教师资格面试：试讲和说课的区别

教师面试中说课与试讲的区别就是：“说课”是一种课前行为，“试讲”是一种课堂行为。两者详细区别如下：
（一）说课和试讲的定义
　　“说课”是一种课前行为，“试讲”是一种课堂行为；说课前写的是说课稿，试讲前写的是教案。通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
　　（二）说课与试讲的关系
　　共同之处：主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明，
　　上课是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同一个教学课题。
　　不同之处：要求不同。试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。
　　（三）说课的内容
　　说课的内容包括：说教材，说教法、学法，说教学过程。
　　1. 说教材：说教材包括三个方面内容：教材简析；教学目标；重点、难点分析。
　　2. 说教法：情景教学法；目标导学法；演示实验法；比较法；讨论法；归纳法；阅读法等。
　　3. 说学法：观察法；归纳法；阅读法；联想法；推理法等。
　　4. 教学过程：导入；授课；练习；作业；研究性学习等。
　　（四）试讲的内容
　　1．导入：可以采用体育故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
　　2．讲解：在讲解的过程中，需要考虑的问题主要有：
　　①教师通过什么方式提出哪些问题，如何促进学生积极思考，教师起到什么作用，学生参与到什么程度。
　　②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
　　③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
　　3．板书：板书的设计要遵循以下几个原则：目的性、准确性、简洁性和直观性。
　　4．教学评价：教学评价常见形式有课堂练习和提问。
　　5．总结：总结的意义在于对知识进行梳理，强化学生记忆。

摘自：https://wenda.so.com/q/1514190479213987

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在教师资格面试考试中，主要包括三个环节结构化问题-试讲-答辩。说课和试讲这两者的区别：

说课和试讲的区别：

(1)对象不同：说课的对象是资深教师或领导；试讲的对象是学生(把考官当学生看)。

(2)要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”(即试讲)形式进行，“说课”形式不予给分。

试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学(虚拟)。注意：试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平局用力。

最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。

看完以上内容，考生对试讲和说课是不是已经了解清楚了，还没有搞明白的考生也不要紧，登录库课网，会有专业老师为你解答！

摘自：https://www.360kuai.com/pc/980720e5c4230f37e?cota=4&kuai_so=1&tj_url=so_rec&sign=360_57c3bbd1&refer_scene=so_1

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试讲就是一堂微型课，时长10-20分钟不等。一般要有复习以前内容，导入新课，巩固练习等阶段。说课，是教师间互相交流经验的一种方法。主要需要说教法，说重难点，说教学目标等。说课和试讲最大的区别就是，试讲的时候你要把下面的空气当学生，讲一节微型课；说课就是你把下面的空气当作老师，说出你的教学放学和教学思路就可以了。

1、说课”是一种课前行为。“试讲”是一种课堂行为; 说课前写的是说课稿，试讲前写的是教案。讲课是教师与学生的双边活动，在教师的引导下，学生通过读、讲、议、练等形式完成学习任务，说课则是以教师自己的解说为主。

2、“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。

3、“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考生是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

面试时，评委人员可以中途打断你的试讲，尤其是在认为你水平不行的情况下，这种打断会来得更快。在试讲中，展示自己才华的时间是非常短暂的，这个时间值是不确实的，有长有短，有时仅仅为几分钟，或者不经意间的动作或眼神。应聘者要让评委能认真听你继续讲下去，继续保留一种期待，甚至听出兴趣，你必须在每一时间段都高质量地延续自己的才华。要充分展示自己的教学才华。此外，教学内容的安排不能贪大求全，尤其是试讲说课，不能坚持将每个相关知识点的来龙去脉都讲清楚，要学会截取一个相对独立的侧面。

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