测试四年工作心得：如何追求卓越

1.打破习惯的围城

2.学会尊重，尊重中每一个给自己提出意见的人

3.养成不断学习的好习惯

每年我都会写几篇测试感悟的文章，或长篇大论活寥寥数语，不为别的，只为了能够记录一下自己的成长，也希望能够帮助到测试相关工作的同学们。

1.打破习惯的围城

今年是我参加工作的第四年，四年里认识了很多有趣人，接触了很多有趣事，负责了很多有趣项目，有金融，有财务，有数据仓库还有医疗。负责了那么多的项目，提了一堆堆的bug。但是随着工作年限和接触固定类型项目的增多，我发现思维会被固话，会被封闭，会陷入惯性的围城，如何去打破这座围城？

为了打破思维的惯性，我尝试了以下几种方法：

定期查看线上bug：线上bug往往是我们忽略过的问题，定期汇总查看线上bug，认认真真的找到线上问题的原因，预防措施。对于多次出现的原因重视起来，想办法在流程上加一道锁。
查看线下同事提交的bug：千人千面，千人千法，不同的人侧重点不同，在查看同事提交的bug时，我常常会为同事的思路感到惊奇，为什么他能够想得到，为什么我想不到。如果下次遇到类似的情况，能不能发现。
去学习，主动去学习，是要时间允许，我会去听每一场同事的分享，我听过业务的分享，开发同学的分享，产品的分享，AI算法的分享，运维同学的分享甚至是领导们的鸡汤分享都没有拉过。虽然大多数分享可能跟自己的工作没有什么关系，甚至根本不了解他们分享的内容，但是通过他们分享，我确实学习到了很多自己所不知道的知识。
去沟通，沟通能力对测试太重要了，太腼腆害羞可能真的不太适合在测试岗位上长久的干下去（个人浅见，不同意就当我放了个屁！）。

2.学会尊重，尊重中每一个给自己提出意见的人

在工作中，没有人原因主动说你存在的缺点（PS:职场PUA除外，如果你正在被PUA，请保持乐观的心态，运用法律武器维护自己的合法权益；如果你去PUA别人，请做个人吧，善待他人，从你我做起），那些善意的给出批评和建议的人，请善待他们。不要认为别人给你提意见就是PUA。

3.养成不断学习的好习惯

4年前，我大学刚毕业，只会JAVA WEB后端开发，用的还是大学学习的已经有些过时的技术，大家都懂得，大学毕业到底会啥，校招时因为觉得offer低拒了，后续没有接到想要的offer，社招对新人不太友好，好不容易找到一份工作，特别后悔当时拒掉了offer。后来在项目组里面测试确认，就稀里糊涂的做了测试；做了测试怎么办，总得继续过下去，也是有开发的底子的原因吧，测试技术还过得去，开发测试平台，自动化技术相关的东西也算手到擒来，做自动化已经有3年了，也给项目组写过一些测试工具。使用工具测试性能，工具不太支持的也能用代码支持一下。测试理论方面，现在也比较完备，也能带人，负责过得项目也不少了。这是我前三年的掌握的东西。

去年觉得迷茫了，因为感觉自动化的内容到顶了，没啥好扩展的了；性能测试也能支持项目；开发工具吧有没有太多时间，加上去了老婆，每天回家做饭，更没时间了。知识的深度已经有了，我打算拓宽知识的广度，也跟公司越来越注重安全相关的内容有关，在测试中开始学习一些安全性相关的知识；

不断学习，才不会被淘汰，现在的应届生比我那时候强多了！都卷起来了。