降薪求职，看的是未来

2024-05-15 09:40:15

前言

今天在 CSDN 的观点看见下图

乍一看，这个问题问得好，我的答案是——值得。于是，便往下扫了一眼，靠，震惊!!!这是什么鬼？？？

看到这个数据，我沉思了……

所以才有了下文

辞，值乎

这个观点，是有争议的，但是，却有一定的合理可分析性，我们先从离职开始说说。虽然每个人的离职都有自己的理由，但是我想，一个正真意义上的离职，应该至少包含一点，那就是自己的职业目标，如果你觉得在一家公司呆下去，薪水方面能满足你的要求，但却偏离你的未来发展方向，你会怎么选择呢？

找，何为

当你离职了，决定要开始一份新工作的找寻时，是否想到自己的职业规划呢？在找工作的过程中，经常听见有人说，“这家公司不适合我”，“另一家我很满意”之类的话，那么，这些答案的来源是从什么角度出发的呢？我想找过工作的人应该都清楚这点。

降，得之

降薪求职，是有前提的，当你在有选择的情况下，目标公司所提供的薪水比之前低了，这个时候选择入职，便是所谓的降薪求职，而不是降低自己的工资期望去找工作。其实，每个技术大牛，都经历过降薪求职这个过程，因为他们很清楚自己需要什么，降薪得到的未来的更值钱，不是眼前的一小把利益。

总结

在选择入职时，适当适时降薪很重要，请不要迷茫，也不要盲目。
如果你想坚持自己的职业规划，降薪又何妨？
如果你想一味追求高薪，那就别谈职业!

降薪求职，看的是未来相关推荐

程序员降薪求职到底该不该？
几乎所有程序员都想当上CEO成为人生赢家,但对于大多数的程序员来说,从菜鸟到资深专家需要度过一个漫长的求职/离职生涯. 在求职.离职的无限循环中,伴随着生活压力的提升以及自我能力评估的提升,大家对于自 ...
降薪求职，你是不是傻呀？
转载请注明: http://blog.csdn.net/u011046042/article/details/73865027 作为一个90后,工资那么低,再降薪求职,这TM不是坑爹么. 刚性消费的有 ...
降薪求职，愚蠢还是明智？
有人问我:新找了份工作,薪水比原来低一截子,这样选择值得吗? 我说,你觉得呢? 其实每当有人在分答上问我降薪求职这样的问题,我都觉得没法回答--但却经常有人问,这让我不得不思考这个问题.然后我发现,降 ...
50%愿意降薪跳槽？微软加薪？我破防了…
点击蓝字关注我们前几天,猎聘大数据研究院推出了<2022 互联网大厂程序员出路大数据探析>,我们发现,除了互联网之外,电子通信.机械制造是程序员需求最旺盛的量大行业. 并且,非互联网行 ...
互联网晚报 |11/23星期三 | 京东高管降薪10%至20%；75%未成年每周游戏少于3小时；惠普宣布未来三年裁员4K-6K人...
刘强东发布京东全员信:京东高管降薪10%至20%,投入100亿设立员工住房保障基金京东集团创始人.董事会主席刘强东发布致京东全体兄弟们的一封信,提出要以高管降薪等多种方式提升员工待遇.信中提到,为了 ...
贾跃亭成光杆司令：法拉第未来停工、公司裁员降薪、创始人出走
来源:财经天下周刊(ID:cjtxzk)丨作者:饶翔宇数据猿官网 | www.datayuan.cn 今日头条丨一点资讯丨腾讯丨搜狐丨网易丨凤凰丨阿里UC大鱼丨新浪微博丨新浪看点丨百度百家丨博客中国 ...
大厂程序员降薪跳槽，民企提升员工KPI，近八成中国员工未来12个月有出现倦怠的风险 | 美通社头条...
美通社消息--前程无忧.猎聘.美世.怡安陆续发布调研报告,分析在疫情反复的背景下,企业与员工的雇佣关系迎来怎样的发展趋势?裁员潮.现金流压力等现状带来哪些影响? 近八成中国员工未来12个月有出现倦怠的 ...
报复性降薪潮来袭，怎么应对？
最近不少读者问我:"洋哥,公司要全员降薪了,我该留下还是走呢". 今年的职场环境的确很残酷,不少公司直接破产,还有很多公司开始降薪裁员来保证现金流的安全. 我身边认识的好几个朋友都 ...
疫情，降薪，跳槽工作难找，任务重加班多，程序员的出路在何方？
公司要全员降薪了,我该留下还是走呢今年的职场环境的确很残酷,不少公司直接破产,还有很多公司开始降薪裁员来保证现金流的安全. 我身边认识的好几个朋友都遭遇了降薪.当创业老板和资本家都感到不安的时候,打 ...

最新文章

热门文章