《程序员入职甲乙方公司的套路》。送给要入职的程序员们,避免踩坑。
程序员入职时的套路
以下所说的只代表我入职中所有遇到的,并不代表所有,只能给大家提供参考经验。以及在入职过程中避免踏入这些坑。
一、个人的经历
本人是17年毕业,最开始在郑州的某公司待了两年,那时候刚毕业,没什么套路可说,就是毕业了直接入职的甲方公司,可能像郑州这样的地方,还没有一些套路吧,或者说我没遇到,但是换公司的时候,有一些真的很值得注意。以北京为例。
1.离职证明
2.学历证书
3.个人简历
4.体检报告
以上这四个在你换公司肯定会用到的,还有就是一定一定要注意五险一金的减员和续交一定要连上,不然很有可能前面的都白交了,毕竟是和自己老了以后有关的东西,一定还是要注意的。
还有一件事,就是你自己离职,和公司要求你离职,是不一样的,如果你合同没到期,你们公司要求你离职,是要赔付一定钱的,是你在公司的年限,比如你在公司没满一年,按一年算,就要赔付你当前一个月的工资,干几年,就有几个月的赔付。不要傻乎乎的老板让你签主动离职,就直接离职了,这样的话,算你自己离职,公司一分钱都不会给你,我就是被第一家公司这样坑的。
坑一:离职时老板以各种说法让你签主动离职的协议,一定不要签,除非你自己真的想走。只要不是你主动要签的,就可以让公司给你一定的赔付
二、入职公司的区别
刚离开郑州的时候,是因为被坑,其二也是我想去大城市尝试一下,学习一些更新的技术。
然后来北京就和正常的程序员操作一样,开始定向投简历,之前一直做的是H5,所以我也没打算再搞H5了,就想尝试Vue,所以投递的基本都是Vue的公司,在这之前,我自己也在空挡的时间补充了一下Vue的知识。
如果你是Vue小白,我可以推荐你几个学习的网站
1.VUEGitHub地址
为什么推荐这个,学习一门技术,最直接的方式就是研究源码,源码研究明白了,还有什么不好上手的,也可以避免踩很多坑
2.VUE中午文档地址
推荐这个的就是为了快速上手,还有小白快速入门
3.哔哩哔哩
推荐这个是因为里面有很多视频,你可以选择性的去看,但是要有耐心,不过要是像我一样是爱好的话,那就不用说了,只要有了解你就想去研究,这就是一种瘾。就不存在要什么耐心了,有一会我研究一个新出来的框架,看源码看到凌晨三四点,哈哈哈,都忘记时间。
不扯那么多了。
1.公司分为两种
一种是外包,外派的公司,一种是做自己产品的公司,我分为两块来说
一、外包、外派
和名字一样,就是你签合同和这个公司签,但是你工作的地方是在别人的公司
福利待遇:五险一金(最低缴纳一个月共600吧),有加班工资周六日加班按照正常的一天工资算,偶尔有一些聚餐
工资水平:会比你在正常公司高(也看自己水平)
入职难度:简单(一般都是在工作地点的公司面试,都是有合作,很容易进去)
工作地点:外派到其他公司上班,你没有固定的地方(归属感差)
工作周期:一般情况都是包的项目结束了,你就离,离职不远了,虽然和你签的三年,但是套路相同,都是以各种不赔付的方式让你主动签离职
二、甲方公司
甲方公司一般都是比较正规,有自己的产品,或者自己公司是在某个集团控股。下面我就以我现在的国企公司为例
福利待遇:七险一金(都是按照全额缴纳)就是你们谈的工资的12%,节假日福利,过年过节福利,晚上加班九点以后报销打车福利,每个月还有话费福利,还有公司会不定期的组织线上学习的机会(就是公司买课程,你自己去学),加班多的呢,还有一些项目奖金什么的
工资水平:这个就看公司的实力了,公司好一点,工资就高一点,加班就多一点
入职难度:难(一般都会有硬性要求,比如学历,经验,还有毕业时间)现在我们公司要求最低本科经验最少2年,毕业17年及以前
工作地点:本公司的项目研发的部(归属感高)
工作周期:一般一个项目周期大概四个月到五个月吧,快做完的时候就会有新的项目排上周期
总结:通过以前对比你应该不难看出,甲方公司会稳定一点,适合长期发展,外包、外派适合短期,且承受能力强的人
坑二:在你面试的前期,别直接就答应去面试,先问清楚公司的技术栈和自己的水平是不是能对应,不然真的很浪费时间
坑三:国企的入职流程很繁琐,而且很费时,一般一个月打底。
坑四:在没签合同之前一定要问清楚工资能不能结算,不能一定不要去,不然一定打水漂,吃哑巴亏。
以上就是我自己17年到现在自己亲生经历的坑,在以后遇到新的坑的时候我也会持续更新,
在我的博客里面也有很多在做项目中我认为需要注意的,和一些基础知识,刚开始的小白们看一定会有收获的,
欢迎所有人关注、评论、点赞、收藏、转发,谢谢
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