为什么大家都愿意进入外企？

我一个很好的朋友，工作十几年，前7年的工作一直不算顺利，要不是工资很低，就是工作很忙，跟老板吵架，跟客户吵架，加班到凌晨，跟年终奖吵架等等，总之是遇到了好多事。

在其中一家民营企业做了一年多，老板突然说不要bsp驱动了，他们组几个都要裁，不过老板还算不错，都给大家支付了裁员补偿，因为是HR各个击破的，每个人拿到的裁员补偿款都还有一些差距。

之后又去了另一家民营企业做手机，没过多久，老板也干不下去了，然后大家都耗着，每天是待在办公室不干活，我朋友受不了就提离职，他刚提离职没几天，公司就开始裁员，这次就没有上次那么好，HR拿出各种本领跟大家消耗。最后结果是，好几个耗着到最后的都拿到N+1，那些嘴软的，给了一些简单的补偿就办理了离职手续。

之后我那朋友就去了一家外企，从18年一直干到现在，在他没有去外企之前，他几乎是一年换一份工作，最长的一份工作也仅仅是一年多一些时间。

在去外企之前他也去了oppo，小米这样的企业面试，都被拒了。

原因都是说跳槽太频繁。

之后他去了那家做小家电的外企，面试的领导很喜欢，HR面试也没有说过一句跳槽频繁的事。

我觉得现在很多国内的企业也是在摸着石头过河的阶段，企业会因为种种原因裁员，那作为打工人，我觉得也有权利选择适合自己的企业。

而那些拿着跳槽说事的人，一定是最坏的。

老领导说过「不管白猫黑猫，抓到老鼠的就是好猫」。

外企是资本主义，他们整体上是没有人情味的，他们会让你工作的时候好好干活，下班的时候好好生活，做好了事情就给好的奖金，做不好事情就会理性的裁员。

而那些向往外企的人，何尝不是抱着打击资本帝国的心理，为我们贡献自己的一份力量。

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