闽江学院软件学院

2015级学生职业人物访谈表

生涯人物访谈说明

1. 目的

l  生涯人物访谈的目标是收集使你做出明智职业生涯决策的信息

l  不要利用生涯人物访谈来找工作或开展职业面试，这样不但会使你感到尴尬，也会使潜在的雇主反感。

1. 意义：获得具体职业生涯详情最有效的方法之一，是对你处在你感兴趣职业的人进行访谈。

生涯人物访谈可以帮助你：

l  获取最新的职业信息

l  扩大你的职业人际关系网

l  树立工作面试信心

l  确定你的专业实力和不足

l  从内部看组织

1. 准备

提前准备好生涯人物访谈是非常行重要的。了解自己有助于你深入和信息访谈。你对自己了解越多，生涯人物访谈时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。

列出你所感兴趣的组织和可访谈人。

1. 安排生涯人物访谈

l  访谈前，打电话给你要访谈的人。进行自己介绍并说明意图。提一下你是如何找到他的名字的。尽管有些人采用电子邮件或书信的形式，但电话联系的效果更好。

l  说明调研中你感兴趣的工作类型、原因以及进行访谈所需要的时间（通常20到30分钟）。如果你要访谈的人不能的你见面，就问问他们能否给出五分钟的时间进行电话访谈。如果他们还是很忙，就请求介绍一位与他所做工作相似的人。

l  感谢他能够接受访谈并确认访谈的日期、时间和地点。如果他不能见你，就表示遗憾。如果得到了被推荐人的名字，应表示感激。

1. 开展生涯人物访谈（见附表）

6．记住：

l  事前，可提供个人简历及学生证明。以明示身份。

l  一次访谈问的问题不要太多，一般5-10个。

l  问题一定要简洁，不要浪费他人时间，并且按约定的时间结束。

l  给访谈对象留出提供其他信息的机会。

l  为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中，别人可能会问到你的职业兴趣和目标。

l  一定要迅速发送感谢信（访谈结束后一天之内）。

l  选择与本专业相关或自身感兴趣的职业领域的人士，进行访谈。

l  应做好采访人相关信息记录，便于今后回访或跟踪服务

应包括（ 姓名 联系方式 单位及职位信息）等。

1. 采访渠道：1.现实环境中，身边的家人、亲戚、朋友从事IT相关的在职人士

2.网络环境中，通过新浪微博、知乎、CDSN、博客园中从事IT相关工作的在职人士

1. 一人调查两份（现实环境、网络环境）

闽江学院软件学院2015级学生职业人物访谈

备注：作为所邀请的网络嘉宾，可用博客网址或合适的网络链接

以上信息保密，仅作为学校就业培训中心内部使用。

未经采访人允许，不擅自联系相关人员。

采访问题（备选）

l  在这个工作岗位上，每天都做些什么？（了解该职位日常工作内容）

l  最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？

l  你是如何找到这份工作的？（如何求职成功？）

l  你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？

l  你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？（工作价值观）

l  你所在领域的“职业生涯通道”是什么？（职业发展规划）

l  本职业需要什么样的人？（职业素质、思想品德、性格等）

l  到本领域工作所需的基本前提是什么？（职业要求）

l  就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？

（职业兴趣及职业的优缺点）

l  什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？

l  本领域初级职业和略高级别职业的薪水是多少？

l  采取工作行动和解决问题的自由度如何？

l  本领域有发展机会吗？

l  本工作的哪部门让你最满意，哪部门最有挑战性？

l  什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？

l  你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？

l  依你所见，在本领域工作你遇到了什么样的问题？

l  对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？

l  本工作需要特别的知识、技能和经验吗？

l  这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？

l  公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训？

l  哪些渠道能帮助我深入了解该领域？

l  你的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗？当我打电话给他/她的时候，可以用你的名字吗？

l  根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？

闽江学院软件学院招生就业中心

2016.5.6