NISP网络信息安全面试怎么选择（六）NISP管理中心

当你已经选择这个行业后，该怎么把简历头发出去呢？

企业内部推荐是最好的选择，但是需要人脉

内部推荐是好于招聘平台或猎头公司的，推荐的好些，针对中高档职位企业需要缴纳相对较高的猎头公司花费，因此内部推荐方式好于其他全部。

寻找自己趋向的企业及其相对应的招聘职位

留意岗位和技能特长及职业发展的契合度

寻找相匹配公司职员要求内部推荐个人简历

优先选择安全岗位的，次之同企业的

优先选择了解自已的，次之自查写完

安全行业招聘平台

并没有适合自己心仪的总体目标就上招聘平台。

FreeBuf-安全行业竖直招聘平台

拉勾-互联网技术竖直招骋

BOSS直聘网-责任人1对1

猎聘网-猎头招聘

智联招骋、boss直聘、LinkedIn

简历怎么能够更加吸引眼球

顺带说一下好的简历是怎么样的，自然一切前提条件是有真才实干。

总体要简单明了，逻辑结构清楚。能够凸显出专业知识、专业技能、历经、天资、人脉关系。

基本资料清楚：名字、ID、性别、年纪、毕业学校·技术专业、手机、电子邮箱、地址

工作中&工作经验：留意空档期、职责分工、公司行业名气

专业能力：最主要的技术栈及其能证明的事

其他优点：职业资格证书、荣誉奖、大会共享、开源软件等

工作期望与目标：想得到一个怎样的工作或自己专心的方位

自我评价：全方面的汇总，展现出自身的专业能力掌握情况、闪光点、优点这些。

加分

简约不花俏，简约最好

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