要闻摘要：前程无忧公布2022秋招毕业生需求最多的15个行业和10个城市。利安德巴赛尔任命Peter Vanacker担任首席执行官。斯凯孚与沃尔沃汽车合作迈向碳中和。百济神州登陆科创板实现三地上市。A股消费行业最大，伊利120亿定增落地。卡西欧推出G-SHOCK合作款手表。卓越职场研究机构大中华区年度研讨会在上海举办。

热点分析

前程无忧公布2022秋招毕业生需求最多的15个行业和10个城市

前程无忧日前发布《2022高校毕业生秋招行情》。前程无忧对今年下半年启动2022高校毕业生招聘的3000多家雇主统计发现，七成以上的雇主2022届毕业生招聘量超过了2020届毕业生，43%的雇主2022届毕业生招聘量达到了三年来的最大值。但是面对难得一遇的需求热度，毕业生们更热衷于读研。

2021年9月1日至今，51job.com 和yingjiesheng.com （应届生求职网）去重发布的应届生招聘职位60.3万条，招聘人数103.5人，是2020秋招（2021应届毕业生）年同期的1.8倍，是2019秋招（2020应届毕业生）年同期的146%。

电子信息专业的毕业生在今年的秋招中最“炙手可热”，受访的211/985院校电子信息专业硕士学历毕业生人均工作机会4.2个。“缺芯”不仅使半导体研发、设计、封测和晶圆生产等产业链上各路企业疯狂抢人，也连带软件开发、汽车和零配件等行业的雇主倍增招聘计划。生物制药行业（健康产业）的毕业生需要保持了2020年的强劲势头，招聘量比2021届增长了38%。与之关联的农业和食品领域的毕业生招聘也接近倍增。电子商务行业雇主的2022毕业生招聘量比2021年下降11%。为三年来的首跌。2021届毕业生招聘量前五中的房地产和教培行业2022届毕业生招聘量均跌出前十。不过，尽管房地产开发行业遇冷，建筑和工程行业的毕业生招聘量却增长47%。

9月份以来的数据显示，四个一线城市毕业生的招聘量占总体校招量的32.7%，前十大城市的毕业生招聘量54.6%。尽管很多雇主已经预见到在三四线城市招聘难度，但是今年的难度仍然出乎意料。一线城市对毕业生的吸引力也有所减少。一线城市的竞争挤压和租房成本，让不少毕业生们望而却步，长三角和珠三角的工作机会（离家较近）有较大的响应。

金融和投资、建筑和工程、软件、快速消费品和半导体五大行业的毕业生简历数最多。汽车和零配件和工业自动化分别列第14位和19位（职位发布量第9位和11位）。由于制造业缺人，缺人才将是一个短期内很难明显改善的调整，企业们目前正在考虑通过更智能少人化、跨国招聘和灵活用人来。

企业头条

利安德巴赛尔任命Peter Vanacker担任首席执行官

利安德巴赛尔(LyondellBasell)宣布，董事会已任命纳斯特(Neste Corporation)总裁兼首席执行官Peter Vanacker担任其新任首席执行官。Vanacker将接替Bhavesh V.“Bob” Patel的职位，后者将按照先前宣布的内容于2021年12月31日从公司卸任。Vanacker将于2022年6月前，在按照其当前聘用协议规定满足通知期限后就任，届时他还将加入公司董事会。董事会还宣布，利安德巴赛尔的Global Olefins & Polyolefins（O&P）公司执行副总裁Kenneth（Ken）Lane将在Patel卸任后担任临时首席执行官。

斯凯孚与沃尔沃汽车合作迈向碳中和

斯凯孚集团高级副总裁及斯凯孚亚洲区总裁唐裕荣（右一）与沃尔沃汽车亚太区采购部副总裁李海（左一）双方签署合作谅解备忘录

斯凯孚(SKF)与沃尔沃汽车签署合作谅解备忘录，双方承诺共同努力实现碳减排目标，并持续推进可再生能源战略。斯凯孚将支持沃尔沃汽车实现到2025年所有一级供应商应用100%可再生能源的目标。未来双方将会重点关注减少碳排放和使用可再生能源，推动供应链上下游的气候行动，共同推进未来出行和新能源汽车行业的可持续发展。斯凯孚加入科学碳目标（SBTi），以实际行动助力1.5℃气候控制目标，承诺至2030年，制造端净零排放，并于2050年实现从原材料到交付客户成品整个价值链的净零排放。

百济神州登陆科创板实现三地上市

百济神州宣布完成在上海证券交易所科创板的首次公开发行。百济神州成为首个在纳斯达克、港交所和上交所科创板三地上市的生物科技公司。此次科创板发行股份总数为115,055,260股普通股，每股面值0.0001美元，一经生效，所发行股票占百济神州截至2021年10月31日总流通普通股份额的8.62%。此次人民币股票公开发行价格为192.6元人民币每股，在扣除承销商佣金和其他预计发行费用前，百济神州本次科创板发行的募集资金总额约为222亿元人民币。百济神州计划将本次科创板发行的募集资金净额投入到药物研究、临床开发、中国境内研发中心和生产基地建设、中国营销团队扩充，以及用于补充流动资金和一般公司用途。

A股消费行业最大 伊利120亿定增落地

伊利股份非公开发行情况报告书发布，A股消费行业最大定增落地。公告显示，本次发行最终获配发行对象共计22名，发行价格为37.89元/股，发行股票数量为317,953,285股，募集资金总额约为120.47亿元。数据显示，此次定增不仅是A股市场消费行业规模最大的竞价定增融资，同时也是再融资新规发布以来百亿以上定增项目参与申购家数最多（53家）、发行折扣最低（5.46%）、认购倍数最高（3.4倍）的项目。公告显示，本次定增所募资金将主要用于高品质液态奶、奶粉业务等高附加值品类的布局和产能扩展，并加码数字化。

卡西欧推出G-SHOCK合作款手表

GBD-H1000BAR / GBD-100BAR

卡西欧计算机株式会社宣布推出最新款G-SHOCK防震手表。GBD-H1000BAR和GBD-100BAR是为庆祝纪录片《比赛日》的发布而打造的合作款，该纪录片探索了著名西班牙足球俱乐部的内部故事。这两款新表的基础款分别为GBD-H1000和GBD-100，均来自G-SQUAD系列。新表以巴塞罗那足球俱乐部队服的红蓝色为主色调。GBD-H1000BAR配有心率监测器和GPS追踪器。新表还提供手机连接功能，与专用智能手机应用配对时，可支持日常健康管理，用户可以查看包含步数、热量消耗数据的生活日志，以及活动日志等。

卓越职场研究机构大中华区年度研讨会在上海举办

卓越职场研究机构大中华区（简称「卓越职场」）年度研讨会11月30日在上海半岛酒店举办，本次研讨会主题为“雇主品牌，核心在‘人’”。研讨会目的在分享针对当年大中华区最佳职场™的研究分析报告，并且通过主题演讲和圆桌讨论的形式，更深入探讨市场的最新趋势。这一次的研讨会，「卓越职场」邀请了多位重量级演讲嘉宾：来自埃森哲 Accenture、英飞凌 Infineon Technologies、希尔顿Hilton、马士基Maersk、国际WELL建筑研究院™ (IWBI™) 等各领域专家成员，他们从决策者的高度和经验，分享了各自独到的观点。此外，现场还发布了2021 年大中华区职场文化的综合分析及十年趋势报告，报告指出，在过去十年，大中华区最佳职场™ 榜单从原来的24家增加到了61家，评分也从2012年的79分提升到2021年的89.8分，其中在2020年达到最高峰值，即90.5分。