大家好！我是韩老师。

分享一篇微软同事 Raymond 写的关于另一位微软同事 Xiaowu Hu（胡晓武）的文章。

Xiaowu Hu 在微软15年，他组乐队、写歌、出书、讲课、打桥牌，样样有名堂。

下文中的“我”，均指原作者 Raymond。

----------- 以下是原文 -----------

我曾有幸和Xiaowu共事5年。在这段时间，我见证了他的乐队的成立，也被他的魅力所折服。他是我非常钦佩的一个人，今天我想把他的故事分享给大家。

「Xiaowu是谁？」

Xiaowu Hu（胡晓武），2008年加入微软，现任AI Platform/AI Framework资深软件工程师。他组建了微软乐队，现任微软乐团团长。他是高等教育教材《智能之门》的作者，他也是微软AI School的金牌讲师。他还是微软桥牌俱乐部和台球俱乐部主席。

▲ 魅力无限的Xiaowu

「在微软的经历」

加入微软的日子，他记忆犹新，因为那是2008年，也就是北京奥运会那一年，他开玩笑说是奥运会带给自己的好运气。

那时微软正在计划做新的必应地图，于是有了这样一个机会，很快必应地图并入了STCA。后来Xiaowu又在必应搜索和必应字典工作了5年，之后加入了Windows组，工作了5年，然后去了MSRA，3年后又回到了STCA的AI Platform组。

「微软乐团团长」

在我原本的印象中，作为微软乐队创始人的Xiaowu，肯定有童子功在身，至少拜师学过艺。但让我意外的是，Xiaowu是在大学才开始学弹吉他，甚至吉他都是借同学的，从没找过老师，都是靠自学。

我记得那时是在Windows组，在2014年会上，Xiaowu组织了几个人表演了一个节目，这次年会，他们完成了一次Live Show，瞬间点燃了大家的热情。他说虽然当时的编曲很一般，但每个人的Skill很好，所以这场表演很成功。

▲ 乐队起源：Windows组的年会上Xiaowu和他的小伙伴的表演

年会结束后，Xiaowu就跟几个会乐器的小伙伴每周练习，而且每月有一个固定的Happy Hour时间，在茶水间附近给我们表演。这群小伙伴就是Xiaowu的初创乐队。

后来在MSRA的20周年纪念活动时，Xiaowu创作了一首歌——《我们的歌》，演出之后反响热烈，后来还成为了MSRA的院歌。从这时起，乐队就开始扩展，一下子达到了30多人。后来在没有宣传的情况下，很多来自STCA的人也纷纷报名加入，发展到后来的70多人。

很多人可能会奇怪，怎么会有这么大的乐队？一般一个乐队也就5、6个人就够了。因为Xiaowu更愿意把资源分享给大家，共享给更多的人。但本质上，这是一个民间组织，所以没有任何的Budget。什么都没有时，所有的音响设备全是Xiaowu一个个借来的，包括吉他、贝斯、键盘、鼓等乐器，还有排练场地、线材、话筒、麦克风、调音台等等。他把这些东西分享给大家，做了一个排练演出的音乐平台，让大家在这个平台里，充分发挥自己的音乐特长。

后来Xiaowu组织大家举办了第一次新年音乐会，之后，就把大家分成了七个小队，每个小队有自己的队长。当时有四支流行乐队，一支古典乐队和一支民乐乐队，还有一支合唱团（后来没办起来）。现在除了火星乐队的队长没换过，其它队长都换过了，因为队长不容易做，这个角色付出太多，又不容易得到队员的理解和支持。

各个乐队自我管理后，Xiaowu就可以抽身出来做他更喜欢的编曲、演出这些事情了。

所以微软的乐队更像是一个有团长带领的乐团。虽是一个团，但演出还是以乐队为单位。乐队之间虽然是相互独立的，但缺人时乐队之间也可以互相借人。

作为这个乐团的团长，Xiaowu说他最大的收获就是认识了好多喜欢音乐的朋友，也认识了形形色色各有特点的人。

「在STCA和MSRA的工作体验」

Xiaowu认为自己的身份就是Engineer，所以在STCA工作更适合自己的身份。所以去MSRA没有优势，但是当时有个机会就跟着老板过去了。

MSRA的Researcher要搞研究写论文，跟Engineer是完全不同的，所以刚去时很不适应。之前擅长做的东西出了成果，如果在工程院，可能会是一个亮点，但在MSRA不行，因为评价标准不一样。所以Xiaowu尝试了新的方向。

写书，就是其中一项。他还重新Build了高级软件工程课，给MSRA的联培博士生创新班讲课（有6个学分）。这两件事，让Xiaowu获得了两次Spot Reward。有个朋友对他说：看似曲折的路，有可能通向更远的地方。我个人认为，在MSRA的经历更像是给他插上了一双翅膀。

到MSRA后，Xiaowu开始接触AI和Machine Learning，这对他来说就像眼前打开了一扇新的窗户，一下子接触到这些新的知识，感觉比做Engineer时的知识更有趣，于是开始了疯狂地学习。后来他把学习过程总结下来，写出了他的第一本书《智能之门》。这本书由高等教育出版社出版，入选了21世纪人工智能教材系列，是本科生可选教材。这都得益于在MSRA时让他有时间去学习一些新的知识并沉淀下来。

Xiaowu觉得MSRA是一座山，需要勇攀高峰，但是他不是老虎或猴子，他是条鱼，更适合在水里游。工程院对他来说是大海，对他就是海阔凭鱼跃，所以他又回到了工程院。在MSRA学习到的知识，让他在回到工程院以后工作得更有余力。

在MSRA学到的知识，让Xiaowu插上了一双翅膀，一条会飞的鱼回到大海。

「写书的初衷」

在最开始去MSRA时，是做一个AI-EDU教育平台，在GitHub上，这个平台经过3年多的积累，现在有11000+颗星了，这是非常难得的，这说明这个GitHub开源项目做的相当不错了。

Xiaowu最开始在AI-Edu上写AI科普文章，老板邹欣老师觉得如果只教Cognitive Service上的认知服务，还不够深，能否更深一层，教一些原理呢？于是Xiaowu开始学习神经网络的原理，也越学越有兴趣。这个过程中他发现，很多讲深度学习的书讲得并不好，不明白的人看不懂，明白的人一看就懂。他说这是写书人的一种悲哀，如果写的东西，只能给看懂的人看懂，那写书有什么意义呢？

▲ Xiaowu的第1本书

所以他觉得这样的教材特别稀缺，另一方面，自己又确实积累了很多知识，他不想让后面的人学习时像他一样走弯路，到处找资料，而且有时候网上的资料还不准确，还要去对比，去辨别出准确的说法。

所以就有了这本《智能之门》，包括他自己的学习经历，都写了下来，形成了一个由浅入深，循序渐进的九步学习法，通过这9步，神经网络的基本原理就都能掌握了。

「写书会挣很多钱吗？」

Xiaowu提到写书其实并没有挣钱。因为规定教材不能超过70元，所以只能定价69元，但是一般全彩印刷400多页，如果别的出版社是可以定价到110元到120元。作者收益10%，Xiaowu说除非能卖十几万本几十万本，否则挣不了什么钱。但是可以名声在外，一说起写了什么书，别人都会刮目相看。

但实际上带给Xiaowu个人的最大收获还是培养了一种严谨的治学态度，任何概念都要反复推敲后白纸黑字写上去，不能误人子弟。

最近他在写强化学习和软件工程相关的书，都是利用业余时间，在他的案头上摞着有20来本书做参考。他说，一方面要把内容覆盖到，但是又要由浅入深，又要生动有趣，又要有自己的语言特色，还要用读者比较喜欢的方式，这就比较难了。

「对中年危机的看法」

Xiaowu一直是属于生龙活虎的人，他一直保持着对工作和生活的热情，一直在追逐自己的兴趣爱好，一直在处理一些比较有Challenge的工作，他说这样就不会觉得自己会步入中年危机。

另外，他认为，在年轻的时候努力，随着经验的积累也会厚积薄发。但如果一直吃老本，就可能会有中年危机，所以一定要学习新知识。对他来说，学习AI这些新知识就是一个新的契机。

总结下来，他有3点建议。

• 第一，持续地有兴趣地做一些工作，就不会感觉时间对你有什么影响。

• 第二，趁着年轻多努力，有一些积累到后面就不会觉得很困难。

• 第三，要有新的追求的目标，学习新的知识，让自己感觉到新鲜，及时充了电，也不会有什么危机感。

「微软AI School的金牌讲师」

学习能力，就是要建立自己的一个知识体系，然后把这个知识体系完全掌握以后，再系统化地输出出来，形成文字，形成教材去教授给大家，让大家不走弯路，学习曲线很平缓地来学习新知识。这是Xiaowu的一种能力，就是知识的输入输出的能力。

在AI School，老师都是Volunteer，所以会占用很多业余时间，要准备教案，课程安排，还有辅导学生做课后练习，评选好的项目，带项目等等，这些事都很花时间。好在大家都非常喜欢Xiaowu的讲课内容和讲课风格，他也由衷地感谢组织者的信任和微软的小伙伴们的支持。

▲ Xiaowu在讲课

做AI School的讲师，就会自然地迫使自己去做一些比较深入的学习和研究，因为要讲出来的东西，跟要写出来的东西一样严谨，每一个公式，每一个算法，都必须讲清楚。

▲ Xiaowu的金牌讲师证书

所以，做AI School的讲师，不仅能提高自己，也能把自己的知识传播给大家，帮助到大家，还能帮助公司，给整个公司带来了一些潜在的商业利益。这也是Xiaowu比较高兴的地方。

「桥牌爱好者」

相比起个人的运动，Xiaowu更喜欢团队的运动。桥牌是团队的运动，因为它是二对二，讲究两个人配合。

到目前，只有桥牌还没有被人工智能所征服。围棋、国际象棋、中国象棋都已经被人工智能征服了。所以Xiaowu认为学桥牌是选对了，否则人工智能比人玩儿得好，那学它还有什么意思呢？

▲ Xiaowu的桥牌俱乐部活动

另外，桥牌是一项绝对公平的运动，有100多年的历史，规则特别严格。它不依靠牌的好坏或是运气，就算拿一手坏牌也可能赢得这场胜利。它不像其它牌类游戏，可能运气成分多一点，或是心理对抗的成分多一点，桥牌纯属是智商碾压。

Xiaowu开玩笑说，其实比尔盖茨、鲍尔默他们都打桥牌，所以他与他们的距离比其他人更近一些。

Xiaowu认为，桥牌，是牌类游戏中的王者，它的规律、逻辑，如果掌握好了，再打其他任何牌类游戏，都会觉得是小儿科了。

记得在Windows的时候，每周三有一次活动，我自己还参加过几次，但很遗憾没有坚持下来。因为现在打桥牌的人确实很少，Xiaowu一直想凑8个人举办一场比赛，但这么多年了也没凑起来，有些人来了，又有些人走了。

「给想加入微软的朋友的建议」

在Xiaowu最新的一本书《软件工程》里（还没出版），他写了一个微软面试的故事，是他自己面试的经历。总结一下大概有几点：

• 第一，首先你自己的能力要够，作为程序员的硬技能，比如Coding能力，算法能力。这些Hard Skill，让你能面试进微软。

• 第二，是作为一个好的员工或者好的同事的软技能，Collaboration，Teamwork还有Communication这些软技能。Soft Skill，能让你在微软和同事们和平共处地工作。

• 第三，是一些元能力，比如你的学习能力，因为学习能力属于元能力，元能力是能帮助其他能力提高的能力。你会学习，你才能学会其它的更多的能力，比如系统思维能力。这些更高级的能力能保证你在微软里有比较好的Career Path。

他说，如果拥有前两点能力，就可以来微软试试。

其实我觉得，这三点适合任何地方，而不止微软，能做好这三点，无论在哪都会有一个非常闪耀的Career Path。

「结语」

Xiaowu说自己没有什么宏大的目标，首先是工作上听老板安排，好好工作为团队做贡献，其次是安排好自己的业余时间，把两本书写完，然后就是把乐队搞好。

其实在我看来这个目标很宏大了，于我，可能只能完成其中第一项，在与Xiaowu轻松愉快的交谈中，能让我感受到他四两拨千斤的气势，用博学多才、满腹经纶、文武双全这些词来形容他，都不为过。

End

• 全宇宙首本 VS Code 中文书，来了！

• Code Runner for VS Code，下载量突破 4000 万！支持超过50种语言

• 955.WLB 不加班公司名单！再新增 5 家公司！

• 2021 年终总结：内推40人、全网15万粉、Code Runner 3000万下载、发扬WLB、进军视频领域

• 微软永远离破产只有 18 个月

• 在微软（Microsoft）工作是怎样一番体验？

• 微软内推，长期有效

HJ说

大厂内推 · 职业规划 · 业界资讯