开场白

前些天我写了篇博文累和加班多没时间都不是理由，再不挣钱就老啦，我的本意是谈谈感受，顺便介绍下我的书，java web轻量级开发面试教程（京东有售），出乎我的意料，这篇文章收到了很多回复，有同意的也有反对的。张泰峰朋友还写了篇文章【学习的艺术】钱会不会来？，其中引用到了我的文章。这篇文章旁征博引，让我很受教，文中的观点对我来说也很有启发。

不同的人由于处于不同的环境，分析考虑问题的出发点和方法未必相同，价值观也未必一致，当然更不能说谁的观点一定无谬论谁的观点一定是一无是处。所以，我在此一一感谢赞同我观点的朋友，更感谢张泰峰朋友引用我的文章，对于一些反对我观点的，只要看了我的文章，对我也是支持，我也得感谢。

开场白至此结束。

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1 架构师的基础

对程序员而言，相对高级开发，架构师是一个比较高级的职位，当然工资也更高。

在升级前，程序员至少需要具备如下的能力或经历。

1 至少完整地完成一个项目，具体来说，做过需求分析，把设计好的需求转换成文档，设计数据表结构，开发测试调优，尤其需要做过“在服务器上部署”以及“通过日志排查问题”的事情。

2 得具备分析和调优的能力，比如能通过执行计划看SQL语句的改进点并调优，能通过JVM日志看内存使用情况并提升内存使用性能，最好还能掌握一些优化的手段，比如能通过消息队列处理高并发的请求。

3 最关键一点，学习能力和动手能力强，比如遇到一个自己事先不懂的问题，能通过百度等手段找到解决方案，并能自己动手解决。又如，在事先不知道Linux LVS如何搭建的情况下，能在查资料后，动手搭建这个框架。

这些是架构师的基础，一般来说，工作4到5年，而且比较上心的话，这些应该都能具备。

2 架构师的高级开发的差别

需要解决的问题问题不同，高级开发的职责一般是能把需求点转成代码，并能把最终成果发布到服务器上。而架构师得考虑如下两方面的问题。

第一，在高并发情况下（比如双十一），如何保证系统能正常工作。

第二，需要确保这套系统能适应多次改动（即可维护性需要好）。

具体而言，高级开发一般只需要考虑“单机版”的情况，而架构师更得考虑“集群”，需要能在多台机器上构建项目体系。至于可维护性，设计模式能解决一些，架构师更需要降低模块间的耦合度。

3 我走过的路以及我的体会

其实本人目前最多也就是个初级架构，但看了不少架构相关的文章和视频，也切身参加了多次架构师的面试，所以这块自认为还有些发言权。

第一，在百度上搜索“高并发框架”，能搜索到很多关键信息，比如消息队列，RP，CDN，集群等，先大致了解这些关键的模块有什么作用，这个时间段大概可以持续7天。

第二，广看书，目前市面上有很多架构书，我买了4本，用过了2个星期全看了一遍，看完后就知道架构师手头可以利用的一些武器，比如Nginx，LVS，Hystix，SOA等。

第三，在这个基础上，思考这个问题：如果我是架构师，该怎么设计“秒杀”系统，或怎么设计一个“高并发的架构”。

具体包括：HTML静态化，Nginx如何配置，如何通过Redis+Lua等方式实现限流，如何通过Hystrix实现降级，如何实现数据库分层和分离，如何配置RabbitMQ消息队列。

其实在这些内容里，真正需要写代码的地方并不多，更多的是进行配置

目前我只能有这些体会，也请各位大神告诉我后面该怎么学，虽然我不知道后面的内容，但我感觉到后面应该靠实践了。

4 得靠实践来加深体会，但找到实践机会很难

这块其实是关键，但也是难点。一般来说，高级开发在公司里是没有机会实践架构师的工作，所以只能在跳槽成架构师后才会有实践机会，但如果没实践经验，一般是通不过架构师的面试的，难点就在这。

这里我的体会是，得自己先根据一些现有的资料，设计出一套面向高并发的架构，无需太细（因为面试时时间有限不会谈很深入），但需要具体说出采用的哪种组件，比如Hystrix,nginx，并能说出一些关键的配置信息。这样就能让面试官确信你具备这方面的能力。当然我也见过一些人修改简历，把之前做高级开发的经验改写成架构师的，而且也能面上，这个我就不说了，大家自己斟酌。

一般来说，参加过几次架构师的面试，就能知道会问什么问题，以及该什么说，我也见过一些高级开发在多次面试后能头头是道地“假装”成架构师（但能力一定不行）。

因为我的公司有机会让我实践架构知识点，所以我无需“假装”。目前的现实情况是，可能在一些互联网公司里，高级开发能有机会实践架构技能，在一些做业务的公司，或一些小公司，高级开发还真没机会实践架构知识点，这些人如何升级，我真不知道。

5 请大神帮忙

这里我问两个问题，请大神告诉我。

第一个问题，如果我想用Spring Boot开发企业级的微服务，我该看哪些资料？比如数据库该如何配置？消息中间件该怎么设置？等等。或者可以推荐给我几本这方面的书。

第二个问题，这个问题刚提过，如果我想开发一个高并发的架构，比如可以应付双11这样的并发量，我该考虑哪些问题？或者也可以推荐些资料。

最后是鸡汤文

我常听说有“中年危机”，不过我在电视上看到过如下的场景，看过后我不得不有危机感。（这些我只是从电视里看到的，无意映射到具体的人）

场景1，目前是冬天，东风萧瑟，某人在下班后，周末时，一个人待在北上广出租房里，市中心很喧闹，但兜里的钱不够，甚至在可以预见的将来，靠攒的钱一定无法买房。如果这个人已经是30+，还单身，似乎感觉更加...。

场景2，也是在北上广，到了谈婚论嫁的年龄，对方也比较合适，但目前只能租房，租的房还离公司很远。一定想买套房子，这样至少不算漂浮，但双方（甚至双方家庭）加起来的钱不够首付。

在上述场景里，至少当事人还年轻，还有机会发奋挣钱，还有希望。大家可以想象些已经“绝望”的场景，比如某人40+，一直在小公司里干，也就是一般的高级开发，已经没什么机会可以升级到架构师或开发经理了，而且公司也不算稳定，指不定就哪天裁员了。

更凄惨的场景就不讲了，大家可以脑补，这些场景里，他们已经无法靠基本的努力来改变自身，甚至是维持生计。

我不想到等到绝望之时才后悔，这即是我有挣钱紧迫感的原因。自然，这个优先级绝对是要排在亲情身体等因素之后的。

有危机感之后就会有行动，比如学习，努力工作，跳槽甚至打零工，这样或许还是无法有大改变，但做了之后至少有希望。最后我也附庸风雅一下，借用诸葛武侯的后出师表里的句子来表述目前我的想法。