经常都会有人希望知道正式的六西格玛黑带的职责通常包括哪些？六西格玛黑带日常的工作是什么？因为这些朋友们可能都在职业的探索阶段，在被这些知识吸引之余，却不知道自己是否有能力胜任成为一个六西格玛黑带。

六西格玛黑带的意义

黑带这个词是从武术（跆拳道）中借用过来的，在武术中，黑带是指导和训练他人的专家，同时也展示了对武术的精通程度。同样地，六西格玛黑带是指那些精通于六西格玛原则、DMAIC实践和统计技术的人，他们能以最大限度为公司降低成本和提高利润的人。

六西格玛黑带的角色和职责

六西格玛黑带是六西格玛管理中最重要的角色。总结 ILSSI 国际精益六西格玛研究所、ASQ 美国质量协会和 CAQ 中国质量协会的描述，六西格玛黑带的主要职责包括，领导、策划、培训、辅导、传递、发现、确认、影响、沟通。

作为六西格玛黑带，他必须具备的广泛的技能，当中包括管理和领导能力，决策制定，沟通，团队建设和谈判，策划、调度和行动，关注全局，人际交往能力等等。

六西格玛黑带更要了解各种改善工具，包括高级的分析方法，更深入地了解统计分析，过程控制，假设检验，设计实验等硬知识。

指导

在工厂中培育出一系列的绿带专家。

讲授

对公司内的职员进行新战略和新工具的宣導。

教练

对公司内的职员提供指导、激励和支持。

传递

以培训、现场指导、案例教学、现场评点等方式，传递新战略和新工具。

发现

在内部和外部发现突破性战略和工具，寻找改进机会。

辨认

通过与其他组织合作，发掘商业机会。

影响

说服组织在突破性战略和工具使用上的创新。

六西格玛黑带应有的素养

作为黑带，你不单需要理解各种统计分析的工具，而且还需要具备各种自身的素养，才可以建立出自己的领导力，这些素养包括：

创造力：提出新想法，利用创新的方法来解决现有问题。

专注力：利用专注力做出更好的决策。

创新：改进现有的想法、概念、过程或方法，以实现期望的效果。

沟通技巧：运用语言、聆听和观察来解释想法。

组织及表达能力：妥善整理好想法及数据，并整合成完整的故事。

文化意识： 能与公司内不同文化背景的人合作，并建立良好的关系。

批判性思维：透过客观分析和评估，作出相应的判断。

领导力：在工作时带领团队。

情绪智商：在工作环境中适当地控制及表达情绪，与同事保持良好关系。

这些都是作为一个六西格玛黑带和领导者应该培养的能力。

注册六西格玛黑带的方法

注册六西格玛黑带的途径有很多。美质协 ASQ、国际精益六西格玛研究所 ILSSI 、中质协 CAQ 等都是半官方式的独立机构，提供单独的考核和注册服务。注册六西格玛黑带的过程一般是，先上课做一些练习，当准备充足时，就去考试。

优思学院是ILSSI在中国地区的合作伙伴，近年也积极在中国提供国际认可的六西格玛黑带线上培训和认证考试，证书为ILSSI所认可，为了减轻学习者的成本，优思学院在2019年开始推出了100%的线上培训和认证考试，让六西格玛知识得以普及，为社会培育更多的优秀管理人才，以维持国家经济的急速发展。

六西格玛证书

关于 ILSSI 国际资格相互认可

为促进六西格玛资格的统一和希望中国六西格玛与国际的接轨，在2019年，优思学院成功与ILSSI达成资格相互认可 (Mutal Qualification Recognition) 的协定。换言之，在本学院取得的六西格玛相关证书，同时会获得 iLSSi 的资格认可(Accreditation) 。因此，在我们的证书上，已加入ILSSI 的认可标志。

国际精益六西格玛研究所 (ILSSI) ，英文名为 International Lean Six Sigma Institute，其核心创会成员主要来自英国、瑞士、美国、中东，以及欧洲联盟等国家，是在国际上最重要的精益六西格玛推广团体之一，一直以来积极地在全球各地举办课程和大型国际研讨会，是优思学院的合作伙伴。

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