【原创】彼得德鲁克《管理的实践》札记（一）

文/谷雨霖

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最近研读了彼得德鲁克的《管理的实践》这本书。陆续尝试分享读书体会，大家交流。

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彼得德鲁克的《管理的实践》这本书从管理企业、管理管理者、管理员工和工作三个维度分享了德鲁克对管理的理解，贯穿的主旨是从“实践”中找到属于自己企业的管理和谐。

一本好书通常都会在书的第一章给出其哲学的根基。正如毛选第一卷第一篇写的是当前社会各阶级阶层的分析，这个分析是毛思想的奠基石，通读后有种醍醐灌顶的感觉，实在佩服。《管理的实践》的第一篇（第5章）也给出了哲学根基，企业是什么？貌似这个问题很简单，很多企业没有去剖析也走得还算良好，其实打不然。德鲁克的观点：企业是社会的一分子，因此企业的目的也必须在社会之中。即，企业的目的是“创造客户”，进而企业的主要功能是“营销和创新”。给力，佩服，通透！

"那么，我们企业的负责人就要先定位我们的客户是谁？他们在哪里？我们如何通过营销和创新来实现创造客户。这部分与艾.里斯和杰克. 特劳特的定位就实现了对接。同时，这也要求我们去审视我们的每一级管理团队，是否有营销意识（广义），是否有创新能力？如果没有，我们如何来系统解决这个问题？"

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