讼卦，帮助你处理好和上级的关系
人们在日常生活中，常常因为意见不同，会和别人发生争执，尤其是和自己的领导发生争执，这是一件危险的事情，大家都清楚的，但是有时候又不可避免，我们应该怎么办呢？易经告诉我们应该怎样对待争议和诉讼。讼卦给了我们明确的指引。
下面是讼卦的全文:
讼：有孚窒惕，中吉；终凶，利见大人，不利涉大川。
（译）《讼卦》象征打官司：这是因为诚实守信的德行被阻塞，心中畏惧有所戒备引起，坚守正道居中不偏会有吉祥；坚持把官司打到底则有凶险，如有德高望重的大人物出现则会有利，但
出外远行、要渡过宽阔的大河则不会顺利。
《象》曰：天与水违行，讼；君子以作事谋始。
（译）《象辞》说《讼卦》的卦象是坎（水）下乾（天）上，为天在水上之表象。天从东向西转动，江河百川之水从西向东流，天与水是逆向相背而行的，象征着人们由于意见不合而打官司
。所以君子在做事前要深谋远虑，从开始就要消除可能引起争端的因素。
初六，不永所事；小有言，终吉。
（译）初六，不久将陷于争端之中；虽然会受到一些非难和指责，但终久将获得吉祥。
《象》曰：'不永所事'，讼不可长也；虽'小有言'，其辩明也。
（译）《象辞》说：'不久陷于争端之中'，说明与人争端决不可长久，决不可互不让步，相持不下；虽然'受到一些非难指责'，但通过摆事实讲道理，可以明辨事非。
九二，不克讼，归而逋，其邑人三百户，无眚。
（译）九二，打官司失利，走为上策，赶快逃回来，跑到只有三百户人家的小国中，在此居住可以避开灾祸。
《象》曰：'不克讼，归逋窜也'；自下讼上，患至掇也。
（译）《象辞》说：'打官司失利，迅速逃回来'，因为自己处于下位，与上面有权有势的人打官司，必然要失败而且有灾祸降临，但逃走避开，灾祸就没有了。
六三，食旧德，贞厉，终吉；或从王事，无成。
（译）六三，安享着原有的家业，吃喝不愁，坚守正道，处处小心防备危险，终久会获得吉祥；如果辅佐君王建功立业，成功后不归功于自己。
《象》曰'食旧德'，从上吉也。
（译）《象辞》说：'安享着祖上遗留下来的家业'，说明只要顺从上级，则可以获得吉祥的结果。
九四，不克讼；复即命，渝，安贞吉。
（译）九四，打官司失利，经过反思改变了主意，决定不打官司了，安分守己，必然会得到吉利的结果。
《象》曰：'复即命，渝'，安贞不失也。
（译）《象辞》说：'打官司失利后，回过头仔细反思，觉得'和为贵'，还是息事宁人为好，于是改变了主意，撤回诉状，退出争端不打官司了，说明坚守正道，安分守己就没有什么损失了。
九五，讼，元吉。
（译）九五，官司得到了公正的判决，开始获得吉祥。
《象》曰：'讼，元吉'，以中正也。
（译）《象辞》说：'官司得到公正的判决，开始获得吉祥'，表明此时居于正中地位，得到了大人物的公正的判处。
上九，或锡之鞶带，终朝三褫之。
（译）上九，因打官司获胜，君王偶然赏赐给饰有皮束衣带的华贵衣服，但在一天之内却几次被剥下身来。
《象》曰：以讼受服，亦不足敬也。
（译）《象辞》说：因为打官司获胜而得到赏赐，没有什么可以值得尊敬的。
其实，争执也好，意见不合也好，这些都是表面的现象，其本质是因为彼此缺乏信任感。现在的社会，人与人之间的沟通不向以前住大杂院的时候那么亲密了，钢筋水泥的房子把人们锁在一起，但是同一个楼的却不认识的事情是有的。这是信任缺失的开始，当人们彼此不交流，时间长久了，就会产生社会性质的问题。近些年来，社会动乱，其根源就在于此-信任感缺失。只不过是小问题，长时间没有解决，导致问题的复杂，一旦有一个导火索，就会有危机爆发。前些天，伦敦的暴乱就是一例。可见这种信任感缺失导致的严重后果。
对于小群体，如公司，政府机关部门，你和你的同事，领导日常相处。总会有些意见不同的时候，当此发生，请注意，必须沟通在前，说明你的本意，让大家了解。因为大家萍水相逢，还没有建立信任感。信任也是逐渐建立起来的，但是就是在这建立的开始是难的，所以讼卦说"有孚窒惕"，这就是对大家说，请大家在开始的时候一定要小心说话，不要大嘴，要警惕啊。这个惕是十分必要的，这样做是吉祥的。不多嘴成了我们大家常常看到的现象了。拍拍领导的马屁，顺情说好话，哈哈，你是不是讨厌这种人。他的本意是要和领导搞好关系，获取信任，顺便往上爬爬。看来一阴一阳之谓道。事情总有两面的。
你和同事沟通的好了，大家彼此了解，信任感培养起来了，就算是发生争执，也会得到很好的解决。故讼卦告诉你这样做事“中吉”。好了，你高兴了，这是好事，那我天天发生争执好吗？有空没空就悻悻然的表达自己的观点，和上级同事的意见相悖。讼卦又说了“终凶”，物极必反啊。善于沟通的人不会总是让别人接受自己的观点，即使你是对的。因为别人也要有自己的空间。善于玩象棋的人，不会每次都赢，因为这样就没人和你玩了。
初六，不永所事；小有言，终吉。当你在下位，而和上级发生了意见的不符，你如何办呢，这里告诉你，因为你的地位是低的，这样的事情不要经常的发生最好了，如果一旦发生，你要投诉，但不要把事情做的太离谱，只要对上面的人表达自己的观点，获得他人的同情与支持就好了，不可将事情搞大，这是好的。有人说，你没有骨气，你对错误的事情不敢批判。嘿嘿，各位看家，我这里说明一点，中国有句古话啊:位微言轻啊。就是这个道理。凡是影响时局的往往都是些大人物。这告诉你等你位置高些再说话吧。
九二，不克讼，归而逋，其邑人三百户，无眚。当你有一定的能力了，为公司做了贡献了，但发现你的思路和上级不同，发生争执，你去申诉，又失败啦。这是危险的，因为上级往往认为你是一个威胁啊。因为你有实力了，而又和他意见不一。如果是个小兵，那就不一样了，这个在初六表达了，因为小兵最终是位置轻，“小有言”吗。这个时候，你要做的是逃离。嘿
嘿，因为，你不逃离，上级必然要处理你，你有一定的实力，他害怕啊。一是:上级的思路在你的阻挡下，不能贯彻，二是:上级怕你生出破坏他的法子，就不好办。一言以蔽之:卧榻之处岂容他人酣睡。选择逃离就是好事。正所谓道不同，不足为谋。去其他地方，某差事吧。
六三，食旧德，贞厉，终吉；或从王事，无成。这个位置告诉你，当你在公司有了实力，有了位置，但是也会发生争执，虽然你的地位高了，但是你还是打工的。哈哈，和你发生争执的人的地位也是高的。你要想一想，一旦发生了这样的事情，该如何处理？是因为你的地位高了，就无敌了吗，不管不顾的顶撞吗？讼卦告诉你:要考虑一下长远，看看以前，看看将来。要感念人总是有缺点的吗，要有颗容忍的心。这也许是超脱的境界吧。易经告诉我们的就是这样：讼的最高境界是不讼。就是争的最高境界是不争。也许这话你听不懂。我翻译一下:老子做第二，谁敢做第一。就是凡是要忍让，感念旧德，你就会减少争执，而这样你的事业也会事事顺利。达到"或从王事"的位置。看来你要升官了。哈哈。不要高兴的太早了，要注意啊，这个时候你
也不要居功自傲，因为你的位置毕竟是“打工的”。
下面，我们看一看，作为上级应该怎么办呢？争执是双方的，一个巴掌拍不响，作为争执的双方，处于高位的上级，又要如何应对才好呢？
九四，不克讼；复即命，渝，安贞吉。易经告诉我们，作为上级，不要以为位高权重，就永远是对的，在争讼的过程中，你也有失败的时候啊，当你失败了，一定要及时反省。不要总是一有争端，就要诉讼。我发现有好多的公司设有法务部门，说白了就是解决纠纷的部门。主要是上级对下级的工作提出异议和记录下级缺点的部门。俗称东厂。这样办好吗？值得商榷。
但是宗旨是:以没有争讼为目标。不是法务部门处理的争讼越多，这个部门的业绩就越好。这是严重不对的。难道不知明朝之亡，和这种东厂式的管理有关系吗！而这九四，就是“东厂”啊。
九五，讼，元吉。既然说到了东厂，我们不妨多说点。这个九五就是皇帝了，难怪叫“九五之尊”。在一个公司，相当于公司的CEO，俗称总经理。大家不明白了，易经总是告诉我们不要讼，又说“终凶”，为什么在这里又说元吉呢。我的理解是，社会是需要解决诉讼的。因为不论如何，社会是复杂的，总会产生诉讼。一句话，国家总是要有法院的吗！也就是说当有这个东西存在，大家的心里是有底的。一旦有什么冤情，可以申诉吗。
作为一个公司的CEO，在九五的位置上，不能叫手下的东厂随意的讼。一点点小事就记录，就争讼。这是错误的。他的原则是：大家心里要有法度，使大家有约束。不要胡作非为。处理具体的事情，是要站在全局的角度看问题，不能因为小事而坏了大事。这里也体现了讼卦卦文中“利见大人”的含义了。这个大人就是九五。只有他的观点和思路是正确的，整体的讼才是吉利的，可见在全卦中，只有他得位，也是这个道理。这里有个真实的故事，和大家分享:
历史上的楚庄王就是一个颇懂宽容的君王。由于他有宽容之心，才得了江山。一次他宴请群臣，让大家不分君臣之位落座。正当大家饮酒尽兴之际，一阵风吹来，把灯火熄灭，顿时全场一片漆黑，伸手不见五指。这时，有一个人趁黑之机，调戏楚庄王的爱姬，爱姬十分机智地扯下了这人的冠缨，并告诉楚庄王说：“请大王把灯火点燃，只要看清谁的冠缨断了，就可以查证谁是调戏我的人。”群臣乱成一片，以为定会有人丧命。可是出人意料的是，楚庄王却宣布：请大家在点燃灯火之前都扯下自己的冠缨，谁不拉断冠缨，谁就要受罚。灯火再燃起，群臣都已经拔去了冠缨，自然无法查出那个调戏爱妾的人。大家都舒了一口气，又高兴地娱乐起来。两年以后，晋军攻打楚国，有一名将军勇往直前，杀敌无数，立了大功。楚庄王召见他，赞扬说：“这次打仗，多亏了你奋勇杀敌，才能打败晋军。”
这个将领泪流满面地说：“臣就是两年前在酒宴中调戏大王爱姬的人，当时大王能够重视臣的名誉，宽容臣的过错，不处罚巨，还给臣解围，这使臣感激不尽。从那以后，臣就决心效忠大王，等待机会为大王效命。”
可见，楚庄王确实懂得讼卦的最高境界。这也是中国和西方的区别了。
上九，或锡之鞶带，终朝三褫之。这告诉我们东厂做讼做得多了，天天抓人，天天查人，九五会表扬你，锡之鞶带，高官厚禄。但是这样会搞得人心惶惶。所以作为法务部门的人，就知道了，你可能是一时得到CEO的赞赏，但是当这个事做的多了，搞得CEO也挺烦的，说你天天给我树立敌人，搞得众叛亲离。我都没法活下去了，到了关键时候，还是要拿你这个大头开罪啊。
读完了讼卦，我知道，在处理问题的时候要多一点的沟通和理解，不能有什么事情就讼，保持中正平和是中国人的民族性。
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