如何在一家大公司里受到重用

符合公司的企业文化，企业文化说白了就是最高掌权者的价值观。你必须符合甚至迎合企业文化，比如公司强调纪律，那你最好不要表现的轻浮。一般公司是不欢迎无用还可能有害的个性的，个性不利于产生合力

不要对同事抱怨，同事之间都在攀比，你一抱怨，你就给人一种可被攻击的感觉，这种感觉足以让人低看你一等。

做事情要认真，你的输出直接影响别人，所以你输出质量好直接帮了别人的忙，别人自然感激你。做事认真是一个人立身职场的基石，职场是拿钱办事，所以你事情办得好拿钱是理直气壮的。

手高眼低。这样你才能让人放心。

多和领导接触。这样你才能得到最有用的信息，做事才有针对性。

多称呼领导老大，不管你心里服不服气。领导是强烈需要安全感的一个物种。

做事不用厚道，但要地道。有底线，有技巧。

在你的范围内做事，不要越俎代庖。要尊重组织。

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如果你是个理想主义者，那最好别加入大公司。去一家为了理想可以放弃上面这些原则的小公司吧！

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