锣鼓听音，听话听声。尤其是职场语言，更是话里有说。领导想提拔重用你，想把你当他的自己人，一般不会明说，而是暗示你。因为领导的城府深，有些事只能意会不能言传，万一承诺提拔你的事，在任命前煮熟的鸭子飞走了呢。如果领导发出这3个“暗号”，对你暗送这3个“秋波”，这是要提拔你的前奏。你一定要夹紧尾巴做人，万万不可泄露风声，默默配合领导把前戏做足，把握节奏，以防夜长梦多，别让好事折腾成坏事。

【一】到我家吃个饭。

公务应酬，都是公事，稀松平常。但是，领导请你吃私宴，才是特殊“暗号”，这是领导不把你当外人，主动暗示你要把你当自己人。如果领导很随意地对你说，“两家人吃个饭吧”，如果到领导家里做客，则是更进一步的暗示，说明领导看好你，要提拔你的节奏，这是对你提前进行感情投资。

领导提拔下属为副职，俗话说“进班子”，下属与领导“搭班子”，从上下级变成共事关系。领导提议“两家人吃个饭”，就是提前拉近这种关系。遇到这种“礼遇”，你一定要把握好分寸，要懂“知遇之恩”，当然了，两家人吃饭，不要太拘谨，你也主动摆出“自己人”的姿态，像朋友、搭档之间那样相处，不要“低三下四”，反而拉低了这种“关系层次”。

领导提议两家人吃饭，这都是非常私密的事情，你要装上“三把锁”，一把锁，锁嘴，绝对不能到处吹嘘；二把锁，锁心，不要欣喜若狂，翘尾巴；三把锁，锁手，关键时刻，不要乱伸手，被别人拿住把柄，小心被竞争对手背后搞事，提拔的事情鸡飞蛋打。

【二】屁股擦干净点。

行走职场，摆平关系，谁人能完全干净。平时都没事，一到提拔前，“书信”满天飞，屁股没有来得及擦干净的人，往往要“吃瘪”，提拔的好事都被耽误了。所以，领导运作下属的升迁，往往都是低调的，以防刺激别人遭受暗箭，不到任命那一刻，一切都不作数。

领导想提拔的下属，一般都是知根知底的亲信，水至清则无鱼，都知道下属在哪里方面不干不净。所以，当领导突然敲打你，“最近你老实点，把屁股擦干净，千万被没事找事”。这是要提拔你的前奏，你一定要知道这句话的“暗号”，配合领导把前戏做足，把自己的破事处理干净，让领导操作起来顺势而为。

公司原来有一位同事华子，领导给他“吹风”了，让他把屁股擦干净。结果，这小子太兴奋了，悄悄到洗头房“奖励”自己一次，被竞争对手拍到实锤，煮熟的鸭子都飞了。所以，遇到领导“暗送秋波”，自己要严格自律，慎独慎言慎微，不要犯低级错误，否则容易“鸡飞蛋打”。

【三】有事直接找我。

行走职场，一级有一级的资源，一级有一级的难题。提拔你再上一层，那么，有了权力和资源，更加好办事了。但是，职位没有到位，却给你先压担子，去抓一个复杂项目，难度还是非常大的，遇到的阻力不会小。

领导要提拔重用自己的亲信，往往要给他重要任务去处理，目的是让他锻炼成长，顺便帮他树威。比如，领导让你牵头抓一个综合事务，就要调度其他部门，你就会受到平级中层的抵触，大家知道这是领导栽培你，内心打翻了醋坛子，行动上就给你使绊子。

林子跟随领导多年，领导有意识提拔他，想办法给他“暖场”。有一次，领导创造机会，让林子牵头一个综合项目，林子遇到了平级的暗中拆台。领导就成立一个工作组，自己挂帅，让林子任副组长，其实，等于暗示大家，你们别争了，副总的目标人选已经定了。

领导把林子叫到办公室，“我就是挂个帅，正常工作你负责，要大胆管理，拿出魄力，遇到难事，你直接找我”。这既是“暗示”，也是“交底”，让你提前熟悉熟悉角色，提前练习一下如何摆平中层，为下一步提拔你做铺垫。遇到这种“吹风”，一定要依靠领导的支持，把这项复杂任务办好，把该摆平的人摆平，体现出你具备提拔的素质，千万不要畏手畏脚，不堪重用。