创新的原则（《创新与企业家精神》彼得·德鲁克）

创新的原则

最近阅读彼得·德鲁克的《创新与企业家精神》，很受启发，即有提纲挈领式的提点，也有具体的案例分析。能让人从一个更高的维度–从纵向的历史和横向的社会环境去看待创新的事件。
其中有关于创新的原则问题，我觉得有必要记录在这里，随时给自己提醒。

首先要明白并不是所有的创新都是有一套机制可以学习的，有的确实就如偏方一样神奇，只能属于灵光乍现，例如书中列举的英裔爱尔兰化学家罗伯特·玻意耳发现通过火药爆炸可以推动活塞运动。

目标明确的创新源于周密的分析、严密的系统和辛勤的工作，由此总结出创新实践，概括为几个要做，几个不要做和几个条件

几个要做

要对创新机遇的来源进行彻底的思考。
创新既是理性的，又是感性的，要走出去多看、多问、多听。
创新要简单明了，目标明确。
创新始于细微之处，努力去做一件具体的事情。
一项成功创新的目标是取得领导地位。

几个禁忌

不要太聪明

创新的结果要能让大多数人参与

不要过于多样化

对于要做的事情中第四点的推论。

不要尝试为未来进行创新

要为现在进行创新，要立即能用，而不是说在未来会获得应用

三个条件

创新是工作

工作需要知识才干+勤奋毅力

必须立足于自己的长处

在机遇面前，自己在思想上是合拍的，对自己而言是有意义的。

创新是经济与社会活动双重作用的结果

以市场为中心，以市场为导向

创新者不是“专注于冒险”，而是“专注于机遇”

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