35岁大数据行业从业者,如何培养大数据核心竞争力
想转行来大数据行业的人,担心年龄的问题,在大数据行业中摸爬滚打的人,也担心瓶颈的问题,我个人以为,只要培训大数据的核心竞争力,才能让自己从人群中脱颖而出,也是为了让自己能得到一定的自由权,自由去选择心意的工作,自由去激发工作的热情,自由去平衡工作与生活的节奏。本人在大数据行业从业已久,目前供职于成都科多大数据公司,将我的数据思想分享出来,共同努力。
虽然职场上没有谁是不可替代的,但在一定时间范围内,从成本代价和短期利益上来看,你所拥有的核心竞争力对于公司而言的确是很难被代替,这时你就拥有了自由权。
先拿「面试」说起,现在这个环境有很多可以自主学习的资源,应聘者们在私下都做好了充足的准备,在面试时谈起大数据、数据挖掘、深度学习和人工智能时都有不少独特的见解,就算是理论基础、原理推导和工具使用也都能谈一二,只是缺少些能拿得出手的实践应用。
作为面试官,当你第一次遇到这样的应聘者时,你会感觉他底子好,上手快,可培养。如果你把第一个面试者当着待定,继续面试以后,你会发现第二个,甚至第三个都多多少少与第一个情况雷同,你就会陷入了选择困难症,最终就变成谁要价低就优先考虑谁。但无论最终选择谁,他们都有很大可能性会陷入实际工作难产的局面,长期以往拿着高薪做不了事,最后你只有无奈劝退了。这里并不是说只有良好的基础,缺乏业务实践的应聘者就一定不好,毕竟所谓的实践经验还是需要有平台和环境才能磨练起来,但如果应聘者已经有很多年的相关工作经验了,还特别能说会道,那不靠谱的可能性就会更大,这点是我的切身感悟。
而从一个应聘者的角度,当你陷入这种待定的情景,间接性也说明你没有充分体现出核心竞争力,在较短时间的面试中,面试官也只能从你身上了解到人云亦云的东西,你很难靠这一点去脱颖而出,更别想能拥有自由权去争取更高薪资,去挑选心意的公司。
所以,在日常的学习筹备中,应聘者就需要去培养核心竞争力,这样在面试时,除了表现出自己良好的基础功底,你还能聊聊你对于公司业务的数据化运营,也可以用数据分享一下你曾经工作取得的成果,甚至是你个人在数据领域的职业发展规划,以及突出个人综合能力的案例。这样的话,整场面试下来你整个人就会显得更立体,而不至于只有一个面,没有突出点。
但毕竟不是每一个工作岗位都能够持续有工作成果产出,也不是每个人都能正确的拥有核心竞争力,全文通篇提到的核心竞争力也仅仅属于一个概念,具体如何去培养可能也是因人而异,所以从我的角度,这里给出几点建议:
① 尽可能去选择能产生业绩,能量化工作成果的事,还能产生经济价值会更好;
② 学会去培养个人的影响力,活跃于业务和项目之间,让自己变得更重要起来;
③ 时常去保持与领导沟通,定期去反馈工作进度和工作成果,彰显出个人价值;
选择好正确的方向,才能正确的提高工作能力,从而逐渐去培养自己的核心竞争力。这样的话,工作本身对于你来说,就会变成一次又一次的新挑战,你也会带着热情去完成每一次任务,而不是被工作负担压得喘不过气来,严重的影响自己身体健康和心理健康。
很早以前,我就听说过一句话:"先做正确的事,再正确的做事"。最初理解起来有些费劲,但随着工作时间的积累,越来越觉得这句话很重要!
简单举一个例子,身边有些同事时常会想着赚些外快,于是就开始学习别人投理财、买股票、做副业,出发点没错,但是大方向选择错了。因为他们之中很多都还处于工作的上升期,一心想着赚钱,研究股票,薅羊毛,浪费了太多时间,甚至是上班时间,简直就是身在曹营心在汉,还乐滋滋觉得自己既能领着薪水,又能赚些生活费。
结果可想而知,工作技能停滞不前,工作成果敷衍了事,绩效打分一般般,错失了第二年的涨薪和晋升,更是逐渐拉低了自己的职场核心竞争力,长远来看绝对是温水煮蛙。
所以,人的一生有很多正确的方向需要选择,包括职场、感情、生活和友谊等,范围的确太广了,而今天的主题只是围绕着数据职场中正确方向的选择来谈起。
「最先聊的是数据转型的选择」,这不仅需要机遇和条件,更重要是需要勇气和决心。在我当初选择从事数据方向时,那时候大数据仅仅属于萌芽期,当然现在也仅仅是发展中,还没有真正到开花结果。对于我来说,的确有一定的优势条件,但运气也占主要,我也没想到所感兴趣的方向竟然成了热门行业,所以这样一种选择更多是馈赠。
不过,对于大多数朋友来说,放弃自己熟悉的领域,带着无奈去选择一个毫无经验的朝阳行业,除了对人生的不屈不挠以外,还需要勇气和决心,否则很难去彻底转型。我身边近期就有这样一位朋友,大学毕业选择回老家,上过班,创过业,开过店,卖过货,但是无奈生意难做,只有先隐藏自己事业的雄心,毅然决然抛弃一切,选择来一线城市继续拼搏,最终打算转型数据领域。
我很支持这样的选择,毕竟趁着年轻,试错成本低,多吃亏没事,因为一旦把困境熬过去,把数据转型的这事做成了,这样多方面的经验积累对以后的再次创业,肯定有很大的帮助,这也就是人生道路上的一次正确选择。
「其次聊的是数据工作的选择」,如果你认为入门数据领域就万事大吉的话,那只能说明你很快就会面临职业瓶颈。毕竟现在这个大环境,太多人涌进了数据领域,甚至包括很多高校都开设了大数据相关的学科,如果你一直停滞不前,可想而知你未来一定会被掉队。所以数据工作中提到的正确选择,包括"你要做什么事"和"你想成什么人"。
从我的角度去谈,我希望大家尽可能选择去做能体现数据价值的事,能持续输出经济效益最好,比如有深度的商业数据分析,业务决策型的数据产品规划、开发和运营,商业数据产品的对外服务,等。而至于想成什么人呢,现在和未来更缺的是综合性数据人才,在知识的广度和深度上都有独特的见解,其中数据的应用和运营是核心竞争力。
所以,这是我认为的正确方向,我也会朝着这个方向持续去探索,希望每一位数据朋友都能明确自己内心的正确方向!
「最后聊的是未来职业的选择」,大家常谈的35岁危机,真到那时候,我们还能做什么。要继续在数据领域打拼,争取上升到高级管理岗位,或者成为资深数据科学家,人工智能科学家?还是朝着新的朝阳行业继续去追逐?还是扭转头,换个角度去体验新的生活方式,自主创业做点属于自己的事业?
我相信拥有一定危机意识的朋友都思考过这类似的问题,如何去正确选择未来的职业方向。从我个人谈起,曾经选择从事数据,纯属是个人兴趣的驱使,正好赶上发展机遇,所以在未来一段时间内,我还有很多热情想继续去探索数据的价值,去实现个人在公司中的价值。但是除了这个兴趣,我还隐藏着别的点,也想去体验不一样的生活方式,当然都是追随着自己内心走。所以,如果其他经验有一定积累的话,未来的日子我肯定会换一个方向去做点别的事。
当然,无论我选择什么方向,无论大家选择什么方向,最重要是遵循自己内心的决定,选择一个正确的方向。而且,一旦这个方向确定以后,需要的就是未雨绸缪去做好各种准备,才能保证正确的把这事给做成了。
以上就是我对数据职场方向的一些思考。最后,人生路长,除了跑
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