boss直聘一句话介绍优势_BOSS直聘推出沙雕广告,品牌如何借助沙雕营销博取用户好感度?...
■ 作者 狂人 | 公关狂人(ID:PR-MEN)
俗话说的好:“广告不沙雕,营销不算好。”
就是从去年开始,随着沙雕文化的盛行,品牌界的沙雕广告越来越声势浩大。如今的品牌沙雕广告,只有我们想不到的,没有他们做不到的!可以说,沙雕文化的精髓已经深入人心,用一句话来形容:沙雕一时爽,一直沙雕一直爽。
最近BOSS直聘就改变了一贯的洗脑风格,推出了一部沙雕气息满满的广告,为了推广“直接聊”产品“职场黑话翻译器”,一经发布引发大众的关注,下面让我们一起来看一看吧。
BOSS直聘推出沙雕广告
改变大众对品牌的刻板印象
随着各大品牌纷纷入局沙雕营销;现如今沙雕文化精髓深入人心,品牌更是使用各种脑洞将营销玩出了新花样。
而此次BOSS直聘从沙雕营销入手,主持人夸张的表情、浓浓的播音腔、以及身后超大醒目的“特卖会”,一瞬间把人拉回N年前的电视购物促销。
这款产品的功能也十分齐全,不仅支持“图片识别、语音识别、开会同声传译、谈话同声传译”,还“跨语言、跨区域、跨物种”沟通,除了在各个行业通用,甚至远销塞班!
虽然这款黑话翻译神器只是一个玩笑,并不存在,但不得不说,这支短片改变了大众对BOSS直聘只会拍洗脑广告的刻板印象。
可以注意到,短片特意使用一本正经的语气搭配低成本的制作界面,前后形成巨大反差,在营造幽默风格的同时,也将品牌诉求清晰的传达给受众。
品牌营销“沙雕化”、“玩梗”可以说是近几年较为热门的广告风格,不单是洞察年轻群体的行为习惯,在调动了观众的情绪、品牌年轻化也提供了一定的帮助。
而此次BOSS直聘做出的改变无疑是成功的,一方面:有效的改变了大众对于品牌的刻板认知,现如今大众对于洗脑广告的排斥程度越来越深,而此次BOSS直聘的广告一经发布就受到大众关注,创意的内容加上沙雕的风格无疑俘获了不少消费者的心智;另一方面在广告中运用视觉艺术,使人的视觉感官感受深刻,在人的脑海中留下深刻的印象,BOSS直聘这部广告通过对人物造型、环境设置、色彩搭配等多种形式为表现手法,形成视觉艺术上的反差效果,吸引目标受众。
互联网时代,消费者每天处于各种信息的包围中,他们早已练就了只获取自己感兴趣的内容的本事,换句话说,品牌想要得到用户的关注,就需要脱颖而出的创意。
从洗脑广告到沙雕营销
BOSS直聘为何会改变一贯的风格?
在过去的五年里BOSS直聘,凭借着“升职、加薪,找工作直接跟老板谈”的创新洗脑式的广告入行,打破了求职者与企业之间的沟通难度,在竞争激烈的众多求职找工作的企业中脱颖而出,一举拿下行业第三的佳绩。
广告对于一个企业的重要性不言而喻,BOSS直聘的CEO赵鹏就深知这个道理,在广告行业砸起钱来火力很猛,从地铁、电梯、车身、机场、以及各大媒体。直到世界杯期间BOSS直聘最洗脑的广告出现:找工作!直接跟!老板谈!无限循环!
但在这个时候洗脑广告的弊端就体现出来了,一边是用户的连番吐槽声,一边是下载量急剧飙升的知名度,尝到了甜头的BOSS直聘选择了牺牲自己的口碑,去获取短暂的曝光。
随着消费升级带来的一系列问题,和消费者对于广告形式的审美疲劳,BOSS直聘意识到了如果一条路走到底,最后肯定会消失在大众视野,所以此次BOSS直聘的改变无疑是成功的,BOSS直聘以一种大众熟悉的电视促销广告形式与受众沟通,与以往的广告形成鲜明的反差,带给目标受众耳目一新的新鲜感。
虽然只是一款恶搞的产品,但是可以看出BOSS直聘年轻化的营销方式,迎合了时下轻松的网络环境,以趣味的形式与目标受众沟通。在狂人看来BOSS直聘为何会改变一贯的风格?主要有以下几点:
1、演绎“沙雕式”广告,制造幽默氛围
对于职场人来说,时刻处在职场和生活的高压下,而最可怕的,莫过于不能准确理解老板的意思。因此,boss直聘这支视频广告中,开头便直击消费者痛点,点出职场人的困扰。
为了验证产品的火爆,boss直聘还上演了熟悉的「临时加赠」环节,消费者打电话反映赠品送完了,于是老板决定再放出2333个名额。2333,是如今网络流行用词,意思为“哈哈哈”,连数字都是那么喜感。
2、花式玩梗,增加话题度
在短片中黑话翻译器支持跨语言、跨区域、跨物种沟通,美容美发、汽修、挖掘机等全球热门行业均在使用,产品在北京、上海、广州、靠山屯、驻马店,甚至远销「塞班」。BOSS直聘在介绍产品使用区域时加入了“塞班”的梗,无疑是紧跟热点,加强视频的趣味性。同时还结合了多个经典广告的形式,比如新盖中盖牌高钙片里“一口气上五楼”的广告梗、还有椰树牌椰汁“从小喝到大”广告词、以及「山东蓝翔技校」广告的画风。
在一个广告中运用了多个观众熟悉的经典广告桥段,boss直聘这支广告可谓将土味和沙雕发挥到了极致。也让人在哈哈一笑中记住了这款黑话翻译器。
3、避免产生审美疲劳
现如今消费者每天都处于各种广告信息的包围之中,品牌想要得到用户的关注,就需要脱颖而出的创意。品牌通过给予用户利益点,加之以不同领域的品牌曝光,是品牌挖掘新流量的常用手段;另一方面,从此次BOSS直聘发布的短片中,一改往日的惯用风格,从一个全新的角度吸引消费者关注,尤其是现在品牌纷纷向年轻化转型,而BOSS直聘正是巧妙的对症下药,从年轻用户乐于接受的方面出发,获得大批用户的好感度。
无疑,沙雕式的广告创意在一定程度上可以获取用户的强关注度,但品牌在进行营销传播时,创新还是其核心所在,注重创新、聚焦品牌调性是品牌建立良好口碑的关键点。
品牌营销的未来
如何借助沙雕营销博取用户好感度?
回过头来看洗脑广告虽然通过重复、洗脑的内容短时间内占据消费者心智,但是过后可能会招来大众的疯狂吐槽。现如今品牌想要真正获取用户,还是要投其所好。
广告之所以洗脑,其本质在于大量重复,从早期大量投放以垄断媒体式的重复,到后来关键词内容的重复,再后来到搭配简单旋律辅助洗脑记忆,模式变化的背后是传播媒体环境的更迭。
而随着时代的变化,洗脑广告这类通过硬植入,强重复的广告最后必将会消耗掉所有的优势,变成消费者审美疲劳的牺牲物,所以此次BOSS直聘从洗脑广告的刻板认知跳到沙雕营销的初次尝试,无疑是成功的。
广告营销市场是瞬息万变的,近来越来越多的品牌开始试水沙雕营销,以新媒体平台为载体,将品牌新主张通过沙雕广告的形式展现出来,收割社交媒体平台流量,并进一步占领消费者的心智,为品牌背书,之前刷屏的:陌陌沙雕广告、凯迪拉克沙雕广告、方太沙雕广告等,沙雕广告这种年轻化的广告形式越来越受到品牌主的喜爱,在社交媒体时代,品牌品牌想要吸引到自己的目标消费者,就需要结合品牌特点将品牌或产品的信息传递给目标用户,在广告潮流中独树一帜。
在狂人看来品牌如何借助沙雕营销博取用户好感度?主要有以下几点:
1、复古情怀重现,引起共同记忆点
在品牌广告中以富有年代感的画面,借助于经典广告的创意点,进行融合二次利用,其实都是基于无厘头剧情的同时,激发受众的复古情怀,突出笑点让消费者更容易记住它。
唯有消费者对沙雕广告产生一定的记忆,品牌才能进一步占领用户心智。
2、无厘头剧情,营造轻松氛围
沙雕广告之所以称之为“沙雕”,其中很重要的原因在于,无厘头的剧情,再加上神反转的幽默脑洞,虽然不少人会觉得沙雕广告真的很扯,但是又觉得这种无厘头的广告创意,也是挺有趣的。
通过这种脑洞大开的剧情设计,将消费者的痛点以这种无厘头的方式,具化成一个个现实的场景。同时再以反复重复的文案突显了品牌价值,可以在短时间内形成有效记忆,这也是为什么品牌们都喜欢沙雕广告的原因。
3、万变不离其宗,创新价值的内容是王道
虽然沙雕广告的流行,可以说已经打开了品牌全新的广告思路。但是想要真正玩出圈,归根结底还是在于如何输出具有创新价值的内容?
不管是沙雕广告、走心广告等等广告形式,这些广告内容创意的前提,都应该是基于洞察社会现象和洞察年轻消费群体的行为习惯。再通过内容价值的赋能,以年轻人喜欢的语言来讲述广告内容,与自己的受众进行对话,才能建立起有效的转化过程!
回溯沙雕广告的发展历程,从上世纪80年代的DJ打碟式土味沙雕,到现在遍及海内外的洗脑、制杖、鬼畜等越来越繁多的范式,沙雕广告正在发展成为越来越庞大的体系,也给更多人带来非同一般的快乐。
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