力与力之间的作用一定是相互的。当我们感觉找工作难的时候，其实企业和HR也在每天崩溃：

“怎么招程序员这么难？”

以Python程序员为例，很多大牛都能拿到10～20万的年薪，但是很多企业却根本招不到人，为什么呢？

• 一线大厂只想要超高端人才。比如国外背景、国际大厂镀过金的。这类大牛真的是“一牛难求”，这类背景的人根本不甘给人打工，大多都创业去了。

• 二线厂想要很有能力的Python程序员。但是狼多肉少，真正大牛级别的Python程序员太少，这类大牛只想去一线大厂。而愿意来二线厂的，往往是在大厂升值无望，想快速从二线厂到达管理层，这类人才往往薪资高，二线厂根本请不起。

• 太多人学Python就是学个皮毛。刚学完一个30天速成课就去面试了，结果一问三不知，这样的人二线厂更不敢要，因为二线厂不比大厂，他们耗不起，与其招聘一个小白重新培养，这样的时间成本不如花钱请牛人。

所以，千万不要没学明白就去面试了，不仅面试局促不说，工资还不一定能达到预期。先看看Python的平均工资，仅仅是爬虫工程师的薪资，平均月薪达21k。这份数据来自于职友集2020年1月13日的结果：

刚学Python的程序员，想要快速成长、持续加薪，这几点一定要记住！

1、很多最新资料都是英文的，一定要学好英文，才能抢占先机，解决别人不会的难题，大家有问题都求助你，慢慢的你就成为大家口中的“大牛”了。

2、不要频繁跳槽！企业的信任是要培养的，一般刚入职1年，不会让你接触核心代码，但是“核心业务”才是帮你你能力快速沉淀的东西。

3、每阶段，给自己制定1个目标，哪怕每天1小时时间去学习，你也会超越90%的同龄人。

但是你怎么开始呢？入门Python要多久？掌握什么程度才可以就业并拿到一份合适的薪资呢？

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实训营不止是培训，更注重学以致用：

• 录播随时看+每周直播：录播+直播+线下实训多维度教学模式，不受时间/地域限制，大家可轻松安排时间学习；

• 统一开班进度统一，学不会就“被单练”：由班主任、助教、讲师，统一进度追踪、作业辅导，过了关才算掌握；

• 企业级项目实战，学会就去上班：以真实企业案例为训练目标，学习就是工作，这样才能学以致用；

• 除了正课，还有大厂面经、内推：职业顾问为大家进行就业指导，学完就去把学费赚回来；

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CSDN创立20年了，一步步成为千万人使用的IT社区，没有人比我们更懂技术人真正需要的是什么。

咱们不需要空头支票，只需要学了就能用的过硬本领，只需要能让我生活质量更好的赚钱技能。我们的目标并不复杂，可能只是给爸妈换套房，给老婆换个包，给娃换个Pad，给自己换辆车。我们是最不肯去啃老的一批人，只想靠自己过上更好的生活。

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