知道什么是螃蟹效应吗？

钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，多钓几只后，就不必再盖上盖子了，因为这时螃蟹是爬不出来的。

因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。

点评：

员工与员工之间、员工与老板之间，因为个人利益，而出现的明争暗斗。企业的各成员因为个人利益，相互排挤与的打压。最终导致的只能是企业的做不大、与做不强。

为了避免出现此类情况，管理者需要做到：

塑造团结协作的企业文化；
建立公平、公正、公开的管理制度；
建立科学、合理、高效的绩效考核制度；
建立完善的人才选拔、任免制度；
强化公司的执行力；
让“服务”和“人性化”作为我们工作的标准。

=============读故事，学管理============

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