编者按：能源行业数字化转型需求发杂，定制化要求高，低代码平台对于能源行业来说可谓是“专业对口”。本文分析了能源行业数字化转型的痛点和需求，并进一步指出低代码平台的在能源行业中的应用价值，最后介绍了老牌低代码平台是如何从三个方面解决能源行业痛点的。

关键词：三位一体，源码交付，灵活性，移动端，可视化设计，国产化，数据整合，

能源行业数字化转型痛点和需求

能源行业对经济、基础设施的贡献将越来越大，解决其数字转型痛点迫在眉睫，目前主要痛点有：

• 能源企业普遍面临库存量大且品类多样，如果应用传统人工，工作量大，人力财力需求巨大；

• 能源企业业务错综复杂，不同业务部门林立，常常存在多个不同智能系统，系统分散，“信息孤岛”问题严重；

• 能源企业业务需求常常变更，导致需求场景不断变化，如果利用传统IT开发，周期长成本高，费时费力，并且需求数字专业人才。

综上，能源企业的数字化转型需求是

• 支持业务人员广泛参与到应用中去，弥合业务与信息技术的鸿沟。

• 相应不断碎客户需求变化的业务场景需求，实现快捷相应迭代。

低代码在能源行业中的应用价值

传统应用开发流程是需求分析——软件设计——开发——测试——交付——验收，很明显这不符合能源行业的需求。

相对于传统的IT开发，代代码平台能够实现“设计即开发，开发即交付”，赋能行业数智化新基建进程加速。低代码在很多业务场景的应用搭建中具有灵活敏捷、降本增效的显著优势，能够实现具体业务部门特定的数字化需求，通过搭建应用装配平台，覆盖设备管理、调度、作业、生产、巡检、管控、实训等多个业务场景，替代传统应用开发流程，提升开发效率，消除业务与技术之间的壁垒，助力能源企业实现“数字化+智能化”升级。

智能化+可视化+定制化，解决三大问题

1、智能化

• 三位一体闭合解决方案

天翎MyApps低代码开发平台不仅仅是一个低代码平台，它是低代码平台+BPM流程+知识管理三位的综合平台，可以政企软件开发提速和组织力升级赋能；用户可以在Myapps平台上构建oa、项目管理、采购管理、供应链管理、销售管理、售后管理等各类型业务系统。

• 灵活性

天翎MyApps低代码开发平台具有强大的整合能力，主要表现在业务整合、硬件整合、移动整合三个方面。该平台提供详细的API接口，通过这些接口平台可以快速的同其他系统进行整合，实现系统间业务数据的双向交换、业务处理流程等功能；内置Webservice、RestFul、SAP、速达、用友、金蝶和MS Office等接口，通过这些接口平台可以快速友好的同其他IT系统或智能硬件进行整合。

同时，一端配置多端同步生产，不管是企业微信还是独立App、不管是手机还是Pad、不管是Android还是ios，各种变更无需进行二次开发，即可轻松实现移动办公的全面化。

2、可视化

天翎MyApps低代码平台可视化操作界面设计，发挥低代码门槛优势，实现业务人员深度参加，业务人员只需要专注于业务逻辑，而不需要注重代码的编写。同时，可视化设计更好地适应能源领域业务种类复杂的行业特点，打造低代码应用装配平台，拖拉拽形式提升软件生产开发效率。

（图释：天翎平台可视化流程配置）

3、定制化

• 私有化部署，定制化基础

企业在选择低代码平台时，尤其是想要长期应用低代码且对数据有较高安全的企业，应该考虑是否可以私有部署，可以根据不同的用户在线数量及并发数量选择具体的部署方式，将平台部署在企业自己服务器上，以保证数据的绝对安全性。

天翎MyApps低代码平台支持私有化部署，实现真正意义上的数据物理隔离，完全做到自己的数据自己做主。同时，平台支持多种不同的部署方案，可以根据不同的用户在线数量及并发数量选择具体的部署方式，通常系统各操作响应时间在0.5-3S以内。

• 数据整合，定制化的能力

天翎MyApps低代码开发平台具有强大的整合能力，主要表现在业务整合、硬件整合、移动整合三个方面。该平台提供详细的API接口，通过这些接口平台可以快速的同其他系统进行整合，实现系统间业务数据的双向交换、业务处理流程等功能；内置Webservice、RestFul、SAP、速达、用友、金蝶和MS Office等接口，通过这些接口平台可以快速友好的同其他IT系统或智能硬件进行整合，支持与企业原有系统互通互联。

• 适配国产化，为定制化加码

天翎MyApps低代码开发平台支持国产化，国产化适配程度高，能兼容市面上国产的绝大多数CPU、国产操作系统、国产中间件、国产数据库、国产文件管理等；在数据库和操作系统方面，它支持主流数据库，如MSQL SQL、SERVER、DB2、ORACLE等，与市面上大多数主流操作系统相互兼容，如中标麒麟操作系统、深度操作系统、优麒麟操作系统等。

• 提供源码，自主定制更自由

天翎可以提供全部源码，保障用户在不同的应用阶段、不同层次和不同规模的服务需求都能得到满足，解决后顾之忧。由于系统部署在本地，数据更安全可控，用户能自主二次开发，扩展性更强。

案例

天翎曾为中国华能量身打造快速反应平台。

• 存在问题

单位组织架构层级复杂；

各部门人员岗位职责不明确；

重点工作事项无法及时落实到位；

管理层无法有效监控各岗位的工作进度情况；

没有有效的工作督办机制及反馈机制；

• 解决方案

通过天翎调研小组和项目小组共同讨论,依据华能集团的实际情况,设计了一套系统解决方案,如图：

系统针对现有的管理部门搭建多层的组织架构,建立现有员工档案。给予所有员工配置相应的角色,不同角色拥有不同权限控制。由于,行业职能领导常需外地出差,故设有角色代理审批功能。

工作计划管理

系统不仅可以通过EXCEL批量导入或导出新建工作计划,还可以单独/批量审批工作计划,特殊情况也可手动选择下一审批人。针对将要到期的工作计划做预警通知,以及要求进行工作进度汇报,领导层可根据筛选条件进行监控工作,如部门、年度、月度、级别等。

奖罚制度管理

指定人员拥有权限录入奖罚制度,依据不同计划类型和计划级别指定相应奖罚制度。执行部门主任可根据执行情况发起申诉,指定领导可依据反馈意见调整奖罚。

• 实现价值

优化了原有的工作流程；

提升了工作计划效率；

员工的工作计划得以反馈；

加强了领导对工作计划的有效督办；

加强了奖罚制度的透明化。