最近面试的人比较多,毕竟是金三银四嘛,竞争也挺大的,很多人在面试之后,久久没有收到入职通知,等待是一件非常痛苦的事情。那么程序员面试等通知一般多久?多久没有发通知就等于没通过呢?今天来聊聊这个问题。

程序员面试等通知一般多久?

其实通知时间是没有固定规律的,需要根据公司实际情况来决定,一般来说,除非你真的是那种稀缺人才,无论是硬性条件还是软性实力,你都很强,你给HR的第一感觉就是你是公司不可或缺的人才,所以在这种情况下,HR能定的他当场定,HR暂时不能定的,他也会及时向公司高层汇报,让公司高层开会当场留下人才。

而有替代的,公司内容会讨论之后考虑留下谁,那么这个考虑时间,就可能是一天到三天不等,我的建议是,如果超过三天还没有通知,可以默认为面试失败,但也可以主动打个电话问一下。

为什么面试官要叫应聘者回去等通知?

一、应聘者并不是非常优秀,HR还想再看看别的求职者

经过一轮面试后,面试官对候选人的情况有了大致的了解,这个时候,如果面试官觉得这个人不符合公司的要求,或者觉得这个人不是很优秀,那么面试结束后,面试官会告诉候选人回去等通知,其实这只是表面的客套话,HR真正的意思是,这个候选人不优秀,公司HR真正的意思是,这个候选人不优秀,公司要等更优秀的人过来面试。

二、还有很多应聘者要过来面试,HR想等拿到更多简历并做了综合比较后再做决定

对于一些大公司来说,公司会从众多应聘者中选择几个相对较好的人,最终在做综合比较和评估后才最终选择一个最合适的人员。所以在前期阶段,HR不会轻易下结论,他会先去多面试一些人,对这些人的面试结果进行综合评估,最后再做进一步安排。

三、一些有经验的HR不想直接拒绝你而让你难堪,所以他们会选择委婉的拒绝你

对于一些有经验的HR来说,当你面试完之后,其实面试的结果已经大概出来了,但是这个时候HR会碍于各种考虑,他首先会告诉你回去等通知,但是其实最真实的结果是你这次面试没有成功,直接拒绝你也不好,所以他们只能选择婉拒你。

如果你真的听了HR的话回去等通知,有可能你永远也等不到这个通知了。所以对于求职者来说,最好的办法就是应该找工作或者继续找工作,不要傻傻的等。

面试通过率低不是没有原因的,面试前没有做好准备是最大的问题,凭借存量技能吃一辈子的时代已经过去了,终身学习是必须的。

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