前言

最近乔戈里负责收集校招实习简历和筛选校招实习简历安排面试官面试，同时乔戈里旁边的同事还在面试，同事面试完了还会写面试评价表：不论过和没过都会写评价表，再加上和同事之间的聊天，乔戈里摸出了不少简历和面试的坑，这里和大家说一下。

面试流程

在你收到面试的电话或者通知前，在你看不到的地方，其实经历了层层的筛选，大致流程我总结了下：

搜集简历

简历获取渠道有很多：牛客网、BOSS简历、同事挖人等。

• 牛客网上经常能看到一些大厂的内推贴，背后可能是分配的OKR目标，比如说每个人要内推多少个人才行.

• BOSS上面开通会员的话,可以筛出不少可以面试的简历.

• 同事内推自己的同事和上家公司的员工,这个渠道入职率很高.

筛选简历

筛选简历这部分由HR、主管、技术大佬的层层筛选，最后留下来一些优质简历。可能很多人会问，筛选简历为什么要这么复杂呢？因为最终的面试是由面试官进行面试，面试官不是其它事啥也不干每天专职去面试的，面试官手头也有很多活等着去做，如果海量去面试的话，那工作可是没法开展了，所以在筛选简历这里会比较严格。

虽然有很小概率漏掉一些潜力股，但是可以有更高的面试通过比，可以节约不少的人力成本。乔戈里这里稍微算了一下，面试官面大家那1-2小时可能公司就得掏出200-600的成本，我是按照薪资折合算的，这还没算搜集简历、筛选简历的成本。

所以大家没有面试机会的这个事,其实是因为公司收到简历太多，公司成本有限，为了节约成本，而不得不设置一些门槛，比如211/985最终学历，有一些公司甚至还要求必须有实习经验等，换做大家当公司管理者也会采取这种方式去筛选，毕竟现在是买方市场，程序员内卷已经很严重了。所以与其抱怨没有面试机会，不如想办法提高自己的简历含金量。

那如何提高自己的简历含金量？乔戈里看了大概30几份进入到校招实习一面环节的简历，总结了一下：

• 本科学历不好的，最终学历优秀211/985或者海外top100大学，所以计算机考研为什么竞争越来越越激烈？你懂了吧

• 有互联网公司名企实习经验，叫得出名号的那些互联网企业

• 有开源社区的贡献经验，比如说最近很火的Service-mesh社区，你如果对这个有研究还贡献了开源代码，那你通过简历筛选的可能性极大的提升，但是这部分简历非常之少。

• 技术深度非常深，面试上的任何问题你都扣得很细，再加上你丰富的项目经验，简历上罗列了一堆做过的项目。

进入面试

简历筛选完以后会安排面试官面试，面试官面试完以后会根据面试表现写面试评价表，如果面试通过会继续安排接下来的面试。

有一些不错的简历虽然通过简历筛选环节，但是在联系的过程中出了差子，乔戈里发现了这些坑：

简历不写邮箱和电话

有些人的简历不写邮箱和电话，这你让面试官怎么联系你预约面试。。。更有少数简历不知道是什么原因，给邮箱和简历打了码？？？乔戈里看了是醉醉的。。。

简历里面有错别字

这个倒不是我发现的，是一个旁边的同事面完以后说这份简历里面还有不少错别字（带着那种很惊讶的语气，都是技术名词的错别字），这你想想啊，别人都没有错别字，面了那么多份简历，到了你这，竟然有错别字还是关于技术名词的错别字，面试官对你的印象肯定不太好了。

对常见面试算法题熟悉

这个例子也是我旁边的同事的面试经历，同事出了一道二叉树镜像的面试算法题，这个应聘同学竟然没听过这个面试算法题，不仅如此，同事给他讲了二叉树镜像是怎么回事，这个应聘同学听了两三遍还是没听懂，这有点离谱了。面试的时候对于常见的高频面试算法题目一定要熟悉，可能好多读者朋友不知道是哪些，乔戈里的同事帮大家总结了一下，在公众号 程序员乔戈里 后台回复 算法 就可以知道哪些是高频面试算法题目了。

对自己的项目不清楚

这也是乔戈里旁边的一个同事面试完以后，说了一下他的面试感受，他说这个应聘的同学简历上写了做过XXX，但是问他是怎么回事，他自己都讲不清楚。这可真是大忌。自己不清楚的东西坚决不要写到简历上面

国外的同学请留个微信

我看了不少国外同学简历都只留了国外的手机号，这你让面试官去打跨洋电话吗？是想把面试官搞破产吗？哈哈。。。???? 乔戈里建议国外的同学在简历里面留个微信。

已经毕业1-6月任然是校招生

乔戈里看见有已经毕业6个月的简历，仍然是按照校招招聘的，这里不同的公司不一样，乔戈里目前的老东家是百度，目前是这个制度，其它公司不清楚了。

收简历了！

帮收一些简历，社招、实习、校招（校招要求2020年毕业）都可以，语言不限，想要进度厂的添加乔戈里的微信：QGLNB12342（有乔戈里其它微信的朋友直接发送到对应微信就行，所有的微信都会看的不用重复添加，因为粉丝很多一个微信号不够用），简历发送要求是pdf，格式是：社招/实习/校招(三个选一个)_电话_学校_姓名.pdf ，帮大家内推。

絮叨

昨天参加了部门团建，因为疫情已经很久没团建了，难得难得。最近国内疫情情况转好，大家公司有开始团建了吗？