提高个人执行力的途径

2024-06-11 22:20:42

从简单的、小的事情做起

我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的、小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天30个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天20个开始，每隔一个星期增加3个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

还可以举个例子，你想改变你人际关系的现状：你可以先从定期给朋友打电话聊天沟通感情开始，给自己定一个计划，每天和一个朋友聊天5分钟，每周参加一次朋友的聚会，等等，相信几个月下来，你的人际关系一定可以得到改善。

不断提醒做事的目的

个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。

和他人分享

与他人分享你的目标可以产生下面几个效果：

相当于回顾一次产生这个目标的动机，达成目标的方法
帮助你再次整理自己的思路
或许他人恰好有非常好的经验，可以帮助你少走弯路
或许他人有合适的人脉给你推荐

何乐而不为？

将任务分解

对于“今年家庭总收入比去年提高一倍”这样的目标能否达成我不置可否，但是最起码你这样写下你的目标失败的几率更大一些，如果你能将这个目标进行一次分解的话，相信会更有利于你的达成，或许你可以将它分解为“购买公共基金进行为期一年的投资”或者是“闲暇时间制作手工艺品在淘宝上售出获得收入”或者是“将另一套比较小的房子租赁出去”，当然，这只是任务分解的第一步，在往下走你需要考虑“哪只基金比较好？我需要具备哪些投资知识？什么时候是适当的买入时机？”等等等等。。。。总之分解的越细越好

转载于:https://blog.51cto.com/lya041/660332

提高个人执行力的途径相关推荐

干货分享！提高项目执行力的六大方法
在当今竞争激烈的商业环境中,企业成功的关键在于实施高效的项目管理.项目执行力是一个企业能否在规定时间内交付高质量成果的重要因素.为了确保项目最终交付,企业需要采取以下措施提高项目执行力. 1.明确项目 ...
提高项目执行力的六板斧
1.培育企业的执行文化,就是把"执行"作为所有行为的最高准则和终极目标的文化.所有有利于执行的因素都予以充分而科学的利用,所有不利于执行的因素都立即排除.执行文化培养会使企业文化成 ...
如何提高个人执行力？
要提高个人的执行力,需要从多方面下功夫.首先,职场就好比是一个运动场,敢打敢拼才会赢.在职场上也同样需要有激情,不然的话你就会觉得工作起来没有动力:其次,渴望成功的激情是提高个人执行力的源头,而良好的 ...
决定执行力的49个细节(zt)
管理者的执行力决定公司组织的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键!关注执行力就是关注企业和个人的成功!--(美)杰克·韦尔奇 1.改善沟通是执行力流程中的关键 2.让合适的人做合适的事 3.制造危机 ...
管理者如何打造一个有执行力的团队？
什么是执行力?这可能是企业管理谈论得比较多的一个话题. 执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度. 执行力:对个人而言执行力就是办事能力:对团队而言执行力就是战斗力:对企业而言执行力就 ...
科略教育——执行力的3W管理法
在一切讲求速度的时代下,绝对不可以拖延与等待,其中等待也是一种拖延的藉口.例如,主管交代部属去追踪一件案子部属可能马上去追踪但是获得的结果可能都是「进行中」或者是在「等待中」,如果该主管不是一个讲求 ...
克服过拟合和提高泛化能力的20条技巧和诀窍
克服过拟合和提高泛化能力的20条技巧和诀窍你是如何提升深度学习模型的效果? 这是我经常被问到的一个问题. 有时候也会换一种问法: 我该如何提高模型的准确率呢? --或者反过来问: 如果我的网络 ...
#敏捷个人#每日认识101（15）：成为一个有执行力的人
"为什么我不能做我知道应该做的事情呢?" 对这个问题的回答,如果原因在自己,看看能不能自我改正:如果原因在他人,看看能不能与对方一起解决:如果解决不了,看看是否要另找一个新的环境. ...
#敏捷个人# 每日认识101（15）：成为一个有执行力的人
"为什么我不能做我知道应该做的事情呢?" 对这个问题的回答,如果原因在自己,看看能不能自我改正:如果原因在他人,看看能不能与对方一起解决:如果解决不了,看看是否要另找一个新的环境. ...

最新文章

热门文章