像阿里巴巴这样的大厂,是很多人梦寐以求都想进的。除了高薪,还有最新的技术可以学,也是给自己的职业生涯镀金了!

那么,进阿里到底看不看学历呢?

有人就开始问了,作者又是什么学历?现在在阿里吗?

我只想说,我在阿里待过,现在不在阿里,如今的薪资以及前景都是非常客观的。我有我自己想要的生活,大厂也有大厂不好的地方,这里我就不多说了。

先说结论:看!但是学历只是众多招聘筛选条件中的一个,并且随着工作年限的增长,权重逐渐减低的一个。

什么意思呢?

首先,招聘是一个筛选的过程,对候选人们的各项条件对比进行筛选,比如学历,工作经验,是否有大厂经验,英语能力怎么样,期望薪资多少等等等等,这些条件也都有权重,结果几番筛选,最终选出和岗位相对更合适人,学历是其中一种。

之前我提到过,阿里招聘分校招和社招,其他很多大厂也一样,这两种招聘学历占的权重是有很大差别的。

校招

校招是 校园招聘 的意思,是从学生里招聘,往往会挑选学习能力更强的人,毕竟学生嘛,基本都没什么工作经验。

全国乃至全世界,这么多大学,这么多学生,你怎么高效地去筛选呢?

这时候学历就是个很好的条件了,比如加上学历要求:只招博士,这样就能筛选掉一大部分人,再从里面筛选就简单多了。

当然肯定有人不服,tm 博士就一定比我牛逼吗? 说句不客气的,大概率是的,至少学生时代是的。

要知道,不可能每个人都叫来面试,招人也是有成本的!

社招

社招是 社会招聘 的意思,是从社会上招聘,往往会挑选专业能力更强,工作经验更丰富的人。

这个时候的招聘面向的范围更广了,不止当界的应届生,还有已经参加工作的人了。

社招往往更看重专业能力以及工作经验,学历在这时候的价值体现相对没有校招那么多了。

总结

就说到这里吧,总结一下吧,学历它并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。

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