也可以把商业目的包含其中。
45.一个领导的权利能够得到展示的时刻有两个：一个是给下属好处的时候，一个是对下属说“不”的时候。
46.因为社会经验的积累不是一天两天就能养成的，但是学习可以加快你的进步。
47.升米养恩，斗米养仇。
48.要综合分析，看对象、看场合、看自己的能力是否能够达到。我知道，凭我的工作经验、业务能力实在是无法驾驭这份工作的。好的，不过由于我对要成立的部门的业务不够熟练、所以请领导在资源上予以一定的支持。
49.示之以弱，藏之以强。
50.却不应该让自己成为对方发泄情绪的工具。
51.疾在腠理能解决的事情，他们会一再延宕到病到骨髓。
52.首先，嗓门大的人未必是不好沟通的人，沟通之前，每个人都应该先放下自己的成见。不沟通才会导致进一步对立，必须马上沟通，对自己和对方的关系负起责任来。对方感觉到了他的善意和聊事情给对方留的余地。
53.在工作中也是如此，当你的工作遇到克服不了的困难时，多想想有没有第三方能够帮助到你的人，一定要记住，要完成一件个人之力所能及的事，必须善于借用外界的、他人的、团队的力量，才能达到目的。
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