从JD到简历到面试到offer

1.JD（职位描述）：
企业的要求：
职位要求，硬性要求（学历，年龄）
2.简历：简历是要根据JD来写的，不要海投，不要海投，不要海投
3.面试：
自我介绍，围绕着面试官需要的人才去介绍自己，学习经历，项目经历什么的。
刚开始不要谈福利待遇。
HR不会问没有用的问题，问的问题都是为了得到一个答案，你要学会聪明的回答问题，比如你的家在哪里，是为了看你家和公司的距离。
你要提什么问题，可以问HR我的这个岗位具体是干什么事情，针对你可能对这个岗位做出的贡献向HR介绍自己，向他说明你可以胜任这个职位。
无论问什么问题都要思考，面试官不会问没有价值的问题。
不会的问题不要装懂，要如实回答。
面试完是会打分的，想想自己有什么加分项

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