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今日一问：你什么时候发现自己技术弱到爆？

没错，就是面试的时候。

昨天一位同学和我说，他工作了3年，特别有信心去面字节跳动的，但没有想到这么抠细节，太难了：

· 什么是分布式锁？

· 如何实现分布式锁？

· 单机锁有哪些？它为什么不能在分布式环境下使用？

· Redis 是如何实现分布式锁？可能会遇到什么问题？

· 分布式锁使用超时的话会有什么问题？如何解决？

…………

面试中，十个公司有八个公司会像字节跳动一样，追着一个技术点不断的追问。如果你平时只注重项目可以运行，不注重底层技术的原理及细节问题，面对这些面试题，你肯定会一头雾水，80%拿不到offer。

如果你真是这样，我建议你要深入的去理解底层技术的原理，培养自己架构思维及能力。当然这不是一瞬间就能完成的事，所以我强烈建议你，每周拿出下班后的 2个 小时，学习一下拉勾教育的《Java工程师高薪训练营》，用最短的时间提升自己的技术能力，快速拿到字节跳动这些大厂的offer！

 拉勾教育，你了解吗？

我最开始只知道拉勾深耕互联网招聘，在互联网领域积攒了大量的人脉资源。但通过考察后，发现他家对用人需求做了深度的调研和整理，并与上百家互联网企业共同搭建了一套「人才能力模型」。课程由Google、微软、阿里巴巴、滴滴、360 等国内外一线大厂，具有丰富实战经验的技术专家，精心研发，然后通过与拉勾的招聘业务相结合，帮助更多互联网人走进一线大厂，获得理想薪资。

学员真实反馈

 为啥要学？

1、课程贼牛逼

我研究了一下他们的课程。课程内容分为12个阶段，8大必备能力体系完全对标阿里P7，覆盖99%公司的技术要求，而且是旨在全方面培养架构师必备的九大能力。

滑动查看十二个阶段课程体系

具体十二个阶段课程都讲啥，我就不进行详细的说了，拿出来其中的几个阶段来给大家剖析一下！

前面的两个阶段，主要是培养你的架构思维和自定义框架的能力，老师会结合 Spring Boot 和 MyBatis 源码，带着你手写框架、剖析框架。如果你这个阶段都掌握了，可以说你具备了架构师的初级能力。

第四个阶段的课程主要是让你具备技术选型的能力。会讲到MySQL ，MySQL 应用有多广泛就不用说了，这部分会从底层原理到架构实战，学完后，使用 MySQL 扛下海量数据存储，支撑高并发请求，肯定没问题。最后还会带你对 MongoDB、HBase 等 NoSQL 数据库进行深度剖析、对 HDFS、FastDFS、图数据库等进行实战练习。

其中第六阶段的课程，是从经典的“生产者-消费者”模型开始的，这个阶段着重对 RabbitMQ、阿里开源消息中间件 RocketMQ、大数据利器 Kafka 等优秀的消息中间件进行学习，还会逐一对它们的底层原理、设计思想进行深入讲解，重要的是会并结合业务场景，完成服务解耦、削峰填谷、分布式事务等进行实际应用，不仅要能够学得会，更要会操作。如果这个阶段你能够从头跟到位，那你就可以彻底理解消息中间件，成为站在巨人肩膀上的程序员了！

……

最后会通过实战项目阶段，将对以上所学内容进行一次“全真模拟演练”。跟随学习进展，每个阶段都会有练手项目，通过对大型系统的拆分，你能掌握每个子系统的技术场景，更利于知识点的吸收。

更重要的是他家的课程会模拟真实开发流程，从需求分析、概要设计、架构选型、详细设计、编码、测试、上线等几大关键环节的细节讲解，夯实所学知识，真正做到学以致用。这部分绝对可以为你的简历增加项目的亮点，为拿到大厂的offer打下坚固的根基。

2、教学服务超级好

他家的课程全程采用复合场景学习方式，让学习更轻松。线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

 现在报名，还有福利！

1、面试题集锦+学习路线（私人订制）

为了解决人“吃面试亏”的问题，拉勾教育耗时1个月精选近些年各个大厂的面试题，并会针对个人，定制个人学习路线。

部分面试题截图

2、现金福利

拉勾教育发起的一项【7月人才培养计划】，只要报名、成绩合格、按时毕业，就能拿到 2-3 万现金 奖励。

3、内推绿色通道，签订涨薪/就业保障协议

不用担心该课程对自己没有提升、白花钱，只要你敢报名，拉勾教育就敢给你签协议，为你的一个行为做保障。同时每月 1次 大厂内推绿色通道，简历直接给到部门leader手中，斩获大厂 offer，快人一步！

这个内推可太香了，为自己的工作多了一种可能性。现在2020年了，该突破一下自己，为了下半年、为了2021年，为了自己实现高薪，趁现在，行动起来！

我能为你们做的，只有这些了，剩下的全靠你们自己了！

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