COSCon'22

开源社/KAIYUANSHE

业界最具影响力的开源年度盛会 2022 第七届中国开源年会 (COSCon'22) 来啦！！！

本次年会将于 10月29日-30日由开源社举办。线上共设有1个主论坛和16个分论坛，线下分会场遍布成都、深圳、上海、北京等11个城市。扫描下方二维码即可报名，快来参与吧~

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论坛介绍

我们需要听到更多女性的声音，希望开源领域的女性用自己的故事、思考来发声，树立女性影响力，带动更多的女性朋友投身开源。本论坛开放给任何为开源领域做贡献的女性朋友来申请议题。

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论坛出品人及出品人标准

1.论坛出品人

Lisa

具有跨界及多元化的行业背景，热爱创新创意，拥抱开源。目前在全球AI百强企业Jina AI担任市场部主管，负责全球开发者社区营造，积极推动技术社区“Impact Tech, She Can"行动。曾在多个跨国公司的全球知名快消品品牌市场部工作，并在公益慈善领域有超过10年的深耕，社会活动足迹到达西藏和非洲。曾获得“江苏省十大杰出青年”、“全国优秀青年志愿者”等荣誉。

江波

SegmentFault 思否运营合伙人兼 COO，开发者生态专家，关注企业技术品牌传播、开发者生态建设、开源运营及开源治理。现任开源社 2022 年度理事、执行长，是 CCF 中国计算机学会开源发展委员会首批执行委员，中国通信学会开源技术委员会组织秘书，Apache Local Community - Beijing Chapter 正式成员。

2.论坛出品标准

请结合个人的经历和研究，参考以下角度准备议题：

1、开源如何助力女性在科技领域的影响力打造；

2、如何将“推动开源领域性别平等”落实到实践中；

3、女性在开源领域的职场发展。

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论坛讲师阵容

演讲者简介

唐丽娟，ThoughtWorks数字化转型咨询团队专家级管理咨询师，中国区数字化组织和人才发展、敏捷教练认证培训 CAC Offering 负责人；团队引导师、OKR教练、CAC认证委员会核心成员、认证敏捷教练

科技行业有12年的工作经验，曾为多个行业的大型企业提供过流程再造、组织和人才发展，组织级敏捷转型方面咨询。擅长结合精益敏捷思想，面对服务软件开发团队和科技组织进行组织诊断，组织架构设计，OKR，数字化人才赋能咨询落地；

专业视觉引导师：拥有针对组织级战略愿景视觉会议引导、组织效能提升团队引导、OKR相关设定执行复盘工作坊等团队引导经验，团队引导实战经验：400+小时，视觉记录实战经验：240+小时

埃里克森认证教练：教练实战经验：300小时；团队教练实战经验：300+小时

案例经验：

OKR诊断和落地：某银行OKR土壤水平诊断及落地：某互联网科技公司OKR项目规划及高层中层辅导落地、 某互联网产品公司OKR诊断及设定执行复盘辅导、各类工作坊等

敏捷组织：某互联网产品公司组织架构设计、组织能力规划；某通信公司组织诊断、组织架构诊断及规划；某金融保险科技公司IT战略诊断及胜任力模型规划；某外资保险科技公司 精益招聘咨询

科技人才赋能咨询落地：某头部保险科技公司技术人才规模化培养；多家科技组织领导力相关培训；敏捷教练培养；OKR教练培养；

CAC 敏捷认证及培训：多家头部银行及互联网产品公司等 CAC敏捷教练培训及认证；在不同组织设计并落地组织变革、教练技术、沟通引导、团队引导等相关课程

擅长领域：敏捷组织、团队引导、团队教练、高管教练、组织架构设计、组织发展和OKR绩效转型、组织运营流程再造、胜任力模型设计及落地、数字化转型

演讲题目

《从HR到数字化转型咨询师，女性成长之光》

演讲简介

1.科技女性职场发展的困惑和挑战

2.35岁职场焦虑期，如何应对挑战？

3.当前市场对数字化转型中数字化人才和组织发展的趋势观察

4.作为女性咨询师，如何独立在客户现场落地数字化人才和组织发展咨询，相关案例分享（基于Team Topology的组织架构设计案例、OKR和绩效转型案例、胜任力模型及数字化人才培养案例）

5.个人成长Tips分享

目标听众群

目标听众：职场女性、企业中高管、人力资源中高层、数字化转型负责人。

希望他们从演讲中获得：企业中女性成长的关注；人力资源工作和未来数字化转型如何息息相关以及如何产生价值；女性自我成长认知和自信。

给开源生态体系带来的利益

开源和数字化转型中，女性的力量如何相互共生。（因为大多从事人和组织、领导力发展工作的是女性，开源生态是开放的，面向未来的，而未来有很多女性创造者会越来越多的参与到组织发展的贡献中）

演讲者简介

何遇，就职于酷家乐，进行中的开源项目是低代码系统，暂无演讲经历。

演讲题目

《今日菜鸟，明日雄鹰》

演讲简介

谁能做开源项目，谁能给知名开源项目提PR？行业大牛还是大厂员工？

不敢将自己的代码展示给别人，担心别人知道你是菜鸟？

不是复杂大项目不配叫开源项目？

任何有想法的人都能做开源项目，开源项目不一定是复杂大项目。雄鹰小时候也是菜鸟。

目标听众群

听众：职业生涯前3年的群体。获得：加入开源社区的动力

给开源生态体系带来的利益

只要有想法就行动，不去担心自己做得好不好

演讲者简介

罗海风，清华大学教育研究院博士后、助理研究员，北京师范大学教育学博士。2019年10月，以5C核心素养模型为理论框架，创建了指向学生核心素养的在线交互式开源教育社区OpenCT，是国内唯一的基础教育领域的开源社区。近年来，社区开发并开源了在线测试系统、在线阅卷系统、在线项目式学习系统、在线交互式任务案例库等开源项目，并进行了大规模的实践应用，目前已累计在全国范围内拥有15万+的用户，在中国教育报、中国教师报、光明网、中国网等主流媒体都进行了宣传报道。同时，社区已在教育领域深耕辐射，形成了大型教育类开源集群OpenEduLab（开源教育实验室），招募国内外优秀教育开源社区加盟。目前，OpenCT社区正在向元宇宙背景下的教育时代步入，开创了多模态教育大数据支撑的课堂师生情感评价系统、学生生理信号分析模型库等教育类开源项目。

演讲题目

《象牙塔里走出来的真枪实弹——学术成果的开源转化之路》

演讲简介

开源之心在于贡献，开源之本在于开放协同。当前，国家号召大家深入解决国家科技重大战略需求，解决卡脖子问题，实现国产芯片、操作系统、基础软件、大数据人工智能等系列核心技术的自主可控。开源作为推进互联网技术发展的中坚力量，对解决国家软件互联网行业基础软件供应链问题，实现核心技术突破有重要作用。开源是计算机行业突飞猛进的源泉力量，做开源，只需低头赶路莫问星光，把一件事情做到极致就会产生影响力，就足以改变世界。所以如果有想法，就努力去做吧，剩下的都交给时间。

作为教育领域的专业研究者，深感信息技术的力量和魅力，如何把所学与国家导向结合，如何在自己的领域独辟蹊径，如何以开源之力撬动行业的发展，罗海风博士带你一起回顾象牙塔里的专业研究如何一步步走向开源，走向世界。

目标听众群

教育开源领域的爱好者；教育技术人；教育软件使用者；大中小学一线教育研究者。

给开源生态体系带来的利益

促进教育技术的发展和传播；为教育领域的技术带来新的快速发展模式；为元宇宙背景下的教育测评带来技术希望；促进教育技术开源生态。

演讲者简介

刘美燕，openKylin 社区高级运营工程师，曾任开源社开源大使组组长、优麒麟社区平台开发负责人、UKUI系统主题开发负责人，擅长开源社区运营、Linux系统QT主题开发和Vue等网站前端开发。

演讲题目

《“开源”- 遇见更好的自己》

演讲简介

这一路走来，我们认识了很多优秀的女性，她们扮演着社区运营者、UI设计师、产品经理、研发工程师等不同优秀角色，具有着非凡的感召力和刚柔相济的管理力；她们在自己擅长的领域发光发热，用实际行动在开源事业中挥洒青春，让自身变得更好，自信地奔向美好未来！

此次主题分享，将会为大家介绍 openKylin 社区优秀的女性参与者，以及从讲师自身经历出发，带来开源相关的 Linux 系统主题框架开发、openKylin 开源社区运营等内容分享。

目标听众群

面向开源社区爱好者、开发者等女性角色，希望从分享中学会敢突破自己，敢勇于试错！

给开源生态体系带来的利益

以女性在社区扮演不同的角色，丰富开源社区可参与的多样性，促进女性开发者参与社区共建。

本次大会的线上互动群（COSCon'22 @开源人团聚）也如约而至。加入社群，了解大会一手信息，精彩周边拿不停！

出品丨COSCon'22组委会

编辑丨王萱

设计丨苏子馨

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Vol.1

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Vol.2

KAIYUANSHE/   开源社

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开源社成立于 2014 年，是由志愿贡献于开源事业的个人成员，依 “贡献、共识、共治” 原则所组成，始终维持厂商中立、公益、非营利的特点，是最早以 “开源治理、国际接轨、社区发展、开源项目” 为使命的开源社区联合体。开源社积极与支持开源的社区、企业以及政府相关单位紧密合作，以 “立足中国、贡献全球” 为愿景，旨在共创健康可持续发展的开源生态，推动中国开源社区成为全球开源体系的积极参与及贡献者。

2017 年，开源社转型为完全由个人成员组成，参照 ASF 等国际顶级开源基金会的治理模式运作。近八年来，链接了数万名开源人，集聚了上千名社区成员及志愿者、海内外数百位讲师，合作了近百家赞助、媒体、社区伙伴。