阿里、腾讯大厂Android面试必问知识点系统梳理，满满干货指导
前言
金三银四，又是一年校招季。
经历过，才深知不易。最近，和作为校招面试官的同事聊了聊，问他们是如何去考察一个学生的，我简单归为以下几点：
- 聪明、反应快，这点自不必说，聪明意味着学习能力、适应力强，能够快速胜任工作。
- 算法不错，代码基本功好，这点其实考察的是算法能力和代码是否写得优雅。
- 基础过硬，技术岗面试最核心的还是考察「技术储备」，包括了语言基本功，操作系统、网络、体系结构、系统设计。
- 语言组织和表达能力，这点很重要，很多同学懂得某个知识点，却很难用简洁准确的语言表述出来。
想必有很多同学在刷题、刷面经，不过我想说“面经虽好，不要贪杯哦～”，面经可以刷，看看面试官都是怎么提问的，但不要寄希望于原题。
因为面试过程中的问题往往是一环扣一环的，这意味着你需要有足够的技术深度，将知识由点连接成面，而不是停留在相互孤立的知识点上。
所以还是建议系统性的看书，如果觉得时间不够，可以关注文章里的重点内容。
接下来是我历时几个月整理出来的Android高级开发面试题以及答案 整理，里面都是一些面试高级工程师必备的知识点，比如：Handler、Activity、Fragment、Service、Android 布局优化、BroadcastReceiver、AsyncTask、Android 事件分发机制、Android View 绘制流程、ANR、Android 内存相关、Android 屏幕适配等等。
接下来我们来看看这些知识点在面试中那些大厂的面试官是怎么问的？自己又能回答多少出来呢？（有些问题不知道答案的这里由于篇幅原因不方便把答案全部放出来，但是答案我都整理成了一份文档文末可以自行领取~）
面试经历
网易游戏实习生招聘很神奇的是整个就一轮面试，HR面是不存在的。面试是视频面试，用的牛客网平台，大概面了一个小时多一点。面试主要就是把计算机四大专业课轮番问了一遍，问了Java语言基础，最后还问了一个算法题。四大专业课问的也就是那些基础问题，不过有些地方问的很深，基础的像问到了各种排序算法的最好、平均、最坏时间复杂度、线程和进程的区别、cache工作原理、计算机网络七层模型；问的深的像问到了进程中有多少个栈、线程中有多少个栈、阻塞是指进程阻塞还是线程阻塞、一台服务器上TCP和UDP监听端口号能不能相同、服务器80端口和客户端建立连接后会不会切换端口等。
Java语言基础这里有个小插曲，面试官没想到我不会C/C++（因为岗位介绍里面有写要会C/C++，但五个要求里只要求满足任意两个就可以投递）只会Java和Python，于是他就只好问了一些Java语言基础的问题，比如Integer和int的区别、GC的工作过程等；还问了Python的装饰器的原理，我就说了说面向切面编程相关的；最后面试官觉得不问C/C++不行，然后问我知不知道C/C++里的虚函数，被我一口回绝了。
最后问了一个字符串循环移动的算法题，算是一个经典题目了，直接口头说三次翻转就好了。最后问了面试官说岗位介绍里要求会C/C++，但我看招聘网站介绍里有提到Python，实际中是用哪些语言呢？面试官说C/C++主要用在游戏引擎那块，开发主要还是会用Python。虽然整个下来有些题没有答上来或者答错了，但整体来看还是答的很好的，反正对我来说已经发挥到极限了。面试完就感觉这个offer基本要到手了。
等了两周多才收到了网易游戏的offer， 但也算是我实习生招聘收到的第一个offer，也是很有分量的一个了，自此我的实习生招聘就有底气了。
腾讯
腾讯正式批次有统一的笔试，笔试用的北森的系统，奇烂无比，编程题测试用例要自己写，考试的时候线上编译器竟然还坏了。另外腾讯的题目也很奇葩，我一个Android开发选择题里十题就有九题是C/C++和Obj-C，简直是蒙着眼睛在选。不过幸运的是腾讯向来以笔试不刷人著称（我周围的几乎全都过了腾讯的笔试，但根据我之后在腾讯的leader说，其实还是有分数线的），笔试过了一两周就收到了南京现场面试的通知，在南京水游城假日酒店，部门是深圳SNG的增值产品部。
面试经历
正式一面大概40分钟，主要就是照着我的简历里的项目问，时不时拓展到计算机基础。和Android相关的似乎并没有问，拓展到的计算机基础知识比如就有HTTP是基于TCP还是UDP的、虚拟内存的意义和工作过程、死锁产生的条件等，问的很多，但都很基础。最后还问到了我简历上写的Android相机开发系列博客文章，问我怎么想到写文章分享的，我说因为自己就是这么踩坑一步一步走过来的，希望能帮到新手能少踩点坑，他表示赞同。最后他问了我一个算法题，就是链表转置，正好我前一天晚上刚看了的，就一口气写了出来。最后我问了面试官他是哪个部门的（因为我正式批还是投的上海IEG），面试官回答说是SNG的增值产品部。因为回答的很好，跟面试官全程有说有笑，所以感觉一面十拿九稳了。后来实习的时候，这个面试官就是我的leader了，也就是带领大约10个人的Android开发组组长。
一面当天晚上就收到了二面的通知。正式二面大概40分钟，主要让我介绍了我的项目，又出了几个题让我做。项目就是让我介绍我科研做的那个流式二维码数据传输系统，我介绍的时候面试官听的很仔细，让我详细介绍了拍到的二维码是如何定位、采样和识别转换成二进制流的。然后问我传输速率是多少，我大概说了个数结果面试官拿笔在算怎么得到的，然后出了点岔子，传输速率就算是理论值都达不到我说的数，场面一度十分尴尬，不过还好我说后来我们用了彩色二维码，传输速率成倍提高了，他也就没有继续追究。然后面试官问了我内网设备访问外网服务器的访问过程，我就仔细解释了NAT的工作原理。
然后问我假如现在有很多手机号，给出一个手机号如何能快速查找到这个手机号是否已经存在，我就用笔和纸仔细解释了Trie树；然后他问我为什么不直接用Hash，我又用笔和纸跟他详细说了Trie树相比Hash是如何节约空间的。最后他问了我一个概率题，大概就是三个蓝球一个红球求任意拿两个球只有一个红球的概率，初中的古典概型题；然而我当时脑袋抽风了竟然想不出来，就跟面试官说我穷举可不可以，他说能做出来就好，于是我就真开始穷举了，然后面试官就看不下去了，说你这么做要做到什么时候；不过在脑袋空白了几分钟后还是慢慢做出来了，有惊无险。
最后他就问到了我拿到了哪些offer、女朋友在哪、想在哪里工作、介不介意去深圳的问题，我说我更想去上海（因为腾讯在上海有分公司），实在不行也能去深圳。然后面试官就打电话给HR问后面的面试流程，听电话里大概意思是还有HR面，但HR明天才到南京。这时候我感觉二面也十拿九稳了，于是趁最后的机会直接问面试官说“不能今天就直接HR面吗”，面试官也老实回答说HR明天才到，安排你明天HR面。后来实习的时候，这个面试官就是我们的部门总监了，就是我leader的直接上级。
风平浪静中等到了第二天的HR面，让我见识到了套路可以玩的有多深。HR开始就跟我说，面试过程中可能她会看电脑敲键盘，但这并不代表她没听我说话，只是她在做面试记录而已。然后HR面开始，先自我介绍，然就就是问一些常规性的问题，比如生活中遇到的困难之类的。然后问我知道腾讯的哪些产品，让我说出十几个，最后简直都要说的山穷水尽了。然后问我最近在看哪些书，我说在看设计模式，然后简单介绍了下说有十几种设计模式，对我写代码能力有很大帮助；然后她问我具体有多少种，我说12种吧，然后她就让我说出这12种！于是她步步紧逼，我绞尽脑汁想，也只说出了8种，最后她妥协了，说“那就认为你是真的看了的吧”。
然后问我有哪些offer，我说有网易游戏offer在路上了，她就问我怎么看待网易游戏的offer、杭州和深圳怎么考虑，我当然是夸奖了腾讯一番。然后她问我可不可以看看我的手机上有哪些APP，然后我把手机给她，她仔细滑仔细看，最后也没说啥（当时我手机上腾讯的APP似乎只有QQ和微信，网易家的倒挺多，但是没有游戏）。总之呢，当时的气氛真是难以形容，就像一眼就被HR看穿了，根本躲不了。最后问了HR说最早啥时候有结果，HR说要等大概两周，等全国的线路面试结束回深圳了才会作出决定。
后来就是等了不到两周就收到了腾讯的实习offer，不过当时也已经收到了网易游戏的offer，然后纠结的觉都睡不好，这个后面再说。
面试复习笔记
这份资料我从春招开始，就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
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包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
[外链图片转存中…(img-GFofs0X3-1617330627947)]
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