自去年新冠疫情爆发以来,曾经我们都经历了一段时间的在家办公时期。得益于国内高效的疫情防控。很快我们又恢复了正常上班的节奏。而在国外,由于疫情控制未能得到有效控制,Facebook、苹果、Google、Twitter等互联网科技公司都开始探索一种新的办公模式:“混合办公”。

采用这一办公模式的公司,对于国内互联网从业者来说,一直都是可望不可即的。但就在近日,携程集团宣布启动“2021混合办公试验”

该试验将通过对 2 个对照组,总计数百名员工参与的混合办公综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。针对该试验的全员调研中显示有76%的员工主动报名希望尝试在家办公,有70%的员工认为在家办公更灵活、更高效。

该试验的发起人梁建章表示,混合办公是全球趋势,企业不应只是采取“被动”或“不得已”的态度,而应该怀着开放的心态,对适合采用“居家办公”的职位以及人员,积极推广这一工作模式,从而达到改善员工满意度,提高员工生产率和企业效益的结果。

同时,对于本次的混合办公试验计划中,梁建章还提出要对女员工优先。最近的各种瓜,相信很多读者也都吃过了,其中对于女性在职场的弱势状态大家也都有感觉。而混合办公的形式,或许真的可以保护女性员工远离一些职场恶习,同时还能实现自我价值。

对于携程的这次试验计划,原本以为网友们都会一致好评,然而还是出现了一些不同的声音和质疑。有网友表示:这无非就是生意做不下去了,想办法消减办公成本,不用说的那么高大上。也有网友跟帖:先在家,然后降薪,最后裁员...

那么你觉得携程的这个试验计划会成功吗?你期待这样的办公模式在自己公司执行吗?留言说说你的观点吧!

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