大家好,我是记得诚。

最近一直游荡在各个招聘网站,找简历,部门全员招聘。

简历的重要性也不用多说,不论是网站的在线简历,还是附件的PDF简历,都建议认真填写,一个错误的标点符号,可能就错失了一个好机会。

之前在知乎看到一篇文章,年薪百万的硬件需要会什么?太遥远了,看不见,也摸不着,身边也没有。

今天的话题是月薪30K的硬件工程师需要哪些技能,努力一下,可以实现。

30K-45K 15薪 资深硬件工程师 合肥华米

8年以上经验会限制很多人,华米是做手环的,有低功耗、蓝牙和WiFi这些工作经验的,是有优势的,

2020年营收10亿美金,妥妥的独角兽,但公司趋于饱和,招聘要求也比较高,作者投过简历,无音讯。

25-45K 15薪 硬件工程师 北京美团

很多互联网公司,如头条、美团、百度、滴滴、网易、新东方等等都在招聘硬件,给的工资也非常香,作者如果在大城市,可能早就去面试了。

工作经验三年,需要有复杂高速系统研发经验,基本要求不高,可以去试试。

24-40K 高级基带工程师 上海传音

传音被称为“非洲手机之王”,占据了非常市场的半壁江山,很多人不知道这个牌子,也是正常的。

五年以上经验,和大部分基带工程师的招聘要求差不多。

20-35K 16薪 高级硬件工程师 深圳TP-LINK

TP_LINK路由器,大家肯定都用过,是全球领先的网络通讯设备供应商,2年以上硬件工作经验,就开20K以上了,可以去试试。

看了以上这些,大家有什么想法?

第一,打工人,选择一个好的行业至关重要,尤其是毕业后的第一份工作。

如上面的智能穿戴,手机,智能安防,无线通信,还有最近很火的电动汽车,我想应该都不会差。

用一个51单片机开发硬件,能开多少工资?板子上连DDR都没上,能开多少工资?

不是我瞧不起51单片机,用51做一个产品,能卖1W吗,显然不能,高端的骁龙888 SOC,加上税专利等,就近千块了,手机再卖个几千块,不是稀疏平常的吗,利润自然也不会低。

因为硬件不像互联网,有很多的成本,供应链,物料,生产,研发,测试,运输等等这些都是成本,赚取的利润还要给员工发工资,自然高不了,我司一个哥们,主板优化了一个物料,每年给公司省下几百万,是不是很夸张。

如果我去创业,肯定不做硬件,首先这成本就受不了。真要做,我肯定用51单片机,上次群里说道,一哥们,靠卖电子蜡烛,深圳买了几套房,这有什么技术含量吗?这才是智者。

很多人做自媒体,写专栏,写书,前期费事一点,后期真的是躺着赚钱,边际成本很低,一劳永逸。

上面说的有点啰嗦,一句话总结就是:选择一个好的行业,选择一些难的事情做。

第二,要安静,不要浮躁。

因为做自媒体的原因,关注了很多公众号,某些知乎教育家的标题,不是逆袭,就是月薪6W等等,营造的氛围都很焦虑,我真想骂人。

现实中并没有那么多逆袭!

逆袭的故事,往往是以少胜多,以弱胜强,尤其是一个比自己还普通的主角逐渐在故事里混的风生水起,美女争相投入怀抱,容易让身为大部分是普通人的读者带入故事,和主角一起成长,走向人生巅峰。

offer2里面的丁辉,热度是最高的那一位,和其他求职者,他可能没有那么的亮眼,最终没能逆袭进入君合,但不可否认,他已经足够优秀,二本本科顺利考上985政法大学的研究生,已经比很多人优秀了。

我跳槽后,工资比很多同学的工资都要高了,一对比之后,我还是不满足,人的欲望是无穷无尽的,和麦叔聊到,一直强调,需要降低欲望,降低欲望不代表躺平,而是认清自己,和自己比较,有进步就好。

内卷,我觉得就是过度和别人比较造成的,你加班,我加班,你不走,我也不走,你通宵,我也通宵,蛋糕就这么大,本来是一人一半,每人每天多加班3小时,蛋糕还是一人一半,是不是应该换个思路,两个人如何把这个蛋糕做大,这样每个人分的就多了。

上面还是有点啰嗦,一句话总结:做自己,不断寻求进步。

假期又来写鸡汤了,很抱歉,我们下一期见。

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