28K入职华为测试岗那天，我哭了：这5个月做的一切都值了

前言

悲催的经历：先说一下自己的个人情况，计算机专业，17年本科毕业，一毕业就进入了“阿里”测试岗（进去才知道是接了个阿里外包项目，可是刚毕业谁知道什么外包不外包的）。更悲催的是：刚入职因为家里出现一些变故，没有精力和金钱去承担待业的成本，也就意味着不能失业，只能默默的扛起担子，累点苦点也无所谓了，结果一待就待了差不多3年的时间。其实在外包并没有想象中特别的差，最起码他可以时时刻刻的去刺激着我，我要努力我要翻身，我的脚步不可以停止，成长也是特别快的，这也正好是我需要的。可惜的是（或许是庆幸）因为去年受到了疫情的影响，公司开始大裁员，存活已经岌岌可危了。

在今年终于坚持不住了，而我早就知道待在外包不是长久之计，两年内无时无刻想跳槽；在20年11月份的时候就瞄准了年后的“金三银四”；但是人算不如天算，我金三银四失手了，别笑我，面了几家我想去的公司，不是挂在二面就是三面，还有些挂在了电话面试，真的是羞愧啊，唉，其实说到底是我的技术太垃圾，是我太菜；在这之后我成为了无业游民，但是我不能让自己这样子堕落下去，我觉得好好提升一下自己，再拼一把，这一次，我一定要竭尽全力！

反思：这两年天天就是项目需要什么就做什么，做一些重复搬砖的工作。做的只是这一家公司的一颗钉子而已，没有好好的扩展自己的技术栈；加上有一些原因招聘的门槛都提高了很多，当时好多电话面试第一关都没过。可真是应了知乎上这句话：“毁掉一个年轻人最好的方式,就是让他忙忙忙”。给各位同行一个建议：加班≠提升自己，提升自己是指系统的提升，专项知识点的提升，要有时间整理自身把技术由点连成线，再由线连成面，才可以适应潮流；一定要拥有属于自己的测试思维，可以不精通但是要熟悉整个体系，知道自己的不足，并通过自己的优势进行延伸技术栈，这才是不被行业淘汰的秘诀；

其实，塞翁失马，焉知非福。既然上天给了这次整理自身的机会一定要好好利用起来；也该反击了接下来做的是：

梳理知识体系上面也提到了，现在大部分的程序员的现状都特别奇怪，自己所掌握的知识是比较零散的，或者对某个知识点只知其表不知其里，其实这都是对自己掌握的技术内容没有进行一个系统的梳理，所以制定计划的第一步就是要梳理好自己的知识体系

下面是我整理好出来的【自动化测试学习路线】

自动化测试必备Python编程内容
Web UI 自动化测试基础内容

Web UI 自动化测试实战内容
APP UI 自动化测试基础内容

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API 接口自动化测试基础内容
API 接口自动化测试实战内容
CI/CD持续集成专项技术

自动化测试框架实战技术

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这份资料也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。需要的小伙伴扫描下方二维码免费领取！

学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。

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