汇智动力2021年度软件测试学员就业分析报告
终于，赶在了春节长假之前，如约在这里和大家一起盘点“汇智动力2021年度的教学成果”。
回首2021年，疫情对各行业的反复袭扰未曾停歇，互联网行业也经历着较大规模的整改和阵痛期…但好在整个社会的数字化发展趋势不减，且各行业对IT人才的需求依旧迫切。
作为IT人，我们始终坚信一点：当行业告别躁动回归理性，只要以技术安身立命的初心不改、顺势而为，终究会不负韶华、如愿以偿！
OK，接下来让我们通过对这些数据的解读和分析，来看2021年当中汇智动力取得的一项项可喜成果吧：
01
就业薪资最高18800元，均薪8362元
2021年，就业学员的最高薪资在2020年17K的基础上再创佳绩，一举突破18K关口，直逼19K！
与此同时，学员平均就业薪资达到8362元，较2020年8048元的均薪，增涨了3.9%.
2021年，汇智动力全国各校区学员就业薪资分布如下：
10K及以上学员，占比达到24.79%，较去年同比增幅为65.27%；
8~10K的学员，占比30.12%，较去年同比增幅为20.48%；
7K~8k的学员，占比20.10%，较去年的41%实际减少了50.98%；
6K~7K的学员，占比18.07%，较去年同比增幅为80.7%；
6K以下的学员，占比6.91%，较去年的9%实际减少了23.22%.
由此可见，随着各行业数字化转型的升级趋势逐步深入，对it人才的岗位诉求也愈发迫切；供需失衡必然带来薪资的水涨船高，这一增长趋势背后，也正是互联网企业对优秀人才的愈发重视。
02
女学员占比继续攀升，巾帼不让须眉
2021年，汇智动力全国各校区学员当中，男女it学员比例约为3:7；
其中，女学员占比30.50%，较去年的29%，略有5.17%的增幅；
2021年，男学员占比69.50%，较去年的71%，略有2.11%的减少。
不难看出，在转行it可供选择的各个技术岗位中，软件测试正越来越受到女生的青睐，凭借心思细腻、工作沉稳的天然优势，或许在后续的职场工作中女生的后发优势也会更加明显哦！
03
男学员就业薪资涨幅大，女学员不甘示弱
好吧，2021年虽然不得不承认男学员的薪资涨幅更为抢眼，但我们女学员同样不甘示弱啊！
总的来看，男女学员的就业均薪都有明显提升：
2020年男学员均薪8018元，2021年均薪8680.58元，涨幅8.26%；
相较之下，女学员均薪从2020年的8156元涨至8293.76，涨幅1.69%.
看来在2022年里，各位转行测试的小姐姐都要尝试着更大胆一些咯！无论是日常培训学习、还是就业面试环节，积极抓住机会提升自己、彰显自信，争取能够取得更大的突破~
04
专科生增幅反超，与本科差距进一步缩小
从2021年度学员的学历分布来看，专科生占比增幅明显，在2020年43%的基础上提升47.69%，增幅10.9%；
相较之下，本科学员人数占比则从2020年的56%降低至50.6%，增幅为9.64%.
图片
专科与本科差距进一步缩小，可据此推测，专科生对于工作环境和薪资条件的改善有着更大的诉求；数据反超背后，或因他们有着更加清晰的目标和危机意识，这往往也使得专本科生同台竞技时不至于落于下风。
05
专科涨薪创新高，学历不再是高薪唯一标准
相较2020年度“学历-薪资”间较大的极差而言，2021年的“学历-薪资”走势图更为平稳，在高学历vs高薪资方面也更有说服力。
其中，本科以上均薪11500元，较去年的12250元有所降低，降幅6.12%；
本科学历均薪9046.33元，较去年的8468元有所增加，增幅6.83%；
专科学历均薪8536.41元，较去年的7427元有明显增加，增幅13%.
在学信网有据可查的前提下，学历虽说是专科生转行it职场的一道“硬伤”，但凭借个人学习能力、技术水平以及实战项目的经验积累，在收获高薪offer方面同样不输本科生！
06
非计算机专业/非科班生占比继续上升
在2021年度转行it的学员当中，非计算机专业的同学越来越多，占比达到29.23%，较去年同比增幅16.92%.
作为7年来一直致力于从事软件测试工程师孵化的专业机构，汇智动力面对非计算机专业的0基础学员，自有一套行之有效且成熟科学的人才培养体系，让学员快速上手、高效掌握、高薪就业并为之提供职场生涯护航指导，种种承诺背后也是对考汇智动力教学能力的一次次实践考验。
07
学员毕业年限越来越短，转行it真的要趁早
大学毕业后未能如愿找到专业对口的工作，这也是大多数应届生所吐槽的一点，当工作预期和现实无法匹配时，转行it便成为应届生的高薪选择之一。
对比2020年学员毕业年限来看，在2021年度选择转行it的学员当中，应届生对于转行要趁早的观念最为认可，增幅自然也最为明显：2021年，应届生占比继续提升，从15%上涨至22.45%，增幅49.67%；
其余毕业年限，相较之下均有所降低：
毕业1~2年的学员，从42%到40.77%，降幅2.9%；
毕业3~5年的学员，从28%到26.82%，降幅4.2%；
毕业5年及以上学员，从15%到9.96%，降幅33.6%.
大学专业不如意也好、职场规划意识提升也罢，上述数据让我们有理由相信：应届生在做抉择时往往会展现出更为果敢睿智的一面。
这一点，从汇智动力学员目前的岗位分布中也可以看得出：除热门的金融、游戏、App/web领域外，电子通信、医疗生物、智能物联、电商大数据…凡数字化浪潮所及之方向，都有他们活跃的身影——或团队分工协作/或一人身兼多职、或自研/或外包、或功能/或性能/或接口/或自动化/甚至测开工程师…
总之，随着社会化数字经济的一路高歌猛进，顺势而为即能事半功倍的道理已是一再被印证；我们也欣慰地看到，2021年里，每个学员都在朝自己预定的目标奋进！
2022
龙腾虎跃、虎虎生威、再创佳绩
对标往年各项数据，2021年的汇智动力可谓手握“教学牛b证”——不论是学员人数、还是薪资涨幅，各项数据纷纷创下新高；牛年收获硕果累累之后，也正如汇智老师口中所说的那样：还真是度过了牛气冲天的一年呢，哈哈哈！
《汇智动力2020年软件测试学员就业分析报告》
如今，揽过2021~2022的交接棒，通过对上述一年中各项变化趋势的分析，我们也对2022年软件测试的行业发展趋势进行了简单预判：
《2022年IT人才供给缺口持续扩大，软件测试将迎来大发展！》
《2022年就业压力不容小觑，软件测试竟成为香饽饽？》
（更多解读分析，详见往期文章）
都说虎年虎虎生威，在2021年取得优异成果的基础上，不论是作为学员的你们、还是作为汇智动力一份子的我们，想要在2022年里大展身手、龙腾虎跃、如虎添“亿”，自然少不了认真总结、精准筹划。
2022农历新春到来之际，汇智人已为实现更多、更大的突破做好了充分准备，让我们信心满满地开启“攒薪”的一年：
加油！加油！
提前给大家拜个早年
虎年都要升职加薪吖
(ง •_•)ง
汇智动力2021年度软件测试学员就业分析报告相关推荐
- 专业冷门、院校双非，汇智动力带出17K高薪的测试学员
今天咱们要说的这位学员,真是让我小刀喇屁股--开了眼了.首先吸引到我的就是一骑绝尘的软件测试就业薪资,17K的高薪在同期学员中稳居第一的宝座,这使得我不由得感慨,这一定得是计算机相关专业的大佬吧! 往 ...
- 2019汇智动力学院课程、服务体系震撼升级
汇智动力课程体系又又又又升级了!是的,我们遵守约定,为了保障学员接受的知识时刻和市场需求进行完美结合.匹配,汇智动力保证课程体系和服务体系每年至少进行一次重大升级! 众所周知,IT行业发展日新月异,技 ...
- 最高薪14.5k！这个“寒冬”汇智动力火力全开！
随着2023年全国硕士研究生招生考试初试日期的临近,网络上与考研相关的话题也逐渐火热了起来.根据中国教育在线发布的2022年研招报告显示,2022年考研人数为457万,比去年增加了80万人.在此趋势下 ...
- 汇智动力学员最新就业喜报，最高薪资16K！
随着国庆长假的结束,2021年也终于走到了最后3个月,嗯,说长不长,说短不短,3个月的时间我们可以做些什么呢? 对于考研党而言,3个月的备战只为全力搏一把,争取成功上岸 对于打工人而言,3个月的坚守拿 ...
- 告别2021·喜提2022 | 汇智动力陪您一起辞旧迎“薪”，贺元旦接好运
辞旧迎薪 / 2021.12.31 终于,还是迎来2021最后一天 蓦然回首,感慨岁月流逝如飞梭 这一年 我们目送一批批学员高薪入职 见证了大家转行背后的华丽蜕变 梦圆IT欣慰之至 这一年 汇智动力各 ...
- 名企到访|南京汇智动力共建教学资源，推进校企项目IT人才实训！
2021年4月20日,南京慕测信息科技有限公司(以下简称"南京慕测")领导到访汇智动力校区南京,对校区进行实地考察并听取负责人介绍IT人才教育业务及办学成果,双方重点对共建高校教材 ...
- 95后离职汇智动力，现在月薪9k，哭着说出经历！
故事总是听不完的 但是给别人讲自己的故事 还是别有一番滋味的 话不多说先上酒 我叫张* 正值青春的24岁 目前薪资9k 是一位非常耿直的新疆boy 和很多年轻人一样 待在新疆的22年 使我更加向往外面 ...
- 汇智动力——北大研究生的抉择！
小时候,有算命先生说,我这辈子跟北大有不解之缘,我期盼着,期盼着,转眼已走过了二十多个年头,北大却依然在我千里之外.我一度以为算命先生打了诳语,直到遇见了他--一位北京大学研究生毕业的小哥,毫不尴尬的 ...
- 28岁的已婚妇女，汇智动力告诉你是什么使她毅然转行程序员
2013年李同学毕业于武汉理工大学,这之前的故事和赵同学并没有什么不同,唯一的区别就是,李同学是个28岁的小姐姐(小编在这里不是贬义,请看后续)! 传统意义上28岁的女性需要肩负些什么: 1.如果有孩 ...
最新文章
- 计算机视觉常用图像数据集标记平台
- python页面调用接口_python调用接口——requests模块
- Office 365系列(7)------ Exchange 2013与Office 365 Hybrid混合部署Step by Step参考
- DL之AlexNet：利用卷积神经网络类AlexNet实现猫狗分类识别(图片数据增强→保存h5模型)
- cad转shp 奥维_CAD转换工具程序包（附下载）
- mysql5.7.24免安装版配置_mysql5.7.20免安装版配置方法图文教程
- .NET技术+25台服务器怎样支撑世界第54大网站
- android代码打开数据库,android – 如何正确关闭并重新打开Room数据库
- 一年５篇ＥＩ，一篇一级学报，经验略谈
- 怎么从视频文件中提取音频？
- 拓端tecdat|R语言通过伽玛与对数正态分布假设下的广义线性模型对大额索赔进行评估预测
- Java学习教程，Java基础教程（入门到精通）
- chrome历史版本及重大变化(维基百科)
- 关闭笔记本电脑计算机键盘,笔记本电脑键盘怎么关_笔记本电脑键盘关闭步骤-win7之家...
- matlab中画三瓣花瓣,如何绘制漂亮的“花瓣”韦恩图?
- 使用MinMaxScaler 中scaler.inverse_transform不能返回原来数据的原因
- 实现树莓派模拟wifi进行打卡签到
- Javascript：简易天数计算器
- python实现word文档合并
- 【opencv-c++】cv::ximgproc::thinning图像细化算法