如何成为一名优秀员工

很多公司职员常常发自这样的感慨：

同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚，更能获得
老板的信任呢？为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才
是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？这是许
多公司职员都在思考的问题。

很多企业家都曾经发出这样的感慨：公司里优秀的员工太少了！怎
样才能让每个人都和公司里最优秀的员工一样，积极、主动、努力的工作？

事实并不是这样的，无论在什么公司，也不管是什么行业，优秀员
工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在他们的工
作态度上面。正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的
结果。因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是要复制他们的心态，学习他
们的方法，然后不断的坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员！

我们发现，优秀的员工是这样的：
一、总是乐于承担更多的责任
优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最
好。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真的对待工作，努力做到最好。优
秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被
正式告知对某事负责，他也会努力做好。

二、热爱工作，追求卓越
优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人
的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱
而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同
时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越，做到最好的标准
来要求自己。

三、把敬业当成一种习惯
敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯
。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有了敬业的精神，你就更容易成
功。

四、有着积极、主动的态度
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得
成功，而那些消极、被动的对待工作的员工，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受
到企业欢迎的。

五、时刻牢记公司的利益
一个员工，如果不把公司利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也
不能算是优秀的员工。一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终
企业也会抛弃这样的员工。

六、为工作设定目标，并全力以赴的去达成
一个人如果没有目标，就没有方向感。一个企业的员工如果在工作
上没有目标，没有计划，而只是按照上司吩咐的说一句动一下，这样的人是无法获得老
板的赏识的。

七、注重细节，追求完美
在企业里工作，员工们大部分干的都是些“小事”，因此，员工必
须养成注重细节的习惯。如果不注重细节，是很难将工作做到最好的，还很可能因为一
件小事影响企业的大局。

八、遵守准则，用心做事
人们常说：凡事需用心。当一个人真正用心做事的时候，他就会一
丝不苟的把事情做到最好。

九、为团体着想
优秀的员工都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。
只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。团队精神是优秀员工
最重要的一种精神，也是企业界反复倡导的精神。

十、注重个人形象，维护公司声誉
优秀的员工不论是在公司还是在其它地方，他们都非常注重自己的
形象，同时极力维护公司的声誉。因为他们明白，在别人面前，自己的形象就代表着整
个公司的形象。

如果你渴望成为一个优秀的员工，渴望获得更高的薪水，更高的职
位、更大的成功，那么，请认真学习以上十条，他不仅教你怎样成为优秀员工的观念，
更告诉你如何在实际工作中去实践，教你从每一个细节入手，成为企业最杰出的员工。
一个人――做任何事都要遵循以下原则：
对上以敬
对下以慈
对人以和
对事以真

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