回顾一年的工作历程_回顾历程、总结经验、展望未来

原标题：回顾历程、总结经验、展望未来

小孩儿小孩儿你别馋

过了腊八就是年

新年的钟声已然敲响

是不是在为即将到来的春节小长假感到兴奋？

淡定淡定

享受美好假期之前我们还有更重要的事情要做哦～

1月12日第十八项目部2018年度项目经理(执行经理)述职会在万科项目召开，第十八项目部项目经理周军、专职副书记崔波，商务经理李文栋、技术总工吴波、各项目负责人及班子成员共计32人参加此次会议。会议由项目负责人工作述职、大部领导评价各项目年度工作完成情况、2019年工作部署三部分组成，采取主会场+分会场的形式使全体管理人员均参与会议过程，旨在将各项目年度工作完成情况进行总结分享，根据实际情况取长补短、学习经验、不断完善，为2019年工作夯实基础。

“喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们走过2018，迎来2019，认真回顾，积极展望未来……”会议在崔书记的致辞中拉开帷幕。

团结从抓阄开始～各项目负责人根据抽签顺序依次进行述职总结，大家说干货、找不足、展望2019，全方位多角度分析问题，获益匪浅。

认真聆听

详细记录

述职完毕后，大部领导依次对各项目年度工作完成情况进行评价。

周经理首先对各负责人述职工作报告进行肯定，强调各项目新的一年一定要吸取教训将项目制度执行到底，将2019年工作计划考虑充分，加强同劳务沟通能力保障生产工作顺利进行。加强团队建设，只有团队更强工作才会更顺利。

崔书记对各项目2018年党建工作完成情况作出评价，表示各项目认真落实党建工作，积极组织活动，宣传党建工作的态度值得肯定。2018年十八项目部获得多项荣誉，“全国安康杯优胜班组”、“优秀职工之家”等奖项更是大家辛勤耕耘的收获，希望新的一年再接再厉，做得更好。同时各项目也要认清自己的不足，学习其他项目的优点，更加优秀。

李经理对各项目商务工作完成情况进行评价，他表示各项目要根据生产工作进度情况与甲方沟通，相关资料要记录清晰、完整、留存好，劳务沟通工作要加强，不能产生依赖性，杜绝出现现场资源浪费情况，严禁过程中遗漏节点，结算工作重更要认真仔细，新的一年商务工作更上一层楼。

吴总工表示感谢一年来各项目对技术工作的支持，他表示我们的日常工作可以有很多亮点，要积极寻找自己的优点，努力钻研学习，把优点发扬壮大形成大部特色为技术工作增光添彩，新的一年要有更大的突破。

最后，周经理对2019年工作进行部署并发表总结讲话。

绩效考核系统要进一步完善，各项目将2018年度绩效考核成绩梳理清晰、上报，找出成绩的同时要将不合理的地方挑出并分析原因解决，制定新一年的指标并上报。

大部相关管理部门要建立健全，做到专人专做，不能出现兼职状况。

人力资源管理方面，由专人牵头制定人才招聘、培养计划，各个板块都要有相关培训，管理人员参与其中，增强管理素质。

新开工项目一定要树立高标准、创标杆，争做第一，所有资源、人员一定要落实到项目目标上，多学习、多进步。相信2019年十八部会蓬勃发展越来越好。

周经理强调，我们所站在的高度往往决定最后的成败，只有高度越高，目标越明确我们才能取得更大的成功拥有更大的收获。

经过此次会议

小编收获颇丰

2019年希望大家都能做最好的自己

最后祝大家猪年行好运平安喜乐

记得喝腊八粥哦～

关注有好运

惊喜送不停

编辑：张春雪

图：张黎

责任编辑：

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