节后刚开工两天,许多测试员的心情就有如做过山车。这次倒不是因为手下的BUG不堪其扰,而是因为女足和冬奥会。就在大年初一被男足气的无力吐槽后,这两天却被中国女足和谷爱凌感动到了。

在前日的亚洲杯决赛上,中国女足对战韩国女足。上半场比赛结束,女足姑娘们0比2暂时落后。韩国队的实力不在中国女足之下,想要翻盘实属困难。

很多粉丝都不再抱有期望纷纷关掉电视,不敢看结局。

然而中国姑娘却在体力损耗的情况下反败为胜,落后2球的情况下实现逆转,创造了奇迹中的奇迹。

一时间,整个网络都沸腾了。
“你永远可以相信中国女足”,王霜的这句话无比正确,不少人在电视前潸然泪下,表示,这才是中国足球,应该有的模样。

而只过了短短一天,喜讯接踵而来。
在北京冬奥会,自由式滑雪女子大跳台决赛中,18岁的中国选手谷爱凌
斩获冠军,喜提一枚金色冰墩墩!

接连喜事,让我们不禁为他们的体育精神鼓掌喝彩,在比赛结束后,许多人都坐在电脑前心情久久不能平复。

诚然,作为普通人,想要一下子达到他们的天才程度并不容易,但他们的体育精神是我们每个人都需要学会的,面对工作,保持拼劲,能够达到自己心目中的水平,也算是获取了属于自己的金牌,既要仰望天空,也要脚踏实地。

而作为软件测试工程师,这面金牌正是耕深技术,向成为一名优秀的软件测试工程师进发。如何成为一名好的软件测试工程师?我们可以从以下几点来学习。

1、提高技术层面

大部分人看待测试岗位可能认为测试的技术含量不高,无非就是看需求、看业务手册、看设计文档、然后点点功能是否实现,麻烦点的就是测试下部署安装是否出现兼容性问题等 。

确实,这些都是功能测试的基本要求,但是随着互联网逐渐发展,APP日常生活化,测试所需要学习的范围也越来越广阔了,不仅功能测试和非功能测试都包含在里面,而且就连最简单的弱网测试,如何测试怎么模拟,也都需要测试人员的思维能力和专业知识来判定。

因此想要成为一名好的测试工程师,提高技术能力一定是首要条件,那如何提高自己的技术能力呢?从专业角度看,软件测试需要专业的技能,洞察力,创造力以及对系统和技术的全面了解。这只能通过实操经验来实现。好的、大的项目会给测试提供挑战性的舞台,作为专业测试人员,我们需要学习了解测试涉及相关文章和技能,当然更重要的是行业知识。

下面就给大家罗列一下,想要成为合格的测试工程师,我们都需要了解以及专注哪些类型的软件测试:

作为测试人员我们应该了解什么呢?

了解业务需求
了解业务流程
了解技术架构与分析技术
了解团队组织架构
了解变更请求文档
准备/审查测试方法或测试策略文档
准备/审查测试计划
准备/审查测试覆盖率矩阵
测试环境准备验证
测试执行
测试结果文档
提交缺陷
进行缺陷分类分析

需要专注于哪些类型的软件测试?

如测试自动化、性能测试、安全测试等 。

测试工具,例如:Apache JMeter,HP LoadRunner,HP QTP / UFT、APPSCAN、禅道等工具也将受到关注。

测试的本质不是创造,而是去风险化

一个好的测试员需要在工作的时候低成本、高效率、按时按量完成既定任务。判断一个测试工程师是否优秀,很多时候都是从看他是否靠谱来决定的。

有时一个好的测试用例,未必采用了最新的技术和创意,而是将功夫都包涵在了细节里,就像高手打斯诺克一般,每一杆都融入了很多想法。

一个好的测试工程师,一定会选择最适合需求和团队的方案,考虑效率和系统效率的均衡,从而已达到最优效果。

好的测试员该不该培养创造力?

客观来讲,创造力对于测试员而言是锦上添花的东西,如果没有好的技术能力,那么创造力也无处可用,因此扎扎实实的将基础扎牢是最重要的。

在基础牢固的根本上,测试员可以用两条线来发展自身,第一在日常工作中采取相对保守的方法尽力稳定做到最好,在工作中培养工作能力,创新的部分可以放到公司的外包项目或者自己的独立项目上,采用一些新的技术和想法,发挥资深的创造力。

这样的作品不仅可以让你了解到新技术和新方案的优缺点,保证在下一次选方案时,有更多的选择性,同时在职业发展上,公司的项目如果不是主负责人的话往往不太能表现我们的能力,但是独立项目却可以作为一个很好的能力展示出现在简历里面。

写在最后

冬奥还在进行,这次的比赛中,我们看到了太多的可能性,有逆风翻盘,也有稳步夺冠,每一块金牌的背后,都是付出了无数的汗水、泪水,是靠必胜的信念苦苦地坚持、不断地挑战自己、战胜自己才能获得的。

在职场道路的发展中,我们也应当学习运动员的这个精神,面试困难,秉持着不放弃,不妥协的体育精神,正如名言所说,”当你做一件事的时候,你就应该百分百地去做。”运动是如此,生活更是如此。

同时也希望在新的一年中,大家鼓足勇气,重新面对困难出发,成为一名优秀的软件测试工程师,加油!

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