《华为工作法》6 华为的成功不是一个人的

胜则举杯相庆，败则拼死相救
从整体上讲，华为各部门之间团结一致。大雁飞人字形的启发。
你的贡献就是做好分内的工作
做好分内的工作，积累你的记录。做好。
个人英雄主义要不得
做，一起做，有组织有纪律得做。不能把功劳归结在某一个代表身上。
独裁管理是对效率最大的破坏
首先是华为人，然后是自己
集体的利益大于个人利益。当一群人以团队利益为先时，他的行动才更有价值。
保持开放和分享的姿态
帮助他人，一定不要藏私，减少企业成本，创造利润。要懂得将功劳归于团队中的所有人。
团结一切可以团结的人

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