入职与离职手续、五险一金、档案
入职手续
入职分为：毕业后入职和辞职后入职
毕业后入职
通常，毕业前都会找到理想的工作，然后签学校、用人单位、个人的三方协议，在毕业时，学校会发毕业证、学位证、报到证，就可以凭借其到用人单位签署劳动合同
辞职后入职
目前处于待业中，工作后回补上
离职手续
1. 提前一个月提出辞职申请，便于交接工作和请假找工作
2. 工作交接完，正常情况下此时工作已经找好，即使没有找好也应该办理辞职手续，因为不办理就是在浪费自己的时间
3. 找HR要离职申请表，填写完毕找负责人签字，签完之后HR可能还会给你一张找各部门签字的表，主要是财务部门、资产管理部门等，如果这些签字的人有事不在，则就很麻烦，所以最好提前办理
4. 字签完之后，人力资源就可以给你开离职证明了，至于保险、公积金、档案，视个人情况处理
五险一金
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工商保险
一金：住房公积金
有的单位可能交的保险会更多，那只是员工的福利待遇，不属于国家强制规定.缴纳金额为缴纳基数乘以缴纳比例，缴纳比例一般是公积金 > 养老保险 > 医疗保险 > 其它险
保险：当离职处于待业，不用担心养老保险不交有何影响，只要累计交15年的养老保险就可在退休时取出，当找到新单位时，可以凭旧单位的停保单到新单位的人事部办理保险续交手续，所以之前的五险金额还在，只是因为待业暂停了一段时间，当然如果待业时间特别长的话，可以自己交
公积金：公积金是与自己的工作地点有关，在哪工作就在哪交，当离职去外地工作时，新工作单位会重从头开始缴纳公积金，所以之前的公积金就可以凭借身份证和辞职证明取出来了。至于买房，一定得满足连续缴纳所在地1年以上的公积金才可以贷款买房
档案
通常一个人的档案从初中毕业开始建立，直到死亡才算截止，所以，档案几乎伴随着人一生。档案一般会保存在学校、人才市场、国企、事业单位、政府机关，个人很难触及。上学时，档案会在学校间传递；毕业时，会从学校转向人才市场（私企）或用人单位；工作后，会在人才市场或用人单位间传递。当离职到新单位报道后，需要新单位出档案调令函，然后就可以把档案转走
补充
社保卡：可用于提取五险
就业失业登记证：可凭此得到社会保障部的帮助，帮助不好找工作的人找到一份好工作，大部分人是不需要的
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