疫情期间华为面试总结

华为技术岗应聘的流程确实有点多，从填写简历，选择岗位，上机考试，综合测评，到最近的三个面试完成，大半年已经过去了，发送offer估计又要等一段时间了。总结一下最近的面试经历，为自己也为他人指路。

由于疫情的影响，华为的三个面试都是以网络面试的方式进行，三个面试分别为专业面试1，专业面试2，业务主管面试，下面分别说下三个面试中，自己的准备和面试官所涉及到的问题。

首先确定了自己面试的是软件开发工程师，属于技术岗位，需要熟悉一门编程语言，自认为比较熟悉C/C++,所以提前准备将精力发放在了C/C++的学习上，首先在网上下载了互联网公司面试题库，从题库学起。刚开始觉得学到了很多，因为以往多注重实践，而在理论的梳理下，尤其是以问答的方式，思路一下子清晰了，但学着学着，渐感迷茫，因为未知的概念越来越多，且题库往往是作者自己总结的，说话含糊，不利于理解。所以转战中国大学mooc,重新学一下c++相关的知识，这个学习过程可以用一语点醒梦中人来形容，讲课老师逻辑清晰，可以看出对C++有全面的了解，且有大量的实践，让我能够结合自身经历，将自己所遇到的问题，以专业的方式表达出来。当然这需要积累，不然很难产生共鸣。专业面试1，在·3月9号早上进行，我被安排在11：30，其实当群里有面试签到时，我就签到了，当然签到的面试时间还是11：30，对方却在我签到的一瞬间就安排了我面试，大概在10:30。面试首先是自我介绍，纯粹以聊天的形式进行，需要清楚的是，你回答的内容大部分是面试官下一个问题的依据，比如我说会C++，对方的下一个问题就是C++的一些特性，我的回答是，C++对面向对象的语言，相比C,其对struct 进行扩充，且与C++中于class几乎没区别，不同的是struct相比class,其成员默认为public，然后是C++中有引用，重载，多态等。在简短的问答后，对方要求做题，题目可自行下载，在半个小时时间内，我没有做出来，对方要求我讲解题目，当然我的思路肯定是对的，后来对方又给了我5分钟的时间，最后题目做出来了。借此面试官问了我vector的特性，以及其他标准模板库的用法，因为在题目中用到了vector。就这样第一轮技术面试后，就收到了面试通过的短信。

第二轮技术面试在当天下午举行，是华为短信通知的，和第一轮技术面试一样，开始时自我介绍，接着面试官问自身的项目经历，这点也是我的优势所在，我将自身的项目解决问题的过程和C++的概念结合到了一起，完美地呈现出自身的实践积累，比如我说：我主要用到了类，然后类的成员在开始地时候定义为私有，然而在后期的时候另一个类需要用到此类的私有变量，于是我用到了友元类的概念解决了这个问题，然后对方就顺势问我友元类是否会造成安全问题，这时，自己需要回答友元的概念及安全性问题，我的回答是，友元是单向的，且不可继承，所以不会造成太大的安全问题。再比如对方问到了我有没有用到多态，我的回答是，我后期会修改代码，将代码写得更加优雅，首先写一个用于影像显示控制的类，然后分别写影像控制点选取类，影像控制线选取类，影像控制面选取类，这三个类继承自影像显示控制类，然后以基类的指针指向派生类的对象，根据指向对象的不同，而执行不同的函数，从而使代码更加简洁，且扩充性更好，如再新添加一个选取影像控制信息的类，只需要继承自影像控制类，以及写对应的响应函数就行，其它已有的代码几乎不用更改。最后面试官问了我关于C++的经验：我的回答是：C++是个积累的过程，可以将自己写的东西封装为类，然后定义接口，包含虚函数，接口函数等等，然后肯定需要调试，当这个类成熟稳健后，可以把它编译成dll,为后面使用，总之C++的代码是可以积累的，前面的工作可以为后面服务。第二轮面试也需要做题，题目可自行下载，给的时间是20分钟，这次没做出来，接着是讲解题目，我的思路是对的，然后面试官就在有意和无意中提示我，我回答的也比较好，说到了，这是个递归问题，以及数据里面的规律。在面试结束不久后，收到了面试通过的短信。

第三轮面试是业务主管面试，面试时间是3月12号，被安排的面试时间为早上10：30，和第一轮技术面试一样，我提前签到，9：45就被安排了面试，业务主管面试和技术面试区别很大，几乎不问技术细节问题。首先是自我介绍，问的问题差不多也忘记了，大致问了，希望到哪里工作，未来3-5年的职业规划，为什么来华为和对华为的看法，怎样看待美国对华为的封锁，还有最近的烦心事，项目中间遇到的最困难的事是什么等。

总结一下经验，就是，提前签到，提前面试，可能刚开始面试官的心情好些，然后是多准备相关专业知识，同时平时的积累更加重要。

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