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岗位一

『职位名称』

• Graduate CPU Architect（全职：CPU 架构师）

『工作职责』

• 通过工作负荷和 CPU 性能分析来识别 CPU 瓶颈

• 建立 CPU 功能和性能模型来帮助 CPU 架构探索

• 识别当前架构中缺失的关键技术

• 为设计和研究方法做出贡献，以提高工作效率和效果

『任职要求』

• 有计算机科学、电子电气工程、计算机结构或相关领域的博士学位

• 有良好的 CPU 架构知识

• 有 CPU 建模的经验

• 有良好的 Arm/RISC-V 汇编语言知识

• 擅长 C/C++ 编程

• 熟悉至少一种 ISA：ARM、X86、RISC-V、MIPS、ARC

• 对 ISA 和 CPU 开发流程和相关技术以及工具有良好的了解

• 熟悉微架构设计和实现的知识

• 有编译器实施和优化的经验

• 有 Linux 内核开发的经验

• 有固件开发的经验

• 有 Sail/ASL 和形式验证方面的知识

申请截至：5月8日

岗位二

『职位名称』

• Internship: CPU Performance Modeling and Design（实习：CPU性能建模和设计）

『工作职责』

• 通过对最先进的内存虚拟化和缓存访问方法进行分析，来提高性能和功耗

• 识别现有方法的性能瓶颈，并提出改进或新方法

• 开发新型微架构虚拟内存方案的高级模拟来提高性能

• 运行基于模拟的实验来检查和评估新的 ideas

• 收集、分析和展示实验结果

• 在华为永久员工的指导下，为科学文献做出贡献

『任职要求』

• 目前正在知名大学攻读计算机科学、软件工程、机器人学或任何相关领域的硕士或博士学位

• 有较强的数学/算法问题解决能力和软件开发能力（C/C++，Python等）

• 了解通用CPU微架构的基本原理，如pipelining、out-of-order execution、和 caches

• 了解CPU指令集结构和汇编语言

• 了解通用内存子系统和虚拟内存系统的操作系统的基本原理

• 对性能模拟器（如gem5）和基准/工作负荷分析和特性化

• 积极主动，愿意学习和探索新的想法

• 优秀的英语沟通和写作能力

申请截至：5月27日

岗位三

『职位名称』

• System Software Engineer（全职：系统软件工程师）

『工作职责』

• 建立基于软件（静态工具链、性能模拟器、动态二进制仪表等）或硬件（PMU等）技术的性能剖析器和分析器。专注于 uArch、ISA、OS 层面。

• 对服务器工作负载的性能进行分析，例如大数据、数据库、分布式存储、虚拟化等。

• Workload characterization and reduction.分析服务器 CPU 的工作负载，

『任职要求』

• C.S/E.E学士、硕士、博士或同等学历。有跟踪记录项目经验的候选人优先

• 具有以下方向中的任何一个方向的背景

1、低系统软件。例如，静态/JIT编译器，二进制仪表系统，Linux内核等。有相关开源项目（Linux内核、GNU工具链、Dynamorio、Qemu等）的记录为佳

2、服务器工作负载开发。例如大数据（Hadoop/Spark），数据库（MySQL），分布式存储（Ceph）等。有关于开源贡献的记录是一个加分项

• 良好的编程（C/C++）和脚本技能（Python）。有汇编编程经验者优先

• 熟练掌握复杂软件堆栈的调试工作负荷

• 有处理器建模和仿真经验者优先

• 对 AArch64 架构有一定了解者优先

申请截至：5月28日

岗位四

『职位名称』

• GPU Architecture/Algorithm Researcher（全职：GPU架构/算法研究员）

『工作职责』

• 通用算法和架构特征研究

• 建模和仿真

• 特征和微架构的实现权衡

• 实时图形算法或着色器程序设计和优化，以提高性能，节省带宽和功率

• 性能/功率调控

『任职要求』

必备项

• 相关学科的博士

• 具备图形API和管道、GPU架构、GPU计算、建模和仿真、光线追踪或编译器技术中至少一项的可证明的知识

• 组织能力强，具有良好的团队精神

• 良好的口头和书面沟通能力，优秀的编码能力

加分项

• 对 Vulkan, OpenGLES, Metal, DirectX11或12和/或OpenCL 有一种或多种技术实际操作经验

• NN 技术知识

申请截至：5月28日

直通车

投递邮箱：andrea.mondelli@huawei.com

申请内容：简历和求职信

申请要求：申请人需具备在英国工作的许可证

『Offer』

• 25 天年假，外加 8 个英国公共假期

• 有竞争力的集团个人养老金计划和人寿保险（根据年龄和收入）

• 私人医疗保险和医疗费用索赔计划

• 24/7员工援助计划

• 培训和发展的机会

• 华为体育俱乐部

• 华为激励奖励计划（员工折扣网站）

• 工作时间灵活

• 免费停车

注：或点击『阅读原文』进行申请。