本文介绍了一款基于 Java平台的人事管理系统的开发过程，从发展现状、可行性研究、需求及功能进行了分析，从而对系统框架、数据库和数据结构进行合理的规划，最后做出展示并对各个功能进行测试，总结了开发过程中的实际经验和不足。该系统角色及功能模块划分清晰明了，共分为：权限管理、人事管理、考勤管理、数据统计等。主要功能为签到、请假、离岗及数据汇总。该系统用MySQL数据库作为后台，使用 Eclipise作为开发工具进行研发。人事管理系统(SSH+MYSQL+JSP+HTML5)(毕业论文16000字以上,程序代码,MySql数据库,数据库脚本)开发环境：Eclipse MarsJDK: JDK1.8Web服务器：Tomcat8数据库：MySQL【项目包含内容】(见下图): 【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发】 源代码【gskq_jjrm.sql】 商城中使用的技术和功能的讲解【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发.doc】 论文文档

【系统功能】
目录
摘要 ................................................................I
目录 ................................................................III
1绪论 ............................................................1
1.1研究背景 .......................................................1
1.2国内外现状与发展趋势 ...........................................1
1.3论文内容及结构安排 .............................................2
2开发环境与技术简介 ..............................................3
2.1开发环境 .......................................................3
2.2技术简介 .......................................................3
3系统分析 ........................................................5
3.1可行性分析 .....................................................5
3.2需求分析 .......................................................5
4数据库设计 ......................................................11
4.1数据库结构设计 ................................................11
4.2数据库内容设计 ................................................13
5系统设计与实现 .................................................16
5.1系统设计 ......................................................16
5.2系统登录模块 ..................................................19
5.3人事管理模块 ..................................................20
5.4考勤模块 ......................................................24
5.5请假离岗模块 ..................................................26
5.6数据统计模块 ..................................................28
5.7安全模块 ......................................................28
6系统测试 .......................................................31
6.1测试方法及内容 ................................................31
6.2测试用例及结果 ................................................32
7结语 ...........................................................40
参考文献 ..........................................................41
翻译部分 ..........................................................42

3.2.1功能需求

由于该系统由超级管理员、二级管理员以及员工组成，因此功能需求也对其做分开描述：

由于该系统由超级管理员、二级管理员以及员工组成，因此功能需求也对其做分开描述：

1.管理员权限的功能需求：

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。3）设置签到时间：对两次签到时间进行设置。

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。3）设置签到时间：对两次签到时间进行设置。

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。3）设置签到时间：对两次签到时间进行设置。

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。3）设置签到时间：对两次签到时间进行设置。

4）员工签到功能：对上、下班进行签到，并对员工的补签申请进行审核，操作为：审批通过、审批驳回。

4）员工签到功能：对上、下班进行签到，并对员工的补签申请进行审核，操作为：审批通过、审批驳回。

5）员工请假功能：查看员工提交的请假申请，核实信息后进行审批，选择通过或驳回。

5）员工请假功能：查看员工提交的请假申请，核实信息后进行审批，选择通过或驳回。

6）员工离岗功能：查看员工提交的离岗申请，核实信息后进行审批，选择通过或驳回。

6）员工离岗功能：查看员工提交的离岗申请，核实信息后进行审批，选择通过或驳回。

6

3系统分析

7）部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。8）员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息9）节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤记录统计中。

7）部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。8）员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息9）节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤记录统计中。

7）部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。8）员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息9）节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤记录统计中。

7）部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。8）员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息9）节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤记录统计中。

10）员工考勤统计：统计所有员工出勤情况。

2．员工权限的功能需求：

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）签到：对上、下班进行签到，忘记签到可以提交补签申请，提交后可以查看管理员审核的结果。

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）签到：对上、下班进行签到，忘记签到可以提交补签申请，提交后可以查看管理员审核的结果。

1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。2）签到：对上、下班进行签到，忘记签到可以提交补签申请，提交后可以查看管理员审核的结果。

3）请假：提交请假申请，在请假查询页面查看该申请的审批状态，请假审核通过后将体现在考勤记录统计中。

3）请假：提交请假申请，在请假查询页面查看该申请的审批状态，请假审核通过后将体现在考勤记录统计中。

4）离岗：提交离岗申请，在离岗查询页面查看该申请的审批状态。5）个人数据统计：统计所有员工出勤情况。

4）离岗：提交离岗申请，在离岗查询页面查看该申请的审批状态。5）个人数据统计：统计所有员工出勤情况。

通过对管理员及员工进行功能分析，画出其同理图，如下：

3.2.2界面需求

1.管理员界面：1）个人信息管理

1.管理员界面：1）个人信息管理

2）个人信息：“用户名”不可编辑，“姓名”和“性别”可编辑；修改密码：输入“旧密码”、“新密码”，均为必填。3）管理员信息管理

2）个人信息：“用户名”不可编辑，“姓名”和“性别”可编辑；修改密码：输入“旧密码”、“新密码”，均为必填。3）管理员信息管理

2）个人信息：“用户名”不可编辑，“姓名”和“性别”可编辑；修改密码：输入“旧密码”、“新密码”，均为必填。3）管理员信息管理

仅有超级管理员拥有该权限。

管理员查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行查询，页面展示序号、员工编号、用户名、姓名、性别、部门。可对管理员进行编辑：除对基本信息进行修改外，另可做权限的配置。

管理员查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行查询，页面展示序号、员工编号、用户名、姓名、性别、部门。可对管理员进行编辑：除对基本信息进行修改外，另可做权限的配置。

管理员查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行查询，页面展示序号、员工编号、用户名、姓名、性别、部门。可对管理员进行编辑：除对基本信息进行修改外，另可做权限的配置。

新增管理员：需要填写必填项。其中密码默认为“ 111111”，可修改。可选择该管理员拥有的权限。

新增管理员：需要填写必填项。其中密码默认为“ 111111”，可修改。可选择该管理员拥有的权限。

4）考勤时间配置

输入“上班考勤时间”和“下班考勤时间”，下拉窗可进行快速选择，粒度为三十分钟，也可自行输入，精确到分钟。

输入“上班考勤时间”和“下班考勤时间”，下拉窗可进行快速选择，粒度为三十分钟，也可自行输入，精确到分钟。

5）员工签到功能

本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示8

本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示8

本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示8

本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示8

本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示8

3系统分析

本日签到列表。可根据“姓名”、“部门”、“签到情况”进行检索。排列顺序根据操作时间先后排序。上下班签到状态有：“未签到”、“已签到”、“迟签到”、“早退”、“请假”、“离岗”。

本日签到列表。可根据“姓名”、“部门”、“签到情况”进行检索。排列顺序根据操作时间先后排序。上下班签到状态有：“未签到”、“已签到”、“迟签到”、“早退”、“请假”、“离岗”。

本日签到列表。可根据“姓名”、“部门”、“签到情况”进行检索。排列顺序根据操作时间先后排序。上下班签到状态有：“未签到”、“已签到”、“迟签到”、“早退”、“请假”、“离岗”。

员工补签申请：可根据日期、姓名、部门、审核状态进行筛选，显示序号、补签日期、上午/下午、员工编号、姓名、部门、原因、状态。可执行操作：“审批通过”、“审批驳回”。

员工补签申请：可根据日期、姓名、部门、审核状态进行筛选，显示序号、补签日期、上午/下午、员工编号、姓名、部门、原因、状态。可执行操作：“审批通过”、“审批驳回”。

员工补签申请：可根据日期、姓名、部门、审核状态进行筛选，显示序号、补签日期、上午/下午、员工编号、姓名、部门、原因、状态。可执行操作：“审批通过”、“审批驳回”。

6）员工请假功能

分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选（其余页面的“审核状态”同上）。申请信息根据提交时间顺序排列展示。7）员工离岗功能

分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选（其余页面的“审核状态”同上）。申请信息根据提交时间顺序排列展示。7）员工离岗功能

分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选（其余页面的“审核状态”同上）。申请信息根据提交时间顺序排列展示。7）员工离岗功能

分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选（其余页面的“审核状态”同上）。申请信息根据提交时间顺序排列展示。7）员工离岗功能

分别列出：序号、姓名、状态、操作、部门、离岗起始、离岗截止、离岗原因、筛选方式同上。申请信息根据提交时间顺序排列展示。8）部门信息管理

分别列出：序号、姓名、状态、操作、部门、离岗起始、离岗截止、离岗原因、筛选方式同上。申请信息根据提交时间顺序排列展示。8）部门信息管理

分别列出：序号、姓名、状态、操作、部门、离岗起始、离岗截止、离岗原因、筛选方式同上。申请信息根据提交时间顺序排列展示。8）部门信息管理

部门查询：可根据部门名称进行搜索，可进行二次编辑。新增部门：新增部门须填写部门名称，部门描述选填。9）员工信息管理

部门查询：可根据部门名称进行搜索，可进行二次编辑。新增部门：新增部门须填写部门名称，部门描述选填。9）员工信息管理

部门查询：可根据部门名称进行搜索，可进行二次编辑。新增部门：新增部门须填写部门名称，部门描述选填。9）员工信息管理

员工查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行筛选。点击“编辑”按钮对基本员工信息进行编辑。

员工查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行筛选。点击“编辑”按钮对基本员工信息进行编辑。

新增员工：需要填写“员工编号”、“用户名”、“密码”、“姓名”、“性别”、“所在部门”，均为必填项。其中密码默认为“111111”，可修改。

新增员工：需要填写“员工编号”、“用户名”、“密码”、“姓名”、“性别”、“所在部门”，均为必填项。其中密码默认为“111111”，可修改。

10）

节假日管理

节假日查询：展示节假日信息列表，可根据“日期”和“节假日描述”进行筛选，点击“编辑”可对“节假日描述”进行修改。

节假日查询：展示节假日信息列表，可根据“日期”和“节假日描述”进行筛选，点击“编辑”可对“节假日描述”进行修改。

新增节假日：须填写“节假日起始”、“节假日截止”以及“节假日描述”。10）考勤统计记录

新增节假日：须填写“节假日起始”、“节假日截止”以及“节假日描述”。10）考勤统计记录

考勤记录查询：展示考勤记录列表可根据“日期”、“姓名”、“部门”、“签到情况”筛选。

考勤记录查询：展示考勤记录列表可根据“日期”、“姓名”、“部门”、“签到情况”筛选。

考勤记录统计：展示总考勤情况及“考勤情况统计表”可根据“日期”、“姓名”、“部门”进行筛选，日期粒度为月。统计表分为柱状图和饼状图，根据筛选出的考勤情况进行绘制。

考勤记录统计：展示总考勤情况及“考勤情况统计表”可根据“日期”、“姓名”、“部门”进行筛选，日期粒度为月。统计表分为柱状图和饼状图，根据筛选出的考勤情况进行绘制。

考勤记录统计：展示总考勤情况及“考勤情况统计表”可根据“日期”、“姓名”、“部门”进行筛选，日期粒度为月。统计表分为柱状图和饼状图，根据筛选出的考勤情况进行绘制。

统计所有员工出勤情况，允许通过部门、姓名或日期进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。

统计所有员工出勤情况，允许通过部门、姓名或日期进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。

2．员工权限的功能需求：

9

【实例效果图】

3系统分析

1）个人信息中心

同管理员的“个人信息中心”。2）员工签到功能

同管理员的“个人信息中心”。2）员工签到功能

本日签到情况：同管理员签到页面。

员工补签申请：仅可查看本人的补签申请情况。新增补签申请：须填写“补签日期”、“补签原因”，选择“上午/下午”。3）员工请假功能

员工补签申请：仅可查看本人的补签申请情况。新增补签申请：须填写“补签日期”、“补签原因”，选择“上午/下午”。3）员工请假功能

员工补签申请：仅可查看本人的补签申请情况。新增补签申请：须填写“补签日期”、“补签原因”，选择“上午/下午”。3）员工请假功能

请假查询：仅可查看本人的请假申请情况。

新增请假：须填写“请假类型”、“请假起始及结束日期”及“请假原因”后，显示“提交申请成功”。

新增请假：须填写“请假类型”、“请假起始及结束日期”及“请假原因”后，显示“提交申请成功”。

4）员工离岗功能

离岗信息查询：仅可查看本人的离岗申请情况。新增离岗：须填写“离岗起始及结束日期”及“离岗原因”后方可提交离岗申请。5）员工考勤统计

离岗信息查询：仅可查看本人的离岗申请情况。新增离岗：须填写“离岗起始及结束日期”及“离岗原因”后方可提交离岗申请。5）员工考勤统计

离岗信息查询：仅可查看本人的离岗申请情况。新增离岗：须填写“离岗起始及结束日期”及“离岗原因”后方可提交离岗申请。5）员工考勤统计

考勤记录查询：仅可查看本人的考勤记录情况，可通过“日期”和“签到情况”进行筛选。

考勤记录查询：仅可查看本人的考勤记录情况，可通过“日期”和“签到情况”进行筛选。

考勤统计查询：同管理员的“考勤统计查询”。允许通过“部门”、“姓名”或“日期”进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。

考勤统计查询：同管理员的“考勤统计查询”。允许通过“部门”、“姓名”或“日期”进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。