大家好,我是清风,今天我也总结了8点新手学习软件测试的误区,
对于没有实际工作经验的应届生和刚转行做软件测试的朋友可以认真看看
我们直接来看问题
误区1:开发可以自测,为什么还要这么多测试,小公司测试没必要单独存在
        这个是一个粉丝私信我,开发不好混了打听到公司同事测试工资还不低,
        准备从开发转测试,然后有个疑问。说我之前做开发的时候,一般我们也会自测,
        为什么测试还会单独存在?工资还这么高,测试会不会耽搁推延上线时间?
        
        我理解他的意思,可能之前小公司,项目小,开发自测完差不多可以上线了,
        在这个 "差不多 "的背后隐藏着大量的额外工作。
        一个项目分很多模块,开发只负责自己某一个小模块,测试需要把多个开发的模块
        串联起来测试。然后站在用户的角度,用专业的设计方法和工具对各个场景去反复的测试,
        保证产品的质量
        我直接一句话,如果你们公司没有测试人员,没有人敢上线,上线之后的锅没有人背的起
        我觉得我们作为测试,永远别指望别人理解测试或怎么更好的测试,靠我们测试自己
        测试是项目的前灯,探路者。开车没有前灯---来源于测试的经典书籍,软件测试经验与教训
        ,最近又把软件测试的经验与教训这本书看了一遍,
        这是测试的经典书籍,这本书并不是讲很多测试技术干货,甚至也比较古老了
        但是里面的经验,精华还是值得我们去吸收,
        里面汇总了200多条测试经验建议,成功的测试都需要什么
        阐述了如何做好测试工作,如何管理测试,然后讲了一些软件测试的常见误解
        
误区2:测试工作很枯燥,很简单没有技术含量,
        枯燥?
        这里引用罗翔老师的一句话:无论多么高大上的工作时间一长都会滋生无聊枯燥的感觉


        做开发也是一样,很多就是写一些业务逻辑代码,没有什么很神奇的
        互联网企业,开发和测试和产品没有什么高低之分
        简单?
        但如果这么简单,只需要点一下,就不会有QA工程师了--所有这些工作都会由机器完成。
        存在肯定就有道理,而且越来越多,国外都是一对一的开发与测试
        测试人员每天都在与业务和客户的实际需求互动。保证并提高产品的质量
        
        关于枯燥:其实你用心去专研会有你学不完的技术与工具,
        很多有意思的技术,自动化,测试开发,性能
        有很多人也加我微信要学习路线,或者说准备报班学习,什么样的课程好
        我说现在都22年了,不管你是转行还是几年经验,只要你做这行,学会技术是长远之计
        如果课程没有独立搭建框架的,设计测试开发平台的,
        linux 数据库 性能监控平台的课程都是在耍流氓
        课程一大推,入门级别的自动化测试俯拾皆是,难以脱颖而出
   自动化和性能技术分享点击这里

误区3:大专或应届生,找软件测试工作没有竞争力,该放弃吗
        其实大家抱怨找不到工作,其实很多中小企业招不到人?
        有些面试官想的很明白,公司本身还需要想招个菜鸟,稍微带带培养可以干活的
        与其招一个看起来很牛皮,面试吹牛皮,工资要的很高,我还不如找个应届生,
        比较顺眼的。我愿意带的,你只要面试的时候真诚,学习能力不错。
        真的有很多这样的活菩萨面试官,比例还不少。
        我敢说很多现在在职的测试,恐怕连你自己都不知道当时这个面试咋过的。
        
        然后大专学历
        对于本科以下的学历,也不用灰心,先想办法入行,技术学扎实。报考本科学历
        boss上有很多企业也是招大专的
        等你工作几年之后,专科和本科没有很大的区别了,更重要的是项目经验和技术
        很多IT行业都是半道出家,转行,面试官都懂。培训或者自学入门的
误区4:软件测试行业不适合女生
        因为有很多女生想转行做测试,怕自己学不好技术。
       “软件测试”时IT行业,测试也算程序员,男多女少的说法大多源于一种刻板印象,
        实际上女生从事软件测试行业有自己的优势:女生先天的性格优势,
        测试从业人员更需要耐心、心细、举证等特征。
        女生具有沟通交流优势,女生天生比男生的沟通能力要强一些,
        在工作中沟通成本和工作效率很多时候是成反比的。
        女生更适合行业的市场需求,软件测试职位比起软件开发来说,
        工作强度小很多,是双向选择的最优选。
误区5:测试人员每找一个bug很兴奋,找到bug越多说明越成功
        发现错误的兴奋感可能只发生在刚入行初级测试人员身上。有成就感
        等你成熟一点后就不会这么想了,
        bug多说明流程有就不规范。开发没有自测,影响测试效率和延误了上线时间
        一个好的测试人员不能用找到bug的多少去评判
        
误区6:测试人员应该追求完美,穷尽测试直到软件没有缺陷
            永远不会有一个没有缺陷的完美的web产品。
            没有完美的测试,只有尽全力的测试
误区7:测试和开发总是内斗吵的很凶
        其实网上会有很多开发与产品经理,开发与测试的不和谐的段子
        实际工作开发与测试人员大部分都是挺和谐,互相支持工作
        开发也想你早点测完,会积极配合你测试,大家一起早点上线,不用加班
误区8:自动化测试和性能测试落地后,不需要手工测试,测试会被取代
        业务是核心,测试策略才是根本,我們人会有意识的进行探索性测试
        站在最真实的用户角度。灵活多样的特性,
        自动化测试和性能属于非功能性测试,只是辅助测试提高质量和效率
        自动化测试的最大用途在于执行回归测试;
        对一个产品/项目能做到80%的自动化测试覆盖就很不错了;
        
        不过自动化测试和性能也正在成为测试人员的基本能力;
        测试工程师的分水岭
        自动化和性能这里就不多说了我的b站主页有很多视频教程,
        大家感兴趣的可以去看看,今天就讲到这,
        如果有其他的软件测试相关问题欢迎在评论区留言,或者私信我
        有想学习的技术也可以提建议,别忘了点赞三连

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