我的知识星球开了3年，一直没好好运营，只是时不时说几句碎碎念，今天挑一些分享一下吧。

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强制是通过威胁减少人们的选择权来促成协作，说服是通过承诺扩大人们的选择权来促成协作。

搞定需求只是占个了坑，搞定供给才能称王。

有位朋友总结的很好，《人人都是产品经理》不是让人会做产品的，而是让人想做产品的。

盛世看增长，乱世看效率。

公司里产品经理岗位，终将逝去，人类对产品创新的追求，才是永恒。

和上汽的朋友交流，了解到电动方程式赛车有了很多有趣的新玩法，比如观众投票领先的车手可以多十马力（纯软件实现），比如结合hud抬头显示做ar增强现实，然后在赛道特定时间地点出现金币，开过以后给1分钟多20马力的时间，等等。

产品创新更是社会科学而非自然科学，所以更适用实验验证而非逻辑推理。

我去做的各种分享，有免费的，有收费的，其中最大的区别就是，免费的我会讲自己想讲的，收费的我会讲对方想听的。

阿里满足的是用户的物质消费需求，腾讯满足的则是用户的精神消费需求。。。这个说法有点意思。

用户因为看见而相信，产品人要因为相信而看见。

消费升级的场景感？喝农夫山泉，对白领，改依云是消费升级；对工人，改可口可乐是消费升级，有感觉么？

某个事情有没有市场？这里的市场是用户需求的宏观表达，而用户需求是市场的微观体现。

“长寿之乡出现的秘诀是户籍管理混乱”——陈晓卿。

长周期产品（如汽车）的产品经理面临的最大问题，就是有限的职业生涯时间与过长的产品生命周期的矛盾。因为产品经理的最大成长就是靠实战中不断的闭环学习，互联网可以以天，周为一个循环，肯定比以月，年为循环的拥有更优的成长环境。

C类用户很容易影响，B类用户都是专业人士，所以体验，玩心理更适合C。

用户将激烈的讨厌这次改版，直到下一次改版的到来，到时候他们将热爱这个版本，并更激烈的反对下一次改版。。。

有关校招的个人观点，还在思考：从白纸到熟练工的培养，然后大概率跳槽，对任何一家公司来说都难以承受，公司付费，个人受益，所以，这是本来就应该第三方公司来做，然后C端付费？或者，公司的培训连带价值观锁定？

为什么最近非连续性显得越来越重要，越来越多人提，有一个原因恐怕是行业变化加速了，所以每个人的职业生涯中会越来越多的碰到一条S曲线走完，然后需要二次创新的问题。

文化与价值观，过强容易组织僵化，过弱容易组织涣散。

送用户一些有限期的积分，可以获得两次“召回用户”的理由，领取积分一次，积分快到期一次，当然，这也是两波取关卸载的小高潮。

盛世投“社交”，乱世投“交易”。

问先天（遗传）还是后天（环节）对孩子的学习能力影响大，可以反问回去：就近是长度还是宽度对长方形的面积影响大？

要教好，需要掌握三种信息，缺一不可：专业知识、教学方法、学员背景；而专业高手可能只具备专业知识，这样看，有很多会做不会教的高手也是很容易理解了。

听到个很有意思的说法，原教旨主义是产品的1.0版本，所以肯定不是最优的，而各种修正主义就是后续的迭代。

分配权是所有权的一种表达方式（你有100万，但无权分配/使用，等于没有，而你不拥有100万，但有权决定这些钱给谁，则你依然有权力），公有制下，依然有人有分配权，：）

激励效果，可以用三个概率因素相乘：

X，目标经过努力，能实现的概率；

Y，当实现目标，能拿到奖励的概率；

Z，激励措施是他想要的概率。

高层使命感、中层责任感、基层饥饿感。嗯？

以色列的创新得益于全民的家庭教育，据说每个家长每天晚上都问孩子这两个问题：今天有没有问老师回答不出的问题，今天有没有做什么让老师印象深刻的事情。。。而中国的家长，最喜欢问：今天在学校乖不乖。。。

西方文化法理情，东方文化情理法，各有利弊，更进一步，我们可以“想问题”的时候法理情，“做事情”的时候情理法。

小公司靠招人，大公司靠开人。

当唐僧还需要念紧箍咒的时候，他对猴子就只有“领导权”而没有“领导力”。

听故事，阿里最早期，马云心中只有三个关键词和努力方向——WTO、互联网、中小企业，这个视野和认知已经很不草根了，于是，两三年间做了100多个产品，最后才收敛到B2B的几个核心产品——网站（Market Place）、诚信通（内贸会员）、中国供应商（外贸会员）。

没有思考的经历，不是经验，很多5年工作经验的人，其实只是5年工作经历。

范式，用俗话说就是套路。

人们都喜欢看坏消息，特别是和自己无关的那种。

很多的传统美食，都是因为古代存储条件有限而做出来的一些不容易腐败变质的加工型食物，所以不合我们的胃口也就不奇怪了——这是我对传统美食的恶意偏见。

“生病”是一种极端人类自我中心的说法，对那些细菌，病毒来说，只不过是想活着。

创业者是一群以服务更多人为借口，忽略家人满足自我心理需要的利己主义者？？？

创新型组织以奖励为主，估鼓励犯错后取得谅解，成熟组织以惩罚为主，高效执行。

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以上，如果有兴趣继续随时交流，看我啰嗦几句的，欢迎入圈，随机更新，反正，永久有效，：）