你进入职场多年,有哪些头撞南墙后豁然开朗的道理?我懂这么多道理,仍然过不好一生。这是正常的,有些道理,不是用来让你获取利益的,而是让你减轻烦恼,甚至是解脱的,并没有让你迅速成功的功效。行走职场五年,撞得头破血流才明白的10个道理,烂在肚子里别吭声,不帮你成功只帮你减压,学会自己抬举自己。小成功,靠努力,大成功,靠命运。

【一】遇到好上司、加入好团队,和自己最喜欢的人在一起工作,这是可遇不可求的。职场上交到朋友,是幸运的,交不到,是正常的。人人如此,不必烦恼。跳槽后,你会发现,以前再好的关系,也变得老死不相往来了。

【二】职场上的利益,不是什么都非要争的,努力过就安心,得不到就放手吧。有时候,你会发现“塞翁失马焉知非福”。有个部门集体排挤一位正派的人,结果整个部门出事,他安然无恙,成为部门负责人,重新组建了团队。

【三】行走职场,心事不要太重。牢记曾国藩的四句话:物来顺应、未来不迎、当时不杂、既往不恋。悟透这四句话,你行走的脚步会变得轻盈,反而走得更快更稳更远。所以,羁绊我们脚步的,很多都是担忧焦虑明天的事情,未来的不确定性,没那么可怕,不如放轻松,按部就班、一步步解决。

【四】经常有职场新人问,感觉上司不太喜欢我怎么办?职场是博弈的场,而不是情场。上司用人,绝对不依据自己喜欢不喜欢,而是你能为上司创造什么价值、带来什么利益,所以,不要在乎别人喜欢不喜欢你,主要你要喜欢自己,让自己变得有价值后,他不喜欢也得“喜欢”,如果没有价值,他喜欢你又有何用?

【五】行走职场,彼此尊重是人际关系的底层逻辑,哪怕是表面上的彬彬有礼、有礼有节。所以,你要看透职场关系的本质,不要把时间浪费在不尊重你的人身上。

【六】踏入职场后,同一起点的同学,三五年就会分化得很厉害。随着你的发展,跟同学和朋友的疏远是必然的,随着别人的跨越,主动疏远你也是必然的,不必抱怨“人一阔脸就变”,你也一样。人生的每一阶段,交往的人群都是不一样的。构建自己稳固的圈层,不仅仅是为了利益,更是为了双方都舒服。

【七】智商和情商,都是有天花板的。比如,你学一辈子英语,口语也追不上有语言天赋的人;你钻研十年,也追不上智力超群的人。有些事情,你做不到,就是做不到,不要给自己太多压力,把自己擅长的事情做好,才是人间正道是沧桑。

【八】行走职场,等你当上“小头目”,你会发觉把自己的思想装进别人的脑袋里是最难的事情。所以,要学会换位思考,不能要求别人像你一样思考和做事,想办法用别人的思想去调动别人的积极性,而不是用自己的套路。

【九】行走职场,当你有了价值体系和思维体系后,你会发现长辈说得不一定都对,上司说的不完全都对,因为他们存在路径依赖,习惯用经验办事,你学会点头微笑,按自己认定的主意办事。

【十】行走职场,太要面子,绝对不是好事。成年人的世界,面子是最不值钱的东西。格局,是委屈撑大的。等你有了充实的经济基础,再去谈“面子”和“情怀”,那是有钱人的玩具,对你,放下面子,端起饭碗。

PS:我们行走职场,都希望遇到优秀的人,向他们学习,与他们交流,不但安全,还能成长。不要去那些乱七八糟的平台,那种平台的目的就不单纯。推荐一个优秀人士聚集地。LinkedIn(领英)是全球领先的职场社交平台,覆盖全球6.7亿会员及200多个国家和地区,帮助职场人走好职业发展的每一步。

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