互联网 HR 黑话大全，太真实了！

原文：转载自前程无忧51Job

文案：小小酥漫画：小魔女

每个初入社会的求职者，

都曾经有过找工作被坑的经历！

这本《HR黑话大全》，

收录了你一定会在面试遇到的套路

听懂了这些黑话，

你才能更好的闯荡江湖。。。

我们薪资全行业最高

——我们加班全行业最狠

我们平均工资8000

——总监们月薪4万，你，4千

我们工资面议

——低到吓死你

只要你干得好，两年翻番不是梦

——嗯不是梦，是饼~

我们高提成，工资上不封顶

——底薪2千，其他你自己玩命挣呗

薪酬范围4000~8000

——不好意思，以你的能力我们只能给到4千

绩效好能拿到8000

——当然一般只有4000

提供有竞争力的薪水

——提供和同行一样的薪水

公司效益好就有季度奖

——老板想给就给，不想给就不给

转正后可大幅涨薪

——试用期一满马上踹掉你

虽然起薪不高，但我们涨薪快

——起薪2千，每半年涨5%，

一年能涨200呢~

我们公司有免费宵夜

——日常加班，没有加班费！

公司按绩效发放奖金

——反正扯上绩效就只有随缘

我们公司包三餐

——别想在晚上11点前走人

给你期权激励

——我们没钱发高薪

班车接送or提供宿舍

——公司很偏很远，没地铁的那种

房贷补助等超级福利

——满三年才能享受，前提你能忍够三年

还有各种隐形福利

——对不起，实在编不出来了

我们并不鼓励加班

——所以我们不会给加班费的！

如果加班可以调休

——反正你也休不到

入职之后可以转岗的

——做梦，老实待着吧

我们扁平化管理

——公司不到20人，老板可以随！便！作！

工作节奏快

——下班前5分钟给你活，今天必须干完

给你自由发挥的空间

——公司也是刚起步，自己摸索着干吧

我们欢迎毕业生

——嗯便宜，听话，肯加班

团队年轻有活力

——离职率太高没有老员工

团队都是90后

——起步不久前途未卜的创业公司

我们晋升机制完善，升职快

——公司不到50人，起步就是经理title

我们的工作充满挑战

——搞定客户爸爸！

我们倡导狼性文化

——末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑

你可以接触各种行业大佬

——你去求客户爸爸给单子

公司已经拿到一亿融资

——其实全是老板掏的腰包

我们培养管培生

——你是一块砖，哪里需要哪里搬

我们需要你能吃苦

——这个工作真的很苦，

能忍半年算你厉害

有上进心

——竞争很惨烈，可能末位淘汰

服从领导管理

——领导是个奇葩，忍着别哔哔

学历不是问题，能力最重要

——抢不到客户你敢跟我要钱？

希望你能独立承担项目

——希望你能独立背锅

我们这个工作很锻炼人

——岂止是锻炼，简直千锤百炼哦

可适当加班者优先

——可疯狂加班者优先

希望你热爱生活

——我们工作状态很压抑

能承受高强度的工作

——7*24小时全年无休了解一下

愿和公司一同发展

——愿和公司一起吃苦

完

等！一！下！

感觉好像漏了什么重要的东西。。。

推荐阅读你们吹捧的鸿蒙，只是另一个FuchsiaAndroid仿微信QQ图片裁剪谈谈程序员个人品牌的塑造

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